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文檔簡介

2025試用合同協議書甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系XX：乙方（勞動者）：證件XX：地址：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就試用期事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同為試用期合同，合同期限自年月日起至年月日止。在試用期內，甲乙雙方均可提前日通知對方解除勞動合同。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方的工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為：。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，并達到規定的質量標準。第三條勞動報酬在試用期內，乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。除基本工資外，乙方在試用期內不享受其他獎金或福利待遇。甲方應于每月日支付乙方上一個月的勞動報酬。若乙方在試用期內提出離職，則需提前個工作日通知甲方，并按約定結算工資。第四條試用期待遇在試用期內，乙方享有與正式員工相同的培訓機會及工作條件。乙方在試用期內不享受社會保險和公積金待遇。若試用期結束后轉為正式員工，甲方將依法為乙方繳納五險一金或住房公積金。試用期內，乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。第五條考核與轉正在試用期內，甲方將對乙方的工作表現進行考核，具體考核標準為：。試用期滿后，若乙方通過考核，則正式成為甲方員工，并簽訂為期年的勞動合同。若乙方未通過考核，甲方可解除本合同，并無需支付經濟補償金。第六條雙方的權利與義務甲方的權利與義務：甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容，但需提前告知乙方并協商一致。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，并依法支付勞動報酬。甲方應在試用期內對乙方進行業務培訓和考核。乙方的權利與義務：乙方有權了解崗位職責、工作內容及薪資待遇等信息，并提出合理意見。乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，并保守甲方的商業秘密和技術秘密。乙方應如實向甲方提供個人資料，并不得在試用期內從事與甲方競爭或沖突的工作。第七條保密條款在試用期內，乙方承諾對甲方的商業秘密、技術信息及其他未公開事項承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方。本條款在合同終止后仍有效。第八條違約責任若乙方在試用期內違反甲方的規章制度或勞動紀律，經甲方提醒后仍未改正的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應損失。若甲方未按約定支付勞動報酬，乙方可向當地勞動仲裁部門提起申訴。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。本合同涂改無效，未經雙方書面同意不得擅自修改。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：

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