保安管理制度app?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安人員行為，保障公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本保安管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安人員以及在公司范圍內(nèi)執(zhí)行安保任務(wù)的相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合，確保公司安全無(wú)事故。2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行保安職責(zé)。3.文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹(shù)立公司良好形象。二、保安人員職責(zé)（一）門(mén)禁管理1.負(fù)責(zé)公司出入口的人員和車(chē)輛進(jìn)出管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度。2.對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行身份核實(shí)，要求出示有效證件，并進(jìn)行登記。3.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入公司，特殊情況需經(jīng)相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好記錄。（二）巡邏安全1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.重點(diǎn)巡查公司辦公區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房等重要場(chǎng)所，確保門(mén)窗、水電等設(shè)施完好。3.對(duì)巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，如火災(zāi)、盜竊、破壞等，要及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。（三）安全監(jiān)控1.負(fù)責(zé)監(jiān)控室的日常值班，密切關(guān)注監(jiān)控畫(huà)面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)人員。2.對(duì)監(jiān)控資料進(jìn)行妥善保存，按照規(guī)定的期限進(jìn)行備份，以備查閱。（四）應(yīng)急處置1.熟悉公司各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，采取有效的應(yīng)急措施。2.協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行人員疏散、秩序維護(hù)等工作，確保應(yīng)急處置工作順利進(jìn)行。（五）其他職責(zé)1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性安保任務(wù)。2.積極配合公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門(mén)的工作，提供必要的協(xié)助和信息。三、工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請(qǐng)假需提前按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。（二）著裝紀(jì)律1.工作期間必須穿著統(tǒng)一的保安制服，保持制服整潔、得體。2.不得擅自更改制服樣式或穿著便服執(zhí)行任務(wù)。（三）行為規(guī)范1.遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，保守公司機(jī)密。2.嚴(yán)禁在工作期間飲酒、賭博、睡覺(jué)或做與工作無(wú)關(guān)的事情。3.對(duì)待來(lái)訪人員要熱情、禮貌，不得態(tài)度蠻橫、粗暴。（四）武器裝備管理1.妥善保管和使用配備的武器裝備，不得轉(zhuǎn)借他人。2.定期對(duì)武器裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好。3.在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，按照規(guī)定正確使用武器裝備，不得違規(guī)操作。四、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度保安人員培訓(xùn)計(jì)劃，包括安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。2.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高保安人員的綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)培訓(xùn)，使保安人員了解相關(guān)法律規(guī)定，依法履行職責(zé)。2.安保業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，如巡邏技巧、門(mén)禁管理、應(yīng)急處置等。3.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，培養(yǎng)保安人員的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。（三）考核制度1.建立保安人員考核制度，定期對(duì)保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)技能水平等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的保安人員進(jìn)行批評(píng)教育、警告或辭退處理。五、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)的保安人員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；晉升機(jī)會(huì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)包括但不限于以下方面：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并成功阻止重大安全事故或違法犯罪行為；在應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)英勇，有效保護(hù)公司人員和財(cái)產(chǎn)安全；提出合理化建議，對(duì)公司安保工作有重大改進(jìn)和貢獻(xiàn)。（二）懲罰1.對(duì)違反公司保安管理制度的保安人員，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：批評(píng)教育；警告；罰款；辭退。2.懲罰情形包括但不限于以下方面：違反考勤紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、曠工；違反著裝紀(jì)律，不按規(guī)定穿著制服；在工作期間飲酒、賭博、睡覺(jué)或做與工作無(wú)關(guān)的事情；工作失職，導(dǎo)致公司安全事故或財(cái)產(chǎn)損失；違反武器裝備管理規(guī)定，造成武器裝備損壞或丟失。六、福利待遇（一）工資待遇1.保安人員的工資按照公司規(guī)定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資等部分。2.基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況確定，績(jī)效工資與工作表現(xiàn)、考核結(jié)果掛鉤。（二）社會(huì)保險(xiǎn)公司按照國(guó)家法律法規(guī)為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（三）其他福利1.享受公司規(guī)定的帶薪年假、病假等假期。2.定期組織保安人員進(jìn)行健康體檢。3.根據(jù)公司實(shí)際情況，為