離職風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）系依法注冊(cè)成立，主要從事______行業(yè)的經(jīng)營(yíng)，公司地址位于______。乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）原系公司______崗位的工作人員，現(xiàn)因______原因即將離職。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，降低離職過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，特制定本離職風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)。

甲方為確保公司正常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，特對(duì)乙方離職過(guò)程中可能涉及的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行告知，具體如下：一、乙方離職前，應(yīng)完成所有在職期間的工作任務(wù)；二、乙方離職前，應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密；三、乙方離職后，應(yīng)配合公司辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等；四、如乙方違反本告知書(shū)約定，甲方有權(quán)依法追償損失。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方離職過(guò)程中可能涉及的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于工作交接、商業(yè)秘密保護(hù)、離職手續(xù)辦理等。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供符合要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案，并在乙方離職后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、威脅等侵犯乙方合法權(quán)益的行為。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成離職前的所有工作任務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.乙方在離職前，應(yīng)妥善保管公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自處置或損壞公司財(cái)物。

4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或傳播公司的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等信息。

5.乙方在離職后，不得以原公司名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得損害甲方的商業(yè)利益。

6.乙方應(yīng)按照甲方要求，配合辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。

7.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同約定，不得無(wú)故曠工、遲到、早退等，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，保守商業(yè)秘密。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，并配合公司進(jìn)行工作交接。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，提供符合要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

4.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得侵犯其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)如實(shí)告知乙方離職過(guò)程中可能涉及的風(fēng)險(xiǎn)，并提供必要的幫助。

2.甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供符合要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)。

4.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成離職前的所有工作任務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

5.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或傳播公司的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等信息。

合同金額與支付方式：

本離職風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)的合同金額為人民幣_(tái)_____元整（￥______元），該金額包括但不限于乙方離職過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、工作交接費(fèi)用及可能的額外費(fèi)用。

支付方式如下：

1.風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償部分：甲方應(yīng)在本告知書(shū)簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_(tái)_____元作為風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。

2.工作交接費(fèi)用部分：若乙方在離職前完成所有工作任務(wù)并順利交接，甲方應(yīng)在本告知書(shū)簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_(tái)_____元作為工作交接費(fèi)用。

3.額外費(fèi)用部分：若乙方離職過(guò)程中產(chǎn)生額外費(fèi)用，如因乙方原因?qū)е碌墓ぷ髦袛嗷蜇?cái)產(chǎn)損失，甲方將在核實(shí)費(fèi)用后，于______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。

支付條件：

1.乙方應(yīng)在本告知書(shū)簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供完整的離職手續(xù)和文件，包括但不限于離職證明、工作交接報(bào)告等。

2.乙方應(yīng)確保在離職過(guò)程中，其行為符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不損害甲方的合法權(quán)益。

3.甲方支付上述款項(xiàng)前，乙方應(yīng)確保已按照合同約定完成所有工作交接，并已妥善處理所有與工作相關(guān)的事宜。

4.甲方支付款項(xiàng)時(shí)，乙方應(yīng)提供有效的收款憑證，以便甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)記錄和審計(jì)。

5.若乙方未按照合同約定完成工作交接或違反合同約定，甲方有權(quán)拒絕支付或部分支付約定的款項(xiàng)。

6.甲方在支付款項(xiàng)時(shí)，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件，以核實(shí)費(fèi)用的真實(shí)性。

本合同金額支付方式以人民幣結(jié)算，雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)外匯管理的規(guī)定。如因不可抗力因素導(dǎo)致支付延遲，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按實(shí)際情況調(diào)整支付期限。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方應(yīng)得款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付款項(xiàng)_____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.若乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付相當(dāng)于違約行為所造成損失_____%的賠償金。

3.若因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)因其違約行為所造成的全部損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)提供充分、真實(shí)的證據(jù)，以支持自己的主張。

3.如雙方同意，爭(zhēng)議可通過(guò)仲裁方式解決。仲裁應(yīng)依據(jù)中國(guó)仲裁法進(jìn)行，仲裁地點(diǎn)為_(kāi)_____，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____。

4.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力，任何一方不得向法院或其他機(jī)構(gòu)提起訴訟。

5.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

三、適用法律與管轄

1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.合同簽訂地為_(kāi)_____，雙方均接受該地為合同履行地。

3.如合同執(zhí)行過(guò)程中涉及的法律適用問(wèn)題，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院裁定。

四、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行受阻，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡力減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

3.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；如協(xié)商不成，可按本合同約定處理。

附則：

一、生效條件

1.本合同或協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同或協(xié)議的生效，以雙方已履行合同或協(xié)議中約定的所有前置條件為前提。

二、有效期

1.本合同或協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自合同或協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.本合同或協(xié)議有效期屆滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽______年。

三、變更

1.本合同或協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同或協(xié)議的內(nèi)容。

四、終止

1.本合同或協(xié)議在以下情形下終止：

a.合同或協(xié)議約定的有效期屆滿(mǎn)；

b.雙方協(xié)商一致解除合同或協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同或協(xié)議無(wú)法履行；

d.一方違約，另一方根據(jù)本合同或協(xié)議的約定行使解除權(quán)。

2.合同或協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即完成剩余款項(xiàng)的結(jié)算，并辦理完畢所有與合同或協(xié)議相關(guān)的手續(xù)。

五、通知

1.除非本合同或協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起______個(gè)工作日后視為送達(dá)。

六、爭(zhēng)議解決

1.如本合同或協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同或協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同或協(xié)議具有同等法律效力。

2.本合同或協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

3.本合同或協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自復(fù)印或轉(zhuǎn)發(fā)。

4.本合同或協(xié)議的附件與本合同或協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的離職員工個(gè)人信息表，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職時(shí)間、離職原因等。

2.乙方簽署的離職風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)，確認(rèn)已收到甲方關(guān)于離職風(fēng)險(xiǎn)的告知。

3.甲方與乙方簽署的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議的原件或復(fù)印件。

4.乙方離職前的工資清單，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等應(yīng)得款項(xiàng)的明細(xì)。

5.乙方離職前的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括繳納月份、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。

6.乙方離職前的住房公積金繳納明細(xì)，包括繳納月份、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。

7.乙方離職前的績(jī)效考核報(bào)告，如適用。

8.乙方離職前的培訓(xùn)記錄，如適用。

9.乙方離職前的考勤記錄，如適用。

10.乙方離職前的工作交接清單，包括交接物品、資料、系統(tǒng)權(quán)限等。