非訴執行案件管理制度?一、總則（一）目的為規范本公司非訴執行案件的管理，保障公司合法權益，提高執行效率，確保非訴執行工作依法、有序進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司作為申請執行人，通過非訴方式向人民法院申請強制執行生效法律文書的相關案件管理。（三）基本原則1.依法合規原則非訴執行案件的處理必須嚴格遵守法律法規及相關司法解釋的規定，確保執行行為合法有效。2.高效執行原則注重執行效率，及時采取有效措施，積極推進案件執行進程，盡快實現公司債權。3.風險防控原則充分評估執行過程中可能面臨的各種風險，提前制定應對措施，降低執行風險。4.信息保密原則對執行案件涉及的公司商業秘密、當事人隱私等信息嚴格保密，防止信息泄露。二、非訴執行案件的受理（一）案件來源1.公司與債務人簽訂的具有強制執行效力的公證債權文書。2.仲裁機構作出的具有強制執行效力的仲裁裁決書。3.行政機關作出的生效行政決定，且依法可以申請人民法院強制執行的。4.其他依法可以通過非訴方式申請強制執行的法律文書。（二）申請材料準備1.強制執行申請書申請書應寫明申請執行人與被申請執行人的基本信息、執行依據、申請執行事項及事實與理由等內容，并由法定代表人簽字或加蓋公司公章。2.執行依據原件及復印件包括公證債權文書、仲裁裁決書、行政決定書等，復印件需與原件核對一致，并注明份數。3.公司主體資格證明材料營業執照副本、組織機構代碼證、法定代表人身份證明書等。4.其他相關材料根據具體執行案件的要求，可能需要提供債權債務關系證明、財產線索清單等材料。（三）申請流程1.業務部門負責收集、整理執行依據及相關材料，并填寫《非訴執行案件申請表》，詳細說明案件基本情況、申請執行理由及預期執行效果等內容。2.將填寫完整的《非訴執行案件申請表》及申請材料一并提交至法務部門審核。3.法務部門對申請材料進行嚴格審核，重點審查執行依據的合法性、有效性，申請執行事項的合理性以及是否超過申請執行期限等。如發現問題，及時與業務部門溝通，要求補充或修正材料。4.經法務部門審核通過后，由公司法定代表人簽署強制執行申請書，并加蓋公司公章。5.將準備齊全的申請材料提交至有管轄權的人民法院立案庭申請立案。三、執行案件的分配與承辦（一）案件分配立案后，執行案件由法院執行局統一受理，并根據案件性質、被執行人住所地或財產所在地等因素進行分配。原則上，本公司非訴執行案件由與公司住所地或被執行人住所地較近的法院執行局負責辦理。（二）承辦人確定法院執行局確定具體承辦執行案件的法官后，法務部門應及時獲取相關信息，并將案件基本情況告知負責跟進該案件的業務部門。業務部門可指定專人作為案件聯系人，配合法務部門及法院執行工作。（三）交接手續法務部門與業務部門應就案件情況進行詳細交接，包括執行依據、申請材料、已了解的被執行人情況及財產線索等。交接雙方需填寫《非訴執行案件交接清單》，明確交接事項及雙方責任。四、執行措施的實施（一）向被執行人發出執行通知承辦人在收到案件后，應及時向被執行人發出執行通知，責令其在指定的期限內履行生效法律文書確定的義務，并告知其逾期不履行的法律后果。（二）財產調查1.承辦人可通過網絡執行查控系統、線下調查等方式，對被執行人的銀行存款、房產、車輛、股權等財產狀況進行全面調查。2.業務部門應積極配合，提供被執行人的財產線索，協助法務部門及法院開展財產調查工作。對于發現的重要財產線索，應及時書面告知承辦人。（三）財產控制措施1.經調查發現被執行人有可供執行的財產，承辦人應及時采取查封、扣押、凍結等控制措施，防止被執行人轉移、隱匿財產。2.對于已被控制的財產，應按照法定程序進行評估、拍賣等處置，以實現公司債權。（四）限制高消費及納入失信被執行人名單1.對于有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務的被執行人，承辦人可依法對其采取限制高消費措施，限制其乘坐飛機、高鐵等交通工具，限制其入住星級酒店等。2.情節嚴重的被執行人，可將其納入失信被執行人名單，通過信用懲戒措施促使其履行義務。（五）與被執行人溝通協商在執行過程中，承辦人可視情況與被執行人進行溝通協商，促使其主動履行義務。對于雙方達成的和解協議，應及時進行審查，并監督被執行人按照協議履行。五、執行案件的跟蹤與反饋（一）建立案件跟蹤機制1.業務部門案件聯系人應定期與法務部門及法院承辦人溝通，了解案件執行進展情況。2.法務部門應建立非訴執行案件臺賬，詳細記錄案件的立案時間、執行措施實施情況、被執行人履行情況等信息，并定期對案件進行梳理分析。（二）定期匯報1.法務部門每月向公司管理層匯報非訴執行案件進展情況，包括已采取的執行措施、取得的執行成效、存在的問題及下一步工作計劃等。2.對于重大、復雜案件，應及時向公司管理層專題匯報，以便及時決策和協調解決相關問題。（三）反饋與溝通1.法院執行過程中如有需要公司提供補充材料或協助調查等情況，法務部門應及時通知業務部門，業務部門應積極配合。2.對于公司對執行工作提出的意見和建議，法務部門應及時與法院承辦人溝通反饋，確保執行工作順利進行。六、執行案件的結案與歸檔（一）結案條件1.被執行人自動履行生效法律文書確定的義務，執行款已全部執行到位。2.經法院強制執行，被執行人的財產已全部處置完畢，申請執行事項已全部實現，但仍不足以清償全部債務，且申請執行人書面同意終結本次執行程序。3.因被執行人確無財產可供執行，經法院窮盡執行措施仍無法執行到位，裁定終結本次執行程序。4.其他符合法律規定的結案情形。（二）結案程序1.承辦人認為案件符合結案條件的，應填寫《非訴執行案件結案審批表》，詳細說明案件執行情況、結案理由及執行款收付情況等內容，并附上相關執行材料。2.將《非訴執行案件結案審批表》及相關材料提交至法務部門審核。3.法務部門審核通過后，報公司領導審批。4.經公司領導批準結案的，承辦人應及時將執行款入賬，并辦理結案手續。結案手續包括制作結案報告、整理卷宗材料等。（三）歸檔管理1.結案后的非訴執行案件卷宗材料應按照檔案管理規定進行整理、裝訂和歸檔。卷宗材料應包括強制執行申請書、執行依據、執行通知、財產調查材料、執行措施相關文書、執行款收付憑證、結案報告等。2.檔案管理人員應定期對非訴執行案件檔案進行檢查和維護，確保檔案的完整性和安全性。七、執行案件的監督與考核（一）內部監督1.法務部門負責對非訴執行案件的辦理過程進行全程監督，確保執行行為合法合規，執行措施得當有效。2.公司審計部門可定期對非訴執行案件進行專項審計，重點審查執行款的收付情況、執行費用的支出情況等，防止出現違規操作和資金風險。（二）外部監督積極接受人民法院的監督指導，對于法院提出的意見和建議，應及時整改落實。同時，主動接受社會公眾的監督，確保執行工作公正、透明。（三）考核機制1.建立非訴執行案件考核制度，對法務部門及業務部門在執行案件辦理過程中的工作表現進行考核評價。2.考核指標包括案件執行效率、執行效果、執行規范化程度、與法院溝通協調情況等。3.根據考核結果，對表現優秀的部