保安勞動合同協議書首頁?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方擔任保安工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任保安崗位工作。乙方應按照甲方的要求，認真履行保安職責，做好以下工作：負責維護甲方指定區域的安全秩序，包括但不限于門禁管理、巡邏檢查、人員和車輛出入登記等。對進出甲方區域的人員、車輛及物品進行嚴格檢查，防止未經許可的人員、車輛及物品進入，確保甲方區域的安全。及時發現和處理甲方區域內的安全隱患和突發事件，如火災、盜竊、打架斗毆等，并采取相應的措施進行應對，保護甲方的財產和人員安全。協助甲方做好各類活動的安全保衛工作，維護活動現場的秩序。完成甲方交辦的其他與保安工作相關的任務。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方可根據工作需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的工作需要靈活安排，不受標準工時制的限制。但甲方應保證乙方每周至少休息一天，并按照國家有關規定支付乙方工資。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家有關規定安排乙方休假，并支付相應的工資。四、勞動報酬1.工資標準甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資發放時間為每月______日。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分構成。其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作表現和績效考核結果發放。加班工資按照國家有關規定支付。3.工資調整甲方根據本單位的經濟效益、當地政府公布的工資指導線、工資增長指導線和本地區、行業的職工平均工資水平等因素，以及乙方的工作表現和績效考核結果，適時調整乙方的工資。甲方調整乙方工資時，應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作餐：甲方為乙方提供免費工作餐。工作服：甲方為乙方提供工作服。其他福利待遇：____________________六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方在安全、衛生的條件下工作。甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業健康檢查，并為乙方建立職業健康監護檔案。3.職業危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害，應向乙方如實告知，并按照國家有關規定采取有效的防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護制度，正確佩戴和使用職業危害防護用品。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付乙方工資的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律法規規定的其他情形。3.合同解除或終止的手續合同解除或終止時，甲乙雙方應按照國家有關規定辦理相關手續，如工作交接、工資結算、社會保險減員等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后，一次性支付乙方應得的工資和經濟補償。八、經濟補償和賠償1.經濟補償有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方按照本合同第七條第1款第（3）項、第（4）項、第（5）項規定解除本合同的；乙方按照本合同第七條第1款第（3）項規定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照原合同約定條件續簽本合同，終止本合同的；甲方被依法宣告破產，終止本合同的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散，終止本合同的；法律法規規定的其他情形。經濟補償的標準按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.賠償乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。甲方違反本合同約定解除本合同，或者未按照國家有關規定支付乙方工資、經濟補償等，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。九、保密和競業限制1.保密乙方在工作期間知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、財務信息等機密信息，乙方應予以保密，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方不得在任何時候使用甲方的機密信息為自己或任何第三方謀取利益。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。2.競業限制乙方在解除或終止本合同后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。甲方應在乙方離職后，按照國家有關規定支付乙方競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前月工資的[x]%。乙方違反競業限制約定的，應當按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方的違約行為而遭受的直接經濟損失等。3.甲方違反本合同約定解除本合同，或者未按照國家有關規定支付乙方工資、經濟補償等，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、加班工資損失、經濟補償損失等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和政策執行，或者由甲乙