




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范實(shí)戰(zhàn)演練與解析與全真模擬試卷考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)1.以下哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求?A.愛(ài)崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.廉潔自律D.創(chuàng)新精神2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中,要求會(huì)計(jì)人員做到“客觀公正”,以下哪項(xiàng)不符合這一要求?A.客觀公正地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果B.在工作中不偏不倚,公正無(wú)私C.對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行合理的假設(shè)和估計(jì)D.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行客觀公正的披露3.會(huì)計(jì)人員在工作中遇到以下哪種情況,應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)謹(jǐn)慎?A.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況有充分的了解B.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在會(huì)計(jì)錯(cuò)誤D.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違規(guī)操作4.以下哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“廉潔自律”的要求?A.不收受賄賂B.不參與違法違規(guī)活動(dòng)C.保守企業(yè)秘密D.不泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密5.會(huì)計(jì)人員在工作中遇到以下哪種情況,應(yīng)當(dāng)拒絕執(zhí)行?A.領(lǐng)導(dǎo)的指示B.客戶(hù)的要求C.法律法規(guī)的規(guī)定D.個(gè)人意愿6.以下哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“客觀公正”的要求?A.客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果B.公正地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng)C.嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理D.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理的估計(jì)和假設(shè)7.會(huì)計(jì)人員在工作中遇到以下哪種情況,應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性?A.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)B.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在會(huì)計(jì)錯(cuò)誤C.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違規(guī)操作D.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在虛假財(cái)務(wù)報(bào)表8.以下哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“誠(chéng)實(shí)守信”的要求?A.誠(chéng)實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果B.實(shí)事求是地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng)C.保守企業(yè)秘密D.不泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密9.會(huì)計(jì)人員在工作中遇到以下哪種情況,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則?A.領(lǐng)導(dǎo)的指示B.客戶(hù)的要求C.法律法規(guī)的規(guī)定D.個(gè)人意愿10.以下哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的要求?A.嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理B.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理的估計(jì)和假設(shè)C.客觀公正地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果D.公正地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng)二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求包括哪些?A.愛(ài)崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.廉潔自律D.創(chuàng)新精神2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“客觀公正”的要求包括哪些?A.客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果B.公正地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng)C.嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理D.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理的估計(jì)和假設(shè)3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“廉潔自律”的要求包括哪些?A.不收受賄賂B.不參與違法違規(guī)活動(dòng)C.保守企業(yè)秘密D.不泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的要求包括哪些?A.嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理B.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理的估計(jì)和假設(shè)C.客觀公正地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果D.公正地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng)5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“誠(chéng)實(shí)守信”的要求包括哪些?A.誠(chéng)實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果B.實(shí)事求是地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng)C.保守企業(yè)秘密D.不泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密6.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“堅(jiān)持原則”的要求包括哪些?A.領(lǐng)導(dǎo)的指示B.客戶(hù)的要求C.法律法規(guī)的規(guī)定D.個(gè)人意愿7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“保持獨(dú)立性”的要求包括哪些?A.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)B.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在會(huì)計(jì)錯(cuò)誤C.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違規(guī)操作D.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在虛假財(cái)務(wù)報(bào)表8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“保持職業(yè)謹(jǐn)慎”的要求包括哪些?A.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況有充分的了解B.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在會(huì)計(jì)錯(cuò)誤D.發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違規(guī)操作9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“拒絕執(zhí)行”的要求包括哪些?A.領(lǐng)導(dǎo)的指示B.客戶(hù)的要求C.法律法規(guī)的規(guī)定D.個(gè)人意愿10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“堅(jiān)持職業(yè)操守”的要求包括哪些?A.愛(ài)崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.廉潔自律D.創(chuàng)新精神四、判斷題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是對(duì)會(huì)計(jì)人員行為準(zhǔn)則的要求。()2.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)秘密,但不包括對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的不當(dāng)披露。()3.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持職業(yè)謹(jǐn)慎,但對(duì)于明顯錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)估計(jì)可以不予調(diào)整。()4.會(huì)計(jì)人員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大會(huì)計(jì)錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。()5.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。()6.會(huì)計(jì)人員在工作中,可以接受企業(yè)客戶(hù)的禮品或宴請(qǐng)。()7.會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),可以對(duì)企業(yè)客戶(hù)保持獨(dú)立性。()8.會(huì)計(jì)人員可以同時(shí)擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)職務(wù)。()9.會(huì)計(jì)人員可以參與企業(yè)商業(yè)秘密的制定和執(zhí)行。()10.會(huì)計(jì)人員在工作中,應(yīng)當(dāng)遵循“一視同仁”的原則。()五、簡(jiǎn)答題(本大題共2小題,每小題5分,共10分)1.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容。2.解釋“職業(yè)謹(jǐn)慎”在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的意義。六、論述題(本大題共1小題,共10分)論述會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中的作用。本次試卷答案如下:一、單項(xiàng)選擇題1.D解析:會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。創(chuàng)新精神不屬于基本要求。2.C解析:“客觀公正”要求會(huì)計(jì)人員在工作中保持客觀、公正的態(tài)度,不偏不倚,C選項(xiàng)中“合理的假設(shè)和估計(jì)”可能帶有主觀性,不符合客觀公正的要求。3.B解析:會(huì)計(jì)人員在工作中遇到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)謹(jǐn)慎,及時(shí)向相關(guān)責(zé)任人報(bào)告,采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。4.D解析:“廉潔自律”要求會(huì)計(jì)人員不收受賄賂,不參與違法違規(guī)活動(dòng),保守企業(yè)秘密,不泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密,D選項(xiàng)不符合廉潔自律的要求。5.C解析:會(huì)計(jì)人員在工作中遇到違法違規(guī)情況時(shí),應(yīng)當(dāng)拒絕執(zhí)行,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)報(bào)告。6.D解析:“客觀公正”要求會(huì)計(jì)人員客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,公正地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng),嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,D選項(xiàng)中“合理的估計(jì)和假設(shè)”可能帶有主觀性,不符合客觀公正的要求。7.D解析:“保持獨(dú)立性”要求會(huì)計(jì)人員在工作中保持客觀、公正的態(tài)度,不受外界影響,D選項(xiàng)中“虛假財(cái)務(wù)報(bào)表”是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性的情況。8.C解析:“誠(chéng)實(shí)守信”要求會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,實(shí)事求是地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng),保守企業(yè)秘密,不泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密,C選項(xiàng)不符合誠(chéng)實(shí)守信的要求。9.C解析:“堅(jiān)持原則”要求會(huì)計(jì)人員在工作中堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī),C選項(xiàng)中“法律法規(guī)的規(guī)定”符合堅(jiān)持原則的要求。10.B解析:“堅(jiān)持準(zhǔn)則”要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,B選項(xiàng)中“對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理的估計(jì)和假設(shè)”可能帶有主觀性,不符合堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD解析:會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。2.ABC解析:“客觀公正”要求會(huì)計(jì)人員客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,公正地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng),嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。3.ABCD解析:“廉潔自律”要求會(huì)計(jì)人員不收受賄賂,不參與違法違規(guī)活動(dòng),保守企業(yè)秘密,不泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密。4.ABCD解析:“堅(jiān)持準(zhǔn)則”要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理的估計(jì)和假設(shè),客觀公正地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。5.ABCD解析:“誠(chéng)實(shí)守信”要求會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,實(shí)事求是地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng),保守企業(yè)秘密,不泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密。6.CD解析:“堅(jiān)持原則”要求會(huì)計(jì)人員在工作中堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī),C選項(xiàng)中“法律法規(guī)的規(guī)定”符合堅(jiān)持原則的要求。7.ABCD解析:“保持獨(dú)立性”要求會(huì)計(jì)人員在工作中保持客觀、公正的態(tài)度,不受外界影響,ABCD選項(xiàng)均符合保持獨(dú)立性的要求。8.ABC解析:“保持職業(yè)謹(jǐn)慎”要求會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況有充分的了解,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)錯(cuò)誤、違規(guī)操作時(shí),應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)謹(jǐn)慎,ABCD選項(xiàng)均符合保持職業(yè)謹(jǐn)慎的要求。9.ABC解析:“拒絕執(zhí)行”要求會(huì)計(jì)人員在工作中遇到違法違規(guī)情況時(shí),應(yīng)當(dāng)拒絕執(zhí)行,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)報(bào)告,ABCD選項(xiàng)均符合拒絕執(zhí)行的要求。10.ABCD解析:“堅(jiān)持職業(yè)操守”要求會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù),ABCD選項(xiàng)均符合堅(jiān)持職業(yè)操守的要求。三、判斷題1.×解析:會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是對(duì)會(huì)計(jì)人員行為準(zhǔn)則的要求,包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等方面。2.×解析:會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)秘密,包括對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的不當(dāng)披露,不得泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密。3.×解析:會(huì)計(jì)人員在工作中遇到明顯錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)估計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。4.√解析:會(huì)計(jì)人員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大會(huì)計(jì)錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,以保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。5.√解析:會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),確保財(cái)務(wù)報(bào)表能夠真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。6.×解析:會(huì)計(jì)人員在工作中不得接受企業(yè)客戶(hù)的禮品或宴請(qǐng),以避免利益沖突和腐敗行為。7.√解析:會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)客戶(hù)保持獨(dú)立性,確保審計(jì)工作的客觀性和公正性。8.×解析:會(huì)計(jì)人員不得同時(shí)擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)職務(wù),以避免利益沖突和審計(jì)獨(dú)立性受到影響。9.×解析:會(huì)計(jì)人員不得參與企業(yè)商業(yè)秘密的制定和執(zhí)行,以保持職業(yè)獨(dú)立性和公正性。10.√解析:會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵循“一視同仁”的原則,對(duì)所有人公平對(duì)待。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容。解析:會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容包括:(1)愛(ài)崗敬業(yè):會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作,盡職盡責(zé),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。(2)誠(chéng)實(shí)守信:會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,保守企業(yè)秘密,不泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密。(3)廉潔自律:會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)不收受賄賂,不參與違法違規(guī)活動(dòng),保守企業(yè)秘密,不泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密。(4)客觀公正:會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,公正地處理企業(yè)財(cái)務(wù)事項(xiàng),嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。(5)堅(jiān)持準(zhǔn)則:會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理的估計(jì)和假設(shè),客觀公正地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。(6)提高技能:會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)不斷變化的會(huì)計(jì)環(huán)境。(7)參與管理:會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極參與企業(yè)管理,為企業(yè)發(fā)展提供合理的財(cái)務(wù)建議。(8)強(qiáng)化服務(wù):會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)為企業(yè)和客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.解釋“職業(yè)謹(jǐn)慎”在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的意義。解析:職業(yè)謹(jǐn)慎是指會(huì)計(jì)人員在工作中保持謹(jǐn)慎的態(tài)度,對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理的估計(jì)和假設(shè),以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中,職業(yè)謹(jǐn)慎的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)有助于提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。(2)有助于防范和化解企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全。(3)有助于維護(hù)企業(yè)利益,保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。(4)有助于提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng),樹(shù)立良好的職業(yè)形象。五、論述題論述會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中的作用。解析:會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要作用,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)規(guī)范會(huì)計(jì)行為,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為進(jìn)行規(guī)范,使會(huì)計(jì)人員在工作中遵循法律法規(guī),維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。(2)保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,提高市場(chǎng)透明度。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求會(huì)計(jì)人員客觀公正地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,提高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年國(guó)際金融理財(cái)師考試新玩法剖析試題及答案
- 針對(duì)銀行從業(yè)的復(fù)習(xí)方法試題及答案
- 2025年銀行從業(yè)資格證考試提升計(jì)劃試題及答案
- 2024年畜牧師考試常識(shí)補(bǔ)充試題及答案
- 2024年小語(yǔ)種能力測(cè)試的市場(chǎng)前景試題及答案
- 2024年畜牧師考試高頻考點(diǎn)試題及答案
- 銀行從業(yè)資格證考試重要文件解讀試題及答案
- 全景展示特許金融分析師考試試題及答案
- 代碼維護(hù)客戶(hù)活動(dòng)流程
- 2025年特許金融分析師考試模擬測(cè)試試題及答案
- 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)教材(第三版) 王俊豪14.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策
- 《智慧城市概論》課程教學(xué)大綱
- 2023年河南測(cè)繪職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試筆試題庫(kù)及答案解析
- 無(wú)機(jī)保溫砂漿外墻外保溫系統(tǒng)施工工藝課件
- 產(chǎn)品追溯記錄表
- 高三二輪復(fù)習(xí):產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移以富士康的企業(yè)轉(zhuǎn)移為例課件
- 政府信息資源管理
- 中小微企業(yè)劃型證明
- 西南交大區(qū)段站工作組織課程設(shè)計(jì)2018
- 《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》測(cè)試題試題含答案
- Q∕GDW 12154-2021 電力安全工器具試驗(yàn)檢測(cè)中心建設(shè)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論