績效考核合同范本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方為提高員工績效，優(yōu)化團隊工作效率，乙方同意參與甲方組織的績效考核項目，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方對乙方的工作績效進行考核的具體內(nèi)容和方式，以及雙方在績效考核過程中的權(quán)利義務(wù)。

二、合同背景

甲方為了實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，提升員工工作積極性，決定對全體員工進行績效考核，以激勵員工提升工作質(zhì)量和效率。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。合同期滿前______個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.制定績效考核制度：甲方負(fù)責(zé)制定合理的績效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等，并向乙方提供詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序。

2.提供考核信息：甲方應(yīng)確保提供準(zhǔn)確、完整的績效考核所需信息，包括但不限于工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作完成情況等。

3.實施考核：甲方按照績效考核制度對乙方的工作績效進行考核，確保考核過程公平、公正、公開。

4.反饋與溝通：甲方應(yīng)在考核結(jié)束后及時向乙方反饋考核結(jié)果，并就考核結(jié)果與乙方進行溝通，共同探討改進措施。

5.激勵措施：甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予相應(yīng)的獎勵或晉升機會。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守考核制度：乙方應(yīng)遵守甲方的績效考核制度，按照考核要求完成工作任務(wù)。

2.提供工作情況：乙方應(yīng)如實提供自己的工作情況，包括工作進展、遇到的問題及解決方案等。

3.積極配合：乙方應(yīng)積極配合甲方的績效考核工作，包括接受考核、參與考核反饋等。

4.改進措施：乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，積極采取措施改進工作，提高工作效率和質(zhì)量。

5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在績效考核過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照績效考核制度完成工作任務(wù)，并對乙方的工作績效進行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照考核結(jié)果給予合理的獎勵或晉升機會。

3.甲方和乙方均有權(quán)對績效考核制度提出合理建議和意見。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)確保績效考核制度的合理性、公正性和透明度。

2.乙方有義務(wù)按照績效考核制度完成工作任務(wù)，并接受考核。

3.甲方和乙方均有義務(wù)在合同履行過程中保持誠信，共同維護合同關(guān)系。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣______元整（￥______元），該金額為乙方在甲方績效考核周期內(nèi)應(yīng)得的績效獎金及獎勵。

二、支付方式

1.乙方績效獎金的支付分為以下幾部分：

（1）基本績效獎金：根據(jù)乙方在考核周期內(nèi)的基本工作表現(xiàn)，甲方應(yīng)支付乙方基本績效獎金，金額為人民幣______元整（￥______元）。

（2）超額績效獎金：若乙方在考核周期內(nèi)完成或超額完成工作目標(biāo)，甲方應(yīng)支付超額績效獎金，金額為人民幣______元整（￥______元）。

（3）特殊獎勵：根據(jù)甲方對乙方工作表現(xiàn)的特別認(rèn)可，甲方可額外支付特殊獎勵，金額為人民幣______元整（￥______元）。

2.支付時間：

（1）基本績效獎金：甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付給乙方。

（2）超額績效獎金：甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付給乙方。

（3）特殊獎勵：甲方應(yīng)在特殊獎勵條件滿足后______個工作日內(nèi)支付給乙方。

3.支付比例：

甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，按照約定的比例支付績效獎金和特殊獎勵。

4.支付條件：

（1）乙方需按照甲方的要求提供必要的考核材料，包括但不限于工作總結(jié)、項目報告等。

（2）乙方需確保在規(guī)定時間內(nèi)完成所有支付條件所要求的文件和手續(xù)。

（3）甲方在收到乙方提供的全部考核材料及完成支付條件后，方開始支付相應(yīng)的績效獎金。

5.額外費用：

除非合同另有約定，所有因支付而產(chǎn)生的稅費、手續(xù)費等額外費用均由乙方自行承擔(dān)。

6.付款方式：

甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

本合同金額及支付方式為雙方協(xié)商一致的結(jié)果，任何一方不得單方面變更。如因不可抗力等原因?qū)е轮Ц堆舆t，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約行為：

（1）未按照合同約定的時間支付乙方績效獎金的；

（2）未按照合同約定提供績效考核信息的；

（3）違反合同約定，泄露乙方保密信息的；

（4）其他違反合同約定，損害乙方權(quán)益的行為。

2.乙方違約行為：

（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作目標(biāo)未達成的；

（2）提供虛假考核材料的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）其他違反合同約定，損害甲方權(quán)益的行為。

3.違約責(zé)任及賠償：

一旦發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行，若合同未約定，則按實際損失的一定比例計算。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

本合同爭議解決方式為仲裁，雙方同意將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。

2.適用法律：

本合同的解釋、效力、履行、爭議解決等均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

若雙方無法通過仲裁解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地或甲方住所地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

（2）協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面仲裁申請；

（3）仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后______個工作日內(nèi)組成仲裁庭，并按照仲裁規(guī)則進行仲裁；

（4）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

三、不可抗力

1.不可抗力事件：

不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致雙方無法履行合同約定的義務(wù)。

2.不可抗力處理：

（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；

（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；

（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同或部分履行合同。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更與終止條款

1.變更：

本合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自然終止；

（2）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同；

（4）雙方協(xié)商一致，決定提前終止合同的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

四、通知與送達

1.通知：

本合同項下的通知，應(yīng)采用書面形式，通過以下方式送達：

（1）當(dāng)面遞交；

（2）以掛號信方式郵寄至對方指定的地址；

（3）以傳真或電子郵件方式發(fā)送至對方指定的傳真號碼或電子郵箱。

2.送達：

通知自送達之日起生效。如因?qū)Ψ降刂凡辉敾蚱渌驅(qū)е峦ㄖ茨芩瓦_，視為已送達。

五、合同解除與終止后的處理

1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。

2.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后產(chǎn)生的遺留問題，包括但不限于：

（1）未完成的工作應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商的處理方式完成；

（2）雙方應(yīng)按照合同約定或公平原則結(jié)算債權(quán)債務(wù)；

（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后涉及的其他事宜。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本合同及其補充協(xié)議的任何條款的修改或補充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

附件：

1.績效考核制度：詳細(xì)說明績效考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、周期和考核方法。

2.工作職責(zé)描述：明確乙方在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)要求。

3.績效考核表：乙方在考核周期內(nèi)的績效考核記錄和評價。

4.薪酬福利方案：詳細(xì)說明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及相關(guān)政策。

5.保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議，以確保甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的安全。

6.乙方個人信息：乙方身份證明、勞動合同等個人資料的復(fù)印件。

7.乙方工作成果：乙方在考核周期內(nèi)完成的工作成果和相關(guān)證明材料。

8.甲方績效考核結(jié)果：甲方對乙方績效考核結(jié)果的反饋意見和改進建議。

9.乙方工作計劃：乙方在考核周期內(nèi)的個人工作計劃和目標(biāo)。

10.乙方工