j酒店勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

鑒于甲方系從事酒店經營業務的企業，乙方自愿接受甲方提供的勞動崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應當書面通知乙方續簽或終止合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方擔任________________崗位，負責________________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作日不超過____天。

2.乙方每月享有__天帶薪年休假，休假日工資按本人月工資的__%支付。

3.乙方在工作期間，甲方應保證乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納乙方社會保險和住房公積金。

五、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在享受社會保險待遇期間，如發生意外傷害，甲方應按國家有關規定承擔相應責任。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的工作環境、勞動條件和安全保障措施。

2.乙方在勞動過程中，應遵守操作規程，防止事故發生。

七、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險；

（2）未按時足額支付工資；

（3）強迫勞動或者未按照規定安排休息、休假；

（4）乙方提出解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、職稱等證書復印件

4.其他雙方認為需要作為合同附件的文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方系從事酒店經營業務的企業，乙方愿意通過丙方接受甲方提供的勞動崗位，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方有權要求丙方與乙方續簽或終止合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方擔任________________崗位，負責________________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.甲方對乙方的工作表現及成果享有優先權，包括但不限于晉升、獎金分配等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作日不超過____天。

2.乙方每月享有__天帶薪年休假，休假日工資按本人月工資的__%支付。

3.乙方在工作期間，甲方應保證乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納乙方社會保險和住房公積金。

3.甲方有權根據市場行情和乙方的工作表現調整乙方的工資待遇。

五、社會保險

1.丙方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在享受社會保險待遇期間，如發生意外傷害，丙方應按國家有關規定承擔相應責任。

六、丙方的責任

1.丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并按照本合同約定向乙方支付工資和繳納社會保險。

2.丙方應確保乙方具備履行崗位職責所需的專業技能和資質。

3.丙方應對乙方進行崗前培訓，提高其業務水平。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督、考核，并提出改進意見。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予乙方相應的獎勵或處罰。

3.甲方有權根據市場行情和經營需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）未經甲方同意，擅自離職或轉崗。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自向第三方透露甲方的商業秘密或技術信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、職稱等證書復印件

4.丙方營業執照復印件

5.丙方法定代表人身份證復印件

6.其他雙方認為需要作為合同附件的文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，甲方可以降低人力資源管理的風險和成本。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等事宜，使甲方專注于核心業務的發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對乙方的表現和成果有優先權，有利于激勵乙方提高工作效率和業績。

2.甲方通過合同明確自身的權益，確保在乙方違約時能夠及時采取措施，維護自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（建筑施工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（工程承包商）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方完成一項建筑工程項目，乙方通過丙方派遣勞動力至甲方項目現場，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿前____個月，乙方有權要求丙方與派遣的勞動力續簽或終止派遣合同。

二、工程范圍及質量要求

1.乙方負責完成甲方指定的建筑工程項目，包括但不限于土建、安裝、裝飾等。

2.乙方應確保工程質量符合國家相關標準和甲方的要求。

三、工作時間和休息休假

1.派遣的勞動力應按照甲方項目進度安排工作，每日工作時間不超過____小時，每周工作日不超過____天。

2.派遣的勞動力享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.派遣的勞動力每月工資為人民幣________________元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納派遣勞動力的社會保險和住房公積金。

3.乙方有權根據項目進度和勞動力表現調整工資待遇。

五、丙方的責任

1.丙方應依法與派遣的勞動力簽訂勞動合同，并按照本合同約定向其支付工資和繳納社會保險。

2.丙方應確保派遣的勞動力具備履行崗位職責所需的專業技能和資質。

3.丙方應對派遣的勞動力進行崗前培訓，提高其業務水平。

六、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全防護措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工程款和勞動力工資。

3.乙方有權要求甲方對派遣的勞動力進行合理的工作安排和勞動保護。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定提供工程款或勞動力工資；

（2）未提供必要的工作條件和安全防護措施；

（3）強迫勞動或未按照規定安排休息、休假；

（4）甲方提出解除合同，但未按照合同約定支付賠償金。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自變更工程范圍或降低工程質量標準。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方