協警合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方工作需要，現聘請乙方擔任協警崗位，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供協警服務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方作為協警，協助公安機關民警開展以下工作：1.維護社會治安秩序，預防和制止違法犯罪活動。在民警帶領下，參與巡邏防控工作，對重點區域、場所進行巡查，及時發現并報告各類治安隱患和違法犯罪線索。2.協助進行交通管理。包括在交通繁忙地段疏導交通，引導車輛和行人遵守交通規則；協助處理交通事故現場，維護現場秩序，保護事故證據等。3.參與社區警務工作。如協助民警開展社區安全防范宣傳，采集基礎信息，調解鄰里糾紛等，增強社區居民的安全感和防范意識。4.完成公安機關交辦的其他臨時性、輔助性工作任務，如協助大型活動的安保工作，執行緊急任務時提供必要的協助等。（二）工作要求1.乙方應嚴格遵守國家法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和指揮調度，保守工作中知悉的國家秘密、警務工作秘密以及甲方的商業秘密等。2.具備良好的職業道德和職業素養，保持高度的責任心和敬業精神，文明執勤，禮貌待人，不得濫用職權、徇私舞弊或有其他違法違紀行為。3.乙方應按照甲方規定的工作時間、工作地點及工作流程開展工作。工作時間原則上按照甲方所在公安機關的統一要求執行，如有特殊情況需要加班或調整工作時間，乙方應服從安排。三、工作條件和勞動保護（一）工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，配備相應的工作設備和防護裝備，確保乙方能夠正常履行工作職責。（二）勞動保護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，如制服、頭盔、警棍、防護手套等，并指導乙方正確佩戴和使用。2.根據工作需要，甲方應為乙方購買相應的人身意外傷害保險，以保障乙方在工作期間的人身安全。3.甲方定期組織乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力，告知乙方工作中可能存在的風險及防范措施。四、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據工作需要和乙方的工作表現，有權對乙方的工作進行安排、調整和考核。對乙方違反法律法規、甲方規章制度或工作紀律的行為，有權進行批評教育、警告直至解除本合同。法律法規賦予公安機關的其他權利。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費（如有）。組織乙方參加必要的業務培訓和學習，提高乙方的業務能力和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。參加甲方組織的業務培訓和學習，不斷提高自身業務水平。在工作中受到人身傷害或因履行工作職責導致合法權益受到侵害時，有權要求甲方給予相應的幫助和保護，并依法獲得賠償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和指揮，認真履行工作職責。保守工作中知悉的國家秘密、警務工作秘密以及甲方的商業秘密等，不得泄露給任何第三方。愛護甲方提供的工作設備和防護裝備，如有損壞或丟失，應照價賠償。積極參加甲方組織的業務培訓和學習，不斷提高自身業務能力和綜合素質，適應工作需要。在工作中發現違法犯罪行為或安全隱患時，應及時報告并協助甲方進行處理。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資標準為[x]元。工資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。2.甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果，可發放績效獎金。績效獎金的發放標準和方式由甲方另行制定并向乙方公示。3.乙方加班的，甲方按照國家和地方有關規定支付加班工資。加班工資的計算基數按照乙方正常工作時間月工資標準計算。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費（如有），乙方應承擔的社會保險費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，具體休假天數和方式按照國家和地方有關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補，具體標準由甲方根據實際情況確定。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的社會保險費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，具體休假天數和方式按照國家和地方有關規定執行。2.甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補，具體標準由甲方根據實際情況確定。3.根據工作需要，甲方可能為乙方提供其他福利待遇，如通訊補貼、交通補貼等，具體標準和發放方式由甲方另行規定。七、合同的解除、終止和續訂（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內，乙方應提前[x]日通知甲方。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。6.法律法規規定的其他情形導致本合同終止的。（三）合同的續訂本合同期滿前，甲乙雙方應提前[x]日書面通知對方是否續訂合同。如雙方均無異議，則自動延續[延續期限]。續訂合同的內容由雙方另行協商確定，但不得違反法律法規的規定。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補發相應的勞動報酬。2.甲方違反法律法規規定解除或終止本合同的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為乙方經濟補償標準的二倍。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方規章制度或工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，但最高不超過乙方當年工資收入的[x]%。2.乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失以及甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用。3.乙方提前解除本合同，未按照約定提前通知甲方的，應向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方解除合同前[x]個月工資的[x]%。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________