勞務合同附屬協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[主勞務合同名稱]，為進一步明確雙方的權利義務，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就勞務合同相關事宜達成如下附屬協議：一、協議背景及目的本附屬協議是基于甲乙雙方簽訂的主勞務合同而訂立，旨在對主合同中未詳盡約定的事項進行補充和細化，確保雙方在勞務關系中的權利和義務得到更清晰的界定，保障勞務合同的順利履行，維護雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述（一）勞務內容乙方根據甲方要求，提供[具體勞務內容]服務。該勞務內容應符合國家法律法規及行業標準，且應按照甲方的指示和要求進行操作。例如，若乙方為甲方提供技術服務，則應按照甲方規定的技術規范和流程，運用專業知識和技能，完成相關技術任務，包括但不限于技術方案制定、技術問題解決、技術報告撰寫等。（二）勞務地點乙方的勞務地點為[詳細地址]。乙方應在該指定地點按時、全面履行勞務義務，未經甲方書面同意，不得擅自變更勞務地點。若因甲方業務需要，要求乙方在其他地點提供勞務，乙方應積極配合，但甲方應提前通知乙方，并協商確定相應的工作條件和報酬等事宜。（三）勞務時間勞務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。乙方應按照甲方規定的工作時間和休息休假制度履行勞務義務。正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[具體時間段]。甲方可根據業務需要，合理調整乙方的工作時間，但應提前通知乙方。乙方應按照甲方的安排，在規定的工作時間內完成勞務任務，如需加班，甲方應按照國家法律法規及公司相關規定支付加班費用或安排調休。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及主勞務合同的約定，按時、按質、按量提供勞務服務。有權對乙方的勞務工作進行監督、檢查和指導，提出合理的改進意見和建議。根據國家法律法規、公司規章制度及本協議的約定，對乙方違反規定的行為進行處理。2.義務按照本協議及主勞務合同的約定，向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在勞務過程中的人身安全和健康。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險（若符合繳納條件），并按照國家和地方有關規定承擔相應的費用。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議及主勞務合同的約定，獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在勞務過程中的人身安全和健康。對甲方違反法律法規、公司規章制度及本協議約定的行為，有權提出異議和申訴。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，誠實守信，履行職業道德，保守甲方的商業秘密和技術秘密。按照本協議及主勞務合同的約定，按時、按質、按量完成勞務任務，接受甲方的監督、檢查和指導。妥善保管甲方提供的工作資料和財物，如有損壞或丟失，應照價賠償。如因自身原因導致工作失誤或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬標準乙方的勞務報酬為每月人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該報酬為固定報酬，不因任何因素調整，但雙方另有約定或符合法定調整情形的除外。（二）支付方式甲方應在每月的[具體支付日期]前，將乙方上月的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應提前通知甲方。若甲方逾期支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認，在勞務關系存續期間及終止后，一方因履行本協議及主勞務合同而知悉的另一方的商業秘密、技術秘密、經營信息及其他機密信息（以下統稱"保密信息"）均屬于保密范圍。保密信息包括但不限于：甲方的客戶名單、產品設計、技術方案、營銷策略、財務數據、員工信息等；乙方在工作過程中接觸到的甲方的各類文件、資料、數據等。（二）保密義務1.乙方應嚴格保密上述保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本協議及主勞務合同無關的任何目的。2.在勞務關系終止或解除后，乙方應立即停止使用保密信息，并將所有涉及保密信息的文件、資料、數據等歸還給甲方或按照甲方要求進行銷毀。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數額為乙方在違約行為發生前十二個月內獲得的勞務報酬總額的[x%]。六、知識產權歸屬乙方在履行勞務過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助和支持。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉讓或授權第三方使用相關知識產權。七、培訓與發展（一）培訓機會甲方根據業務發展需要及乙方的工作表現，有權決定是否為乙方提供培訓機會。若甲方為乙方提供培訓，乙方應積極參加，并遵守培訓期間的各項規定。（二）培訓費用及服務期1.若甲方為乙方提供的培訓費用超過人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），甲方有權與乙方約定服務期。服務期自培訓結束之日起計算，具體期限由雙方協商確定。2.乙方違反服務期約定提前解除勞務關系的，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。八、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規及地方有關規定，為乙方繳納社會保險（若符合繳納條件）。乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方的勞務報酬中代扣代繳。（二）福利待遇甲方按照公司的相關規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。具體福利待遇按照甲方公司的規定執行。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.經雙方協商一致，可以書面形式變更本協議的內容。變更后的協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容，以繼續履行協議或減輕損失。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以書面形式解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議及主勞務合同的約定提供勞務報酬或勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。（三）合同終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。4.甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。（四）解除或終止后的手續辦理1.本協議解除或終止后，雙方應按照法律法規及公司規定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、工資結算、離職證明開具等。2.乙方應在解除或終止本協議后的[x]個工作日內，完成工作交接手續。工作交接完畢后，甲方應在[x]個工作日內與乙方結清勞務報酬及其他費用。3.甲方應在解除或終止本協議后的[x]個工作日內，為乙方開具離職證明，并辦理社會保險減員手續。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議及主勞務合同的約定向乙方支付勞務報酬或提供勞動條件等，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議及主勞務合同的約定履行義務，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反保密條款、知識產權歸屬條款、培訓與發展條款等本協議的其他約定，應按照本協議的相關規定承擔違約責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本附屬協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.