全日制技術員工勞動合同10篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.甲方聘請乙方為甲方全職技術員工，從事______崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據公司業務需要，安排乙方的工作班次和工作時間。2.乙方享有國家法定的節假日休息及年假等休假權利。具體請假制度按照甲方公司規定執行。四、勞動報酬1.乙方的工資構成為基本工資+績效獎金+其他補貼。2.甲方每月定期支付乙方工資，如遇特殊情況需延期支付，應提前告知乙方。3.甲方根據乙方的工作表現和工作業績，定期調整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲乙雙方按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有公司規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保工作安全。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應符合《中華人民共和國勞動法》的相關規定。3.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。具體違約責任按照相關法律法規和甲方公司規定執行。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎上，就乙方為甲方提供全日制技術勞務事宜，達成如下勞動合同協議：一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起。2.合同結束日期：至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任______崗位的技術工作。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次和工作時間。2.甲方應保證乙方享有法定休息日和節假日休息的權利。3.加班及調休按照國家和甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為______元/月。2.甲方根據乙方的崗位變動、工作表現及業績考核情況，可調整乙方的工資水平。3.甲方應按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規定的福利待遇。3.甲方可按照公司的規定，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的勞動環境和勞動條件。2.甲方應確保乙方在工作過程中的安全與健康。3.乙方應遵守甲方的安全規章制度，正確使用勞動工具和勞動保護用品。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的勞動法律法規和政策。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照相關規章制度進行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動法》的規定執行。3.勞動合同期滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。九、其他事項1.乙方在甲方工作期間，不得擅自泄露甲方的商業秘密。2.甲乙雙方另行約定的其他事項：____________________________________。十、爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方可以在勞動爭議發生之日起法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定期限內向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同未盡事宜，按國家法律法規和相關規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號碼：_____________________聯系方式：_______________________聯系方式：_______________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日簽訂地點：_____________________篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎上，就乙方為甲方提供全日制技術勞動服務達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方從事的職位：____________________2.乙方的工作內容：____________________3.工作地點：____________________三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作八小時，每周工作五天的工作制度。2.甲方保證乙方享有國家法定假期及相關福利待遇。四、勞動報酬1.乙方的月薪為：________元。2.甲方每月__日以貨幣形式向乙方支付工資。3.甲方有權根據其經營狀況、乙方的工作表現及能力調整乙方的薪資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家規定的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，并接受甲方的安全教育培訓。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.合同經雙方協商一致，可以變更。2.合同解除的條件和程序按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。3.合同終止的情形按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。九、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同，違約方應承擔相應的法律責任。2.因甲方的原因導致乙方無法履行合同的，甲方應承擔違約責任。3.因乙方的原因導致無法履行合同的，乙方應承擔違約責任。十、其他約定事項篇4甲方（用人單位）：___________________________注冊地：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協議：一、勞動合同期限1.合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_______工作，工作地點為__________。2.乙方應履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方執行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付相應的加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為_____元/月。甲方根據業務情況，調整乙方工資水平及支付加班工資。2.甲方應按月支付乙方工資，發薪日為每月的______日。甲方不得無故拖欠乙方工資。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程和規章制度，服從管理，正確佩戴勞動防護用品。六、社會保險和其他福利待遇1.甲乙雙方應按照國家和地方有關規定繳納社會保險費用。2.乙方享有國家法律法規規定的福利待遇。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照法律規定執行。八、違約責任甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，任何一方違反合同約定，應承擔違約責任。九、其他約定事項1.乙方應當保守甲方的商業秘密和知識產權。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎上，就乙方為甲方提供全日制技術勞動服務的事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方從事的崗位（工種）為：__________________。乙方應當履行該崗位工作職責，完成該崗位的生產經營目標及相應工作任務。2.乙方的工作地點為甲方生產經營所在地，包括但不限于甲方所屬的工廠、研發中心等場所。甲方可以根據業務需要調整乙方的工作地點和崗位。三、工作時間和休息休假按照甲方制定的規章制度執行。乙方必須遵守甲方的勞動紀律和作息時間，遵守甲方制定的各項規章制度和勞動安全衛生制度。乙方應服從甲方的管理，完成甲方規定的各項生產和工作任務。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資標準為____元/月，甲方按月支付乙方的工資報酬。工資標準根據崗位性質、工作內容等因素確定，具體數額以甲方制定的薪酬制度為準。2.乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇和福利待遇調整機制。乙方有義務了解并遵守甲方的薪酬福利政策。五、社會保險和公積金繳納甲乙雙方應按照國家和地方有關規定繳納社會保險和公積金費用。具體繳納比例和繳納方式按照國家和地方相關規定執行。乙方有權查詢個人社保繳納情況，甲方應提供相應的證明材料。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動工具和勞動保護用品。從事可能產生職業危害作業的勞動者，甲方應當定期進行健康檢查并采取相應的防護措施。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。2.勞動合同解除的條件按照法律法規和甲方規章制度執行。任何一方違反法律法規或勞動合同的約定解除勞動合同的，應承擔相應的法律責任。3.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。勞動合同終止時，甲方應當根據法律法規的規定向乙方支付經濟補償金等費用。經濟補償金的發放標準和發放方式按照甲方規定執行。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，就乙方為甲方提供全日制技術勞動服務的事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方從事的崗位（工種）為__________________。2.工作地點為甲方生產經營所在地。三、工作時間和休息休假按甲方制定的規章制度執行。四、勞動報酬及福利待遇1.工資標準____元/月。2.享受與甲方其他員工相同的福利待遇。五、社會保險和公積金繳納按國家和地方有關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方提供符合國家規定的勞動保護條件，保障乙篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎上，就乙方為甲方提供全日制技術勞務事宜，達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容和工作地點1.乙方從事的崗位（工種）為：____________________。2.乙方的工作地點為：甲方公司所在地及相關業務場所。三、工作時間和休息休假1.甲方根據公司實際情況，安排乙方的工作班次和工作時間。2.甲方保證乙方享有國家法律規定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為：________元/月。2.甲方根據企業效益、乙方貢獻等，調整乙方的工資水平。3.甲方每月按時向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有法定的社會保險待遇。3.甲方根據公司政策，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方應遵守甲方的安全規定和操作規程，預防事故。七、保密和競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密和技術秘密進行保密，不得泄露。2.乙方在離職后的一定期限內，不得從事與甲方業務相競爭的工作。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更合同。2.甲乙雙方單方面解除合同，應符合《勞動法》規定的條件和程序。3.合同到期即終止。甲乙雙方另有約定的，按約定辦理。九、違約責任1.甲乙雙方應履行合同約定的義務，違反合同約定應承擔違約責任。2.違約方應賠償對方因違約造成的損失。十、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號：______________________

日期：____年__月__日篇7甲方（用人單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供全日制技術員工服務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方從事的崗位（工種）為：___________________。2.乙方的工作地點為：___________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方崗位的工作特點，實行標準工時工作制，即每日工作不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。甲方應保證乙方享有足夠的休息和休假時間。特殊情況下需要加班的，應征得乙方的同意并按照有關法律規定執行。2.國家規定的法定節假日休息及婚喪假等正常休假期間，甲方必須按國家規定支付工資或另行安排補償。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方應按照國家和地方的相關規定支付乙方工資報酬，并確保不低于當地最低工資標準。乙方的工資標準為每月人民幣________元整（________元）。試用期期間工資為人民幣________元整（________元）。工資發放時間定為每月的________日。如遇節假日或特殊情況，甲方可提前或順延支付工資。甲方應支付給乙方的工資報酬不得因任何原因拖欠或克扣。甲方向乙方支付勞動報酬包括基本工資和各項津貼、獎金等，甲方應根據乙方的工作表現和績效考核等情況向乙方支付獎金和其他福利待遇。獎金分配方式、獎金數額及支付時間等由甲方自主決定并告知乙方。甲方可以根據業務發展需要調整乙方的工資水平或結構，但應遵守國家法律法規的規定并與乙方進行協商和認可。工資調整方式和時間約定如下：_____________________________________。篇8甲方（用人單位）：___________________________注冊地址：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_________________________________身份證號碼：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職務，崗位名稱：_____________________2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。3.乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，如因工作需要，經協商后可調整。2.休息休假：按照國家法定休息日、節假日及甲方規定的休假制度執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_____________________元/月。2.甲方根據企業經營效益、結合地方政府物價水平和同行業收入水平，適時提高乙方工資。3.甲方每月___日以法定貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有所在單位規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方必須對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識。3.乙方必須嚴格遵守安全操作規程，嚴禁違章作業。七、勞動合同的變更、解除和終止1.任何一方要求變更本合同的有關內容，須經雙方協商一致后書面變更。2.本合同的解除或終止，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同，違約方應承擔相應的法律責任。2.因乙方違反甲方規章制度或工作失誤造成甲方損失的，乙方應依法承擔賠償責任。九、其他事項篇9甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎上，就乙方為甲方提供全日制技術勞務事宜，達成如下勞動合同協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日；2.合同生效日期：____年__月__日；3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容與地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任技術崗位工作，并按時、按質、按量完成其本職工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間與休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位職責，按照國家有關規定，合理安排乙方的工作時間和休息時間。2.乙方享受國家規定的法定節假日休息和帶薪年假等福利待遇。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為____元/月，甲方按照公司薪酬管理制度，根據乙方的工作表現及績效，發放獎金和津貼。2.甲方根據國家有關規定，為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受甲方規定的其他福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.甲方根據所從事的工作特點和需要，向乙方提供必要的勞動防護用品。3.乙方有權拒絕執行甲方違章指揮或強令冒險作業，并有權對甲方安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告。六、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守國家的法律法規、政策及甲方的員工手冊等各項規章制度。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與業務有關的機密信息。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。2.合同解除或終止，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。3.合同期滿，勞動關系自然終止。如雙方同意續簽，應在合同到期前進行協商并簽訂新的勞動合同。八、違約責任及爭議解決方式篇10甲方（用人單位）：_________________________注冊地址：_____________________________乙方（員工）：___________________________住址：________________________________身份證號碼：____________________________