?誠信計量管理制度模板一、總則（一）目的為加強公司計量管理，確保計量數據準確可靠，提高公司誠信經營水平，保障公司生產經營活動的正常進行，特制定本誠信計量管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部所有涉及計量活動的部門、崗位及人員，包括原材料采購、生產加工、產品銷售、質量檢驗、設備維護等環節。（三）基本原則1.依法計量原則：嚴格遵守國家計量法律法規和相關標準規范，依法開展計量活動。2.準確可靠原則：確保計量器具的準確可靠，保證計量數據的真實性、準確性和可追溯性。3.誠信自律原則：樹立誠信意識，自覺遵守計量管理制度，做到誠實守信、規范計量。4.持續改進原則：不斷完善計量管理體系，持續提高計量管理水平和誠信計量能力。二、計量管理機構及職責（一）計量管理委員會1.組成：由公司高層管理人員、各相關部門負責人組成。2.職責負責制定公司誠信計量管理方針、目標和政策。審議批準公司計量管理制度、計量器具配備計劃等重要文件。協調解決公司計量管理工作中的重大問題。監督檢查公司計量管理工作的執行情況。（二）計量管理部門1.設置：根據公司實際情況，設立專門的計量管理部門，配備專業的計量管理人員。2.職責貫徹執行國家計量法律法規和公司計量管理制度。負責制定和修訂公司計量器具操作規程、校準規范等技術文件。組織實施公司計量器具的選型、采購、驗收、校準、維修、報廢等管理工作。建立和管理公司計量器具檔案，記錄計量器具的基本信息、校準記錄、使用情況等。負責公司計量人員的培訓、考核和資質管理。監督檢查公司各部門計量器具的使用、維護情況，確保計量器具正常運行。處理公司內部計量糾紛，提供計量技術支持和服務。參與公司新產品研發、工藝改進等項目中的計量工作。定期向上級領導匯報公司計量管理工作情況，提出改進建議。（三）各部門計量職責1.生產部門負責本部門生產過程中計量器具的正確使用和日常維護，確保計量器具處于良好的運行狀態。按照規定的工藝流程和質量標準，正確使用計量器具進行生產操作，保證產品質量符合要求。配合計量管理部門做好本部門計量器具的校準、維修等工作，及時反饋計量器具的使用情況和存在的問題。2.質量檢驗部門負責制定和實施產品質量檢驗計量方案，確保檢驗數據的準確可靠。正確使用和維護檢驗用計量器具，定期進行校準和檢查，保證計量器具的精度滿足檢驗要求。對原材料、半成品、成品進行嚴格的計量檢驗，出具準確的檢驗報告，為產品質量判定提供依據。參與公司內部計量糾紛的調查和處理，提供計量技術支持。3.設備管理部門負責公司設備計量器具的選型、采購和安裝調試工作，確保設備計量器具符合生產工藝要求。制定設備計量器具的維護保養計劃，組織實施設備計量器具的日常維護和定期保養，保證設備計量器具的正常運行。配合計量管理部門做好設備計量器具的校準、維修、報廢等工作，及時更新設備計量器具檔案。4.采購部門在采購原材料、零部件等物資時，應選擇具有合法資質的供應商，并要求供應商提供準確的計量數據和相關證明文件。對采購物資的計量器具進行驗收，確保采購物資的計量符合要求。協助計量管理部門處理采購物資的計量糾紛。5.銷售部門在產品銷售過程中，應按照合同約定的計量方式和計量器具進行產品交付，確保產品計量準確無誤。收集客戶對產品計量方面的反饋意見，及時反饋給相關部門。配合計量管理部門做好產品銷售過程中的計量管理工作。三、計量器具管理（一）計量器具的選型與采購1.根據公司生產經營活動的需要，由各部門提出計量器具的選型申請，經計量管理部門審核后，報公司領導批準。2.采購部門應選擇具有合法資質的計量器具供應商，確保所采購的計量器具符合國家計量法律法規和相關標準規范的要求。3.采購的計量器具到貨后，由計量管理部門組織相關人員進行驗收，驗收內容包括計量器具的規格型號、外觀質量、數量、隨機文件、計量性能等。驗收合格后方可辦理入庫手續。（二）計量器具的校準1.計量管理部門應根據國家計量校準規范和公司實際情況，制定計量器具校準計劃，明確校準周期、校準方法、校準機構等。2.計量器具的校準工作應由具有相應資質的計量校準機構進行。校準機構應出具校準證書，并加蓋計量認證章。3.計量管理部門應建立計量器具校準檔案，記錄校準證書編號、校準日期、有效期等信息。校準不合格的計量器具應及時進行維修或報廢處理。（三）計量器具的使用與維護1.各部門應指定專人負責計量器具的使用和維護，確保計量器具的正確使用和正常運行。2.使用人員應熟悉計量器具的性能、操作規程和維護保養方法，嚴格按照操作規程進行操作。3.計量器具使用前應進行外觀檢查和功能測試，確保計量器具正常后方可使用。使用過程中如發現異常情況，應立即停止使用，并報告計量管理部門。4.計量管理部門應定期組織對計量器具的使用情況進行檢查，發現問題及時督促整改。5.各部門應按照計量器具維護保養計劃，對計量器具進行日常維護和定期保養，保持計量器具的清潔、整齊、潤滑和良好的運行狀態。（四）計量器具的標識與管理1.計量管理部門應對計量器具進行統一標識，標識內容包括計量器具名稱、規格型號、編號、校準日期、有效期、使用狀態等。2.合格的計量器具應粘貼綠色合格標識，準用的計量器具應粘貼黃色準用標識，停用的計量器具應粘貼紅色停用標識。3.計量管理部門應建立計量器具臺賬，詳細記錄計量器具的基本信息、校準記錄、使用情況、維修記錄、報廢記錄等。計量器具臺賬應定期進行更新和核對，確保賬物相符。（五）計量器具的報廢1.計量器具出現下列情況之一的，應予以報廢：已超過規定的校準周期且無法修復或校準不合格的。因損壞無法正常使用且無維修價值的。技術性能落后，已不能滿足生產經營活動需要的。國家明令淘汰的。2.計量器具報廢前，使用部門應填寫計量器具報廢申請表，經計量管理部門審核后，報公司領導批準。3.計量管理部門負責對報廢的計量器具進行處理，如拆除計量器具上的標識、銷毀相關檔案資料等，并做好記錄。四、計量人員管理（一）計量人員資質要求1.從事計量工作的人員應具備相應的計量專業知識和技能，取得國家規定的計量職業資格證書或相關資質證書。2.計量人員應熟悉國家計量法律法規和公司計量管理制度，嚴格遵守計量操作規程。（二）計量人員培訓與考核1.計量管理部門應定期組織計量人員參加計量法律法規、計量專業知識、計量器具操作技能等方面的培訓，不斷提高計量人員的業務水平和綜合素質。2.計量管理部門應建立計量人員考核制度，對計量人員的工作表現、業務能力、計量器具操作技能等進行定期考核。考核結果作為計量人員晉升、獎勵、處罰的依據。（三）計量人員崗位職責1.計量管理人員負責公司計量管理工作的組織、協調和指導。制定和完善公司計量管理制度、計量器具配備計劃等文件。組織實施公司計量器具的選型、采購、驗收、校準、維修、報廢等管理工作。建立和管理公司計量器具檔案和計量人員檔案。處理公司內部計量糾紛，提供計量技術支持和服務。2.計量器具操作人員嚴格按照計量器具操作規程進行操作，確保計量器具的正常運行和計量數據的準確可靠。負責計量器具的日常維護和保養，及時發現和報告計量器具的故障和異常情況。配合計量管理部門做好計量器具的校準、維修等工作。如實記錄計量器具的使用情況和計量數據，不得偽造、篡改計量數據。五、計量數據管理（一）計量數據的采集1.各部門應按照規定的計量方法和計量器具，準確采集生產經營活動中的計量數據。2.計量數據的采集應及時、準確、完整，不得漏采、錯采、遲采。采集的計量數據應記錄在規定的表格或電子文檔中，并由采集人員簽字確認。（二）計量數據的記錄與保存1.計量數據的記錄應清晰、規范、完整，不得涂改、偽造。記錄內容應包括計量器具編號、測量對象、測量時間、測量結果、測量人員等。2.計量管理部門應建立計量數據檔案，對計量數據進行分類整理、存儲和保管。計量數據檔案應妥善保存，保存期限應符合國家相關規定和公司要求。（三）計量數據的審核與使用1.計量管理部門應定期對計量數據進行審核，確保計量數據的準確性和可靠性。審核內容包括計量數據的采集方法、記錄格式、計算過程等。2.計量數據應按照規定的用途和權限進行使用，不得擅自更改、泄露計量數據。計量數據的使用應遵循真實、準確、有用的原則，為公司生產經營決策提供依據。（四）計量數據的統計與分析1.計量管理部門應定期對計量數據進行統計分析，了解公司計量管理工作的現狀和存在的問題。統計分析內容包括計量器具的校準合格率、計量數據的準確率、計量糾紛的發生率等。2.根據計量數據統計分析結果，計量管理部門應制定改進措施，不斷提高公司計量管理水平和計量數據質量。六、誠信計量監督與檢查（一）內部監督1.計量管理部門應定期對公司各部門的計量管理工作進行內部監督檢查，檢查內容包括計量器具的配備、使用、維護、校準情況，計量人員的資質、培訓、考核情況，計量數據的采集、記錄、審核、使用情況等。2.內部監督檢查應制定詳細的檢查計劃，明確檢查內容、檢查方法、檢查人員等。檢查結束后，應及時出具檢查報告，對發現的問題提出整改意見，并跟蹤整改情況。（二）外部監督1.積極配合政府計量行政部門和相關監管機構的監督檢查，如實提供公司計量管理工作的有關資料和情況。2.對于政府計量行政部門和相關監管機構提出的整改要求，應認真落實，及時整改到位，并將整改情況報告反饋給相關部門。（三）計量糾紛處理1.當公司內部或與外部客戶之間發生計量糾紛時，應及時報告計量管理部門。計量管理部門應組織相關人員進行調查和分析，提出處理意見。2.計量糾紛處理應遵循公平、公正、公開的原則，以國家計量法律法規和相關標準規范為依據，通過協商、調解、仲裁等方式解決。3.計量糾紛處理結果應形成書面報告，報公司領導批準后存檔。同時，應將處理結果及時反饋給相關部門和人員。七、誠信計量獎勵與處罰（一）獎勵1.對在誠信計量管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.表現突出的部門和個人應具備以下條件之一：嚴格遵守國家計量法律法規和公司計量管理制度，計量管理工作成績顯著的。在計量器具選型、采購、驗收、校準、維修、報廢等管理工作中，做出突出貢獻的。在計量人員培訓、考核、資質管理等方面，取得優異成績的。在計量數據管理工作中，確保計量數據準確可靠，為公司生產經營決策提供重要依據的。在計量糾紛處理工作中，積極主動，妥善解決問題，維護公司利益的。（二）處罰1.對違反國家計量法律法規和公司計量管理制度的部門和個人，公司將視情節輕重給予相應的處罰。處罰形式包括