2025企業(yè)員工離職合同_第1頁(yè)
2025企業(yè)員工離職合同_第2頁(yè)
2025企業(yè)員工離職合同_第3頁(yè)
2025企業(yè)員工離職合同_第4頁(yè)
2025企業(yè)員工離職合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025企業(yè)員工離職合同本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(企業(yè)):法定代表人:地址:乙方(員工):證件XX:地址:鑒于乙方因個(gè)人原因決定離職,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條離職時(shí)間1.1乙方確認(rèn)于年月日(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“離職日”)正式離職,與甲方的勞動(dòng)關(guān)系自離職日起終止。第二條工資及福利結(jié)算2.1乙方確認(rèn)已收到甲方支付的截至離職日的所有應(yīng)得工資、獎(jiǎng)金及福利,包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。2.2甲乙雙方確認(rèn),雙方之間的工資及福利已全部結(jié)清,不存在任何未結(jié)算事項(xiàng)。第三條工作交接3.1乙方同意在離職前完成所有工作交接手續(xù),包括但不限于歸還甲方的設(shè)備、文件、資料等財(cái)產(chǎn),以及交接未完成的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排接替人員,確保工作交接順利進(jìn)行,不得影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)。3.3甲乙雙方確認(rèn),乙方已按照甲方的要求完成全部工作交接,甲方對(duì)乙方的工作交接結(jié)果表示滿(mǎn)意。第四條保密條款4.1乙方承諾,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、管理方法及其它甲方認(rèn)為需要保密的信息,無(wú)論是否在離職后,均負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其它保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的行為。4.3本條所述的保密義務(wù)在乙方離職后仍然有效,除非甲方書(shū)面通知乙方保密義務(wù)終止,且不得因本合同的終止而失效。第五條競(jìng)業(yè)限制5.1乙方承諾,在離職后個(gè)月內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的行業(yè)內(nèi)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),或者在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)。5.2乙方違反本條約定的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償給甲方造成的全部損失。5.3甲方可根據(jù)實(shí)際情況,決定是否向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的具體數(shù)額、支付方式及支付時(shí)間在本合同附件中另行約定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1乙方確認(rèn),甲方已依法為乙方繳納截至離職日的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,雙方之間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金關(guān)系自離職日起終止。6.2乙方如有未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金,應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條檔案轉(zhuǎn)移7.1乙方同意甲方在離職后個(gè)工作日內(nèi)將乙方的檔案及相關(guān)資料轉(zhuǎn)移至乙方指定的檔案接收單位。7.2乙方應(yīng)提供完整的檔案接收信息,并協(xié)助甲方完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.3因乙方原因?qū)е聶n案未能及時(shí)轉(zhuǎn)移的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.1根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定,乙方符合領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件。8.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣元,甲方將在乙方辦理完畢離職手續(xù)后個(gè)工作日內(nèi)支付。8.3乙方確認(rèn)已收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并承諾不得以任何理由向甲方主張更多經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。第九條離職證明9.1甲方承諾在乙方辦理完畢離職手續(xù)后個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具離職證明,離職證明內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。9.2乙方應(yīng)妥善保管離職證明,因乙方原因?qū)е码x職證明遺失或損壞的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的,應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元,并賠償給守約方造成的全部損失。10.2若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款,甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并賠償損失。10.3甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其它款項(xiàng)中扣除乙方應(yīng)支付的違約金或賠償金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。12.2本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。12.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論