機關工勤崗位人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：[甲方單位名稱]，地址：[甲方單位地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（受聘人員）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯系地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]。第二章：聘用崗位及期限2.1聘用崗位甲方根據工作需要，聘用乙方在[具體工勤崗位名稱]崗位工作。2.2聘用期限本聘用合同為有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。第三章：工作內容和工作條件3.1工作內容乙方同意在甲方安排的工作崗位上，從事[具體工作內容描述]等工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的工作制度和操作規程。3.2工作條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件，包括必要的工作場所、辦公設施、勞動保護用品等。甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供必要的安全培訓和指導。第四章：工作報酬4.1工資待遇乙方的工資待遇由基本工資、績效工資和津貼補貼組成。基本工資根據乙方的崗位等級和工作年限確定，績效工資根據乙方的工作表現和工作業績考核結果確定，津貼補貼根據國家和地方的有關規定以及甲方的實際情況確定。乙方的工資待遇每月[具體發放日期]以貨幣形式足額發放。4.2福利待遇乙方享有甲方規定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假等。乙方應按照甲方的規定，辦理相關手續，享受福利待遇。第五章：工作紀律5.1勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。乙方應服從甲方的工作安排和調度，不得拒絕執行或擅自改變工作任務。乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密和工作機密。5.2職業道德乙方應遵守職業道德，誠實守信，尊重他人，不得有欺詐、受賄、盜竊等違法行為。乙方應愛護甲方的財產，不得故意損壞或浪費甲方的財物。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務素質和工作能力。第六章：聘用合同的變更、解除和終止6.1聘用合同的變更經雙方協商一致，可以變更本聘用合同。變更聘用合同應當采用書面形式。變更后的聘用合同文本由甲乙雙方各執一份。6.2聘用合同的解除（1）經雙方協商一致，可以解除本聘用合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同：在試用期內被證明不符合聘用條件的；嚴重違反甲方的工作紀律或規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。（3）有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的。（4）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據前款第（2）項、第（3）項的規定解除本聘用合同：從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；女職工在孕期、產期、哺乳期的；法律、行政法規規定的其他情形。（5）乙方解除本聘用合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內的，應當提前3日通知甲方。6.3聘用合同的終止（1）本聘用合同期滿，聘用合同即行終止。（2）乙方達到法定退休年齡或者開始依法享受基本養老保險待遇的，聘用合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，聘用合同終止。（4）甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，聘用合同終止。（5）法律、行政法規規定的其他情形。第七章：違反聘用合同的責任7.1甲方的責任甲方違反本聘用合同的約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。7.2乙方的責任乙方違反本聘用合同的約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。乙方違反保密制度，泄露甲方商業秘密和工作機密的，應當承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第八章：爭議處理8.1協商解決甲乙雙方在履行本聘用合同過程中發生爭議的，應當首先通過友好協商解決。8.2調解解決協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3仲裁解決調解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.4訴訟解決一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。第九章：其他事項9.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的續簽本合同期滿前，甲乙雙方可以協商續簽聘用合同。續簽聘用合同應當在本合同期滿前30日內辦理相關手續。9.3合同的變更和解除手續雙方變更、解除本聘用合同，應當按照國家有關規定和本合同的約定，辦理相關手續。9.4合同的文本及份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十章：附則10.1本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行，或者由雙方協商確定。10.2本合同的解釋和執行均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：