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文檔簡介

2025年短期用工合同模板本合同由以下雙方于2025年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用工單位）：（單位名稱），統一社會信用代碼：，地址：。乙方（員工）：（姓名），性別，身份號碼：，住址：。鑒于甲乙雙方就短期用工事宜達成一致，現根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，本著平等自愿、誠實信用的原則，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方可協商續簽。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）一職，主要負責（工作內容）。2.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的規章制度，服從甲方的管理和安排。2.3乙方在工作期間應遵守職業道德和勞動安全衛生規定，確保工作質量。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間由甲乙雙方協商確定。3.2甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節假日，具體安排由甲方根據實際情況確定。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期工資為人民幣元/月（試用期為個月）。工資按月支付，支付方式為銀行轉賬，賬戶為。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體繳納方式由雙方協商確定。4.3乙方在合同期內享有（福利名稱）福利，具體標準為。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納工傷保險，費用由甲方承擔。5.2乙方要求甲方繳納其他社會保險的，需提供相關資料，費用由雙方協商確定。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從管理，愛護甲方財產。6.2乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。6.3乙方不得將甲方的商業秘密或技術資料泄露給第三方，否則需承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更需經雙方協商一致，并簽署書面補充協議。7.2在合同期內，如乙方需提前解除合同，應提前日以書面形式通知甲方，并協助辦理工作交接手續。7.3合同解除后，乙方應向甲方交還所有甲方財物，并辦理相關手續。7.4合同終止后，甲方應依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并協助辦理社會保險關系轉移手續。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的條款，需承擔相應的違約責任。8.2甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資。8.3乙方未按約定提供勞動或違反職業道德的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋權歸甲方所有，具體事宜由甲方負責解釋。第十條合同份數本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十一條簽署甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：

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