2025標準短期合同工的勞動合同樣本勞動合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方接受甲方聘用擔任短期合同工事宜達成如下協議。本合同具有法律約束力，雙方應嚴格遵守并履行各自的義務。第一條合同雙方的基本信息甲方（用人單位）單位名稱：法定代表人（或負責人）：單位地址：聯系XX：乙方（勞動者）姓名：性別：民族：證件XX：戶籍地址：現住址：聯系XX：第二條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，乙方不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同。第三條工作內容和工作地點乙方同意根據甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作，工作內容為：。乙方的工作地點為：。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，并服從甲方的管理、指揮和安排。甲方因生產經營需要，可變更乙方的工作崗位或工作內容，但應與乙方協商一致，變更內容應以書面形式確定。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過小時，每周工作時間不超過小時。具體工作時間安排為：。乙方享有國家規定的休息休假權利，包括法定節假日、休息日、年休假等。甲方因生產經營需要延長工作時間的，應與乙方協商，并依法支付加班工資。乙方因個人原因需要請休假的，應提前向甲方提交書面申請，并按照甲方的考勤制度執行。第五條勞動報酬甲乙雙方約定的勞動報酬為：（具體工資標準及支付方式）。乙方的工資支付時間為每月日，甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬。乙方的工資構成包括基本工資、獎金、津貼、補貼等，具體為：。甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果，有權調整乙方的工資標準，但不得低于當地最低工資標準。甲方為乙方依法代扣代繳個人所得稅及其他應繳費用。第六條社會保險和福利待遇甲方應按照國家法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。乙方的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，具體為：。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件，確保乙方在安全、健康的工作環境中工作。乙方因工負傷或患職業病的，甲方應按照國家相關法律法規給予相應的工傷待遇。第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動防護用品，確保乙方在安全、健康的工作條件下工作。甲方應定期對乙方進行職業安全衛生教育，并提供必要的職業危害防護措施。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動防護用品，做好自我保護工作。乙方如發現工作過程中存在安全隱患或職業危害，應及時向甲方提出，并有權拒絕執行違章指揮或冒險作業。第八條工作紀律和規章制度乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律和工作規范，不得違反甲方的勞動紀律或損害甲方的利益。甲方有權根據國家法律法規和實際情況，制定、修改或廢止規章制度，并提前告知乙方。乙方如違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予相應的紀律處分，直至解除勞動合同。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得將甲方的機密信息泄露給第三方，也不得利用甲方的商業秘密從事與甲方競爭的活動。第九條合同的變更、解除和終止合同的變更甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的條款。合同的解除(1)經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。(2)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴重違反甲方的規章制度的；-乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；-乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；-乙方被依法追究刑事責任的。(3)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規章制度違法法律規定損害乙方權益的。合同的終止本合同期滿后，甲乙雙方可協商續簽勞動合同。如協商一致，應簽訂新的勞動合同。經濟補償除本合同另有約定外，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》執行。第十條違約責任甲乙雙方應嚴格履行本合同的條款，任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。乙方在本合同有效期內未經甲方同意擅自離職的，應向甲方支付違約金元。甲方未按本合同約定履行義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方的經濟損失。第十一條爭議的解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，可以協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同附件包括：。甲方（蓋章）：法定代表人（或負責人）簽字：簽訂日期：