企業雇用員工勞動合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________身份證號碼：_________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方本著平等、自愿、公平的原則，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，就乙方向甲方提供勞動服務的相關事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方同意在甲方擔任的職位為：_________________________。2.乙方的工作地點為：_________________________。3.乙方的工作職責及任務詳見甲方的崗位說明書。二、工作時間及休假1.乙方的工作時間、休息時間和假期等應按照甲方的相關規定執行。2.如甲方根據業務需要調整工作時間、休息時間及假期安排，應提前告知乙方，并盡量保證乙方的合法權益。三、薪酬福利1.乙方的月薪為人民幣______元，支付方式和時間按照甲方的規定執行。2.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假、病假等休假權利。4.其他薪酬福利按照甲方的規定執行。四、合同期限及試用期1.本合同的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期薪資為月薪的______%。五、保密條款及競業限制1.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露工作中接觸到的商業秘密和其他不宜公開的信息。2.在本合同期限內及合同終止后的一定期限內（一般為兩年），乙方不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、違約責任及賠償1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.如乙方違反保密條款及競業限制條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。七、合同解除及終止1.本合同可在協商一致的情況下提前解除或終止。2.甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，另一方有權提前解除本合同。3.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：_________________________日期：_________________________法定代表人：_________________________（簽字）委托代理人：_________________________（簽字）篇2甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在指定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責詳見聘用合同附件。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。二、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，具體作息時間表由甲方根據公司政策制定。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執行。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資標準為______元/月，具體薪酬根據甲方公司的薪酬制度進行調整。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，乙方個人部分由甲方代扣代繳。3.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。四、勞動合同的簽訂和期限1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，根據雙方意愿可續簽。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務：（1）按照國家法律規定對乙方進行管理和指導；（2）按照合同約定支付乙方的勞動報酬；（3）為乙方提供相應的勞動條件和安全保障；（4）負責乙方的社會保險和福利待遇。2.乙方的權利和義務：（1）遵守國家法律法規和甲方的規章制度；（2）按照甲方的要求完成工作任務；（3）享有勞動合同約定的勞動報酬和福利待遇；（4）保守甲方的商業秘密和機密信息。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協商一致，可以變更本合同。2.合同解除：一方違反合同約定，另一方有權解除合同。合同解除應當書面通知對方。3.合同終止：合同期滿或者雙方協商一致終止合同，本合同即行終止。七、違約責任及爭議解決方式1.任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。法律法規和政策沒有規定的，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同附件與正文具有同等法律效力。篇3甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關勞動法律、法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立雙方的勞動關系，明確雙方的責任、權利和義務，達成如下協議：一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：_________________________。2.乙方的工作地點為：_________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據公司實際情況，安排乙方的工作班次。乙方必須按照甲方的安排準時工作。2.乙方享有國家規定的法定節假日和婚假、產假等帶薪假期。具體辦法按照甲方規定執行。四、薪資與福利1.乙方的工資標準為：________元/月。甲方按照乙方的工作表現和工作業績進行績效考核，并根據績效考核結果調整乙方的工資水平。2.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方必須遵守甲方的安全操作規程，嚴格遵守工作流程和操作規范。如因乙方違規操作導致的安全事故，由乙方自行承擔全部責任。六、勞動紀律和勞動合同解除1.乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，遵守甲方的勞動紀律。2.甲乙雙方可依法解除勞動合同。解除合同的手續和辦法按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。七、保密義務和競業限制1.乙方在工作期間及離職后均應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或向他人披露。如因乙方泄露甲方商業秘密造成甲方損失，乙方應承擔法律責任。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相關的單位從事相同或類似的工作，以免對甲方構成競爭。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。九、其他約定事項_________________________。雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。篇4甲方（公司）：___________________________注冊地：_______________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：___________________________身份證號碼：_____________________________住址：_________________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協議：一、勞動合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________崗位（工種）工作。乙方的工作地點為_______________。甲方可以根據公司發展和工作需要調整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據乙方的工作崗位性質實行以下工時制度：標準工時工作制/不定時工作制/綜合計算工時工作制。具體工作時間和休息休假按照甲方規定執行。四、勞動報酬第四條：乙方的工資計發形式為月薪制，乙方的月工資為人民幣______元整（稅前或稅后）。甲方根據企業的實際經營情況和經濟效益，可依法調整乙方的工資水平。甲方支付乙方的工資應為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。甲方應按時向乙方提供工資清單。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第五條：甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，對乙方進行必要的職業安全衛生教育和培訓，保障乙方的安全和健康。乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。六、社會保險和其他福利待遇第六條：甲乙雙方應按國家和當地有關規定參加社會保險并按時足額繳納社會保險費。乙方有權依法享受社會保險的各項待遇和福利。甲乙雙方應按照國家和地方的相關規定支付工傷津貼及其他法定福利待遇。如甲方未按規定為乙方辦理社會保險手續或未按時足額繳納社會保險費，由此造成的責任和損失由甲方承擔。乙方因病或非因工負傷時，其病假工資和醫療待遇等按照國家和當地有關規定執行。七、勞動合同變更、解除和終止篇5甲方（公司）：___________________公司名稱：___________________注冊地址：___________________法定代表人：___________________聯系方式：___________________乙方（員工）：___________________姓名：___________________性別：___________________身份證號碼：___________________住址：___________________聯系方式：___________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點（一）乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱及工作職責按照甲方的規定執行。（二）乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指派的其他地點。二、工作時間和休息休假（一）工作時間：按照甲方的規定執行，具體為每日工作____小時，每周工作____天。（二）休息休假：按照國家法律法規和甲方的規定執行。三、薪酬待遇和福利（一）薪酬待遇：乙方的工資標準、支付方式和時間等按照甲方的規定執行。（二）福利：甲方根據國家法律法規和自身規定，向乙方提供各項福利待遇。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）甲方應提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康。（二）甲方應按照國家法律法規的規定，對乙方進行職業危害防護。五、社會保險和福利甲乙雙方應按照國家法律法規的規定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續。六、保密義務和競業限制（一）乙方應對甲方的商業秘密和機密信息承擔保密義