防疫消毒歸誰管理制度?一、總則（一）目的為有效預防和控制新型冠狀病毒感染，加強公司辦公區域、生產場所及公共區域的防疫消毒工作，保障員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、倉庫、食堂、宿舍、衛生間、電梯間、走廊等公共區域以及公司車輛等場所的防疫消毒管理。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強防疫消毒措施，降低病毒傳播風險，預防疫情發生。2.科學規范原則：依據科學的防疫消毒方法和標準，制定合理的消毒流程和操作規范。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在防疫消毒工作中的職責，確保消毒工作落實到位。4.全面覆蓋原則：對公司所有場所進行全面的防疫消毒，不留死角。二、防疫消毒工作組織架構及職責（一）防疫消毒工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的防疫消毒工作領導小組，負責全面領導和統籌協調公司的防疫消毒工作。領導小組職責如下：1.制定和修訂公司防疫消毒管理制度。2.審批防疫消毒工作計劃和預算。3.協調解決防疫消毒工作中的重大問題。4.監督檢查防疫消毒工作的執行情況。（二）各部門職責1.行政部門負責制定公司防疫消毒工作計劃，并組織實施。采購防疫消毒所需的物資和設備，確保物資供應充足。組織開展防疫消毒知識培訓，提高員工的防疫意識和技能。對公司辦公區域、公共區域等進行定期消毒，并做好消毒記錄。負責與外部防疫部門的溝通協調，及時了解和傳達防疫政策和要求。2.生產部門負責本部門生產車間、倉庫等場所的防疫消毒工作，制定具體的消毒方案并組織實施。對生產設備、工具等進行定期消毒，確保生產環境安全衛生。監督員工在生產過程中的個人防護和衛生習慣，督促員工遵守防疫消毒規定。3.后勤部門負責公司食堂、宿舍、衛生間等生活區域的防疫消毒工作，嚴格執行食品衛生和環境衛生標準。對食堂餐具、廚具進行高溫消毒，確保食品安全。加強對宿舍的通風換氣，定期對宿舍進行清潔消毒。負責衛生間的日常清潔和消毒，保證衛生間無異味、無污漬。4.安保部門加強公司出入口的管理，對進入公司的人員和車輛進行體溫檢測和消毒。對公司公共區域進行巡邏，發現衛生問題及時通知相關部門進行處理。配合行政部門做好外來人員的登記和防疫管理工作。（三）員工個人職責1.自覺遵守公司防疫消毒管理制度，積極配合公司做好防疫消毒工作。2.保持良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤消毒、勤通風，咳嗽或打噴嚏時用紙巾或肘部遮住口鼻。3.加強自我健康監測，如出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時報告部門負責人并就醫。4.愛護公司的防疫消毒設施和物資，不得隨意損壞或挪用。5.積極參與公司組織的防疫消毒知識培訓，提高自身防疫意識和能力。三、防疫消毒物資管理（一）物資采購1.行政部門根據公司防疫消毒工作的實際需求，制定防疫消毒物資采購計劃，明確物資的種類、數量、規格等要求。2.按照采購計劃，通過正規渠道采購合格的防疫消毒物資，確保物資質量安全可靠。3.采購的防疫消毒物資應具備相關資質證書和產品說明書，符合國家防疫標準。（二）物資儲存1.設立專門的防疫消毒物資儲存倉庫，保持倉庫干燥、通風良好。2.防疫消毒物資應分類存放，標識清晰，避免混淆。3.定期對防疫消毒物資進行盤點和檢查，確保物資數量準確、質量完好，及時補充短缺物資。4.儲存的防疫消毒物資應遠離火源、熱源，防止發生火災或爆炸事故。（三）物資發放1.行政部門根據各部門的實際需求，制定防疫消毒物資發放標準和流程。2.各部門需填寫物資領用申請表，經部門負責人簽字后，到行政部門領取防疫消毒物資。3.行政部門按照發放標準和流程，對各部門領用的物資進行登記和發放，并做好相關記錄。4.嚴格控制防疫消毒物資的使用，避免浪費，確保物資合理利用。四、防疫消毒工作流程及標準（一）辦公區域消毒1.每天上班前，行政部門安排專人對辦公區域進行全面清潔，包括桌面、地面、門窗、電腦、鍵盤、鼠標等，清除灰塵和污漬。2.使用含有效氯濃度為500mg/L的含氯消毒劑對辦公區域的地面、桌面、門把手等物體表面進行擦拭消毒，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。3.對辦公區域的公共設施，如電梯按鈕、電梯轎廂、樓梯扶手等，使用含有效氯濃度為1000mg/L的含氯消毒劑進行重點擦拭消毒，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。4.每天下班后，對辦公區域進行紫外線消毒30分鐘以上，或使用空氣消毒機進行空氣消毒。5.保持辦公區域通風良好，每天至少開窗通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。（二）生產區域消毒1.生產車間每天開工前和完工后，由生產部門安排專人對車間進行全面清潔，包括生產設備、工作臺、地面、墻壁等，清除物料殘渣和灰塵。2.使用含有效氯濃度為1000mg/L的含氯消毒劑對生產車間的地面、設備表面、工具等進行擦拭消毒，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。3.對生產車間的通風系統進行定期清潔和消毒，可使用含有效氯濃度為500mg/L的含氯消毒劑進行噴霧消毒。4.對生產過程中產生的廢棄物，應及時清理并按照相關規定進行處理，防止病毒傳播。（三）公共區域消毒1.食堂每天用餐前后，后勤部門安排專人對食堂進行全面清潔，包括餐桌、餐椅、餐具、廚具、爐灶、地面、墻壁等，清除食物殘渣和污漬。2.使用含有效氯濃度為1000mg/L的含氯消毒劑對食堂的桌面、地面、廚具等進行擦拭消毒，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。3.對食堂的餐具，采用高溫消毒或化學消毒的方法進行消毒處理。高溫消毒溫度應達到121℃，時間不少于15分鐘；化學消毒可使用含有效氯濃度為250mg/L的含氯消毒劑浸泡30分鐘后，用清水沖洗干凈。4.宿舍每天由后勤部門安排專人進行清潔和消毒，包括床鋪、桌椅、地面、衛生間等，保持宿舍整潔衛生。使用含有效氯濃度為500mg/L的含氯消毒劑對宿舍的地面、桌面、門把手等進行擦拭消毒，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。5.衛生間每天定時進行清潔和消毒，使用含有效氯濃度為1000mg/L的含氯消毒劑對衛生間的馬桶、洗手池、水龍頭等進行擦拭消毒，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。6.電梯間每天早晚各進行一次消毒，使用含有效氯濃度為1000mg/L的含氯消毒劑對電梯轎廂、按鈕、扶手等進行擦拭消毒，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。7.走廊、樓梯等公共區域每天進行清潔和消毒，使用含有效氯濃度為500mg/L的含氯消毒劑對地面、墻壁、扶手等進行擦拭消毒，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。（四）車輛消毒1.公司車輛每天使用前后，由駕駛員負責對車輛內部進行清潔，包括座椅、方向盤、儀表盤、腳墊等，清除灰塵和污漬。2.使用含有效氯濃度為500mg/L的含氯消毒劑對車輛內部的座椅、扶手、門把手等物體表面進行擦拭消毒，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。3.定期對公司車輛的外部進行清洗和消毒，可使用含有效氯濃度為500mg/L的含氯消毒劑對車身進行噴霧消毒。（五）消毒記錄1.各部門負責本部門防疫消毒工作的記錄，記錄內容應包括消毒時間、消毒地點、消毒人員、消毒方法、消毒劑名稱及濃度等信息。2.行政部門負責對各部門的消毒記錄進行收集、整理和歸檔，保存期限不少于一年。3.消毒記錄應真實、準確、完整，能夠反映公司防疫消毒工作的實際情況，以備查驗。五、防疫消毒培訓與宣傳（一）培訓1.行政部門定期組織開展防疫消毒知識培訓，培訓對象包括公司全體員工。2.培訓內容包括新型冠狀病毒的傳播途徑、防疫消毒的方法和標準、個人防護知識等。3.培訓方式可采用集中授課、線上學習、現場演示等多種形式，確保員工能夠掌握防疫消毒的基本知識和技能。4.對新入職員工，應在入職培訓中增加防疫消毒相關內容的培訓，使其盡快熟悉公司的防疫消毒制度和要求。（二）宣傳1.通過公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳防疫消毒知識和公司的防疫消毒管理制度，提高員工的防疫意識和自我保護能力。2.在公司各場所張貼防疫宣傳海報，提醒員工注意個人衛生和防疫消毒，營造良好的防疫氛圍。3.及時向員工傳達國家和地方政府有關防疫消毒的政策和要求，確保公司的防疫消毒工作與國家政策保持一致。六、防疫消毒監督與檢查（一）監督檢查機制1.防疫消毒工作領導小組定期對公司各部門的防疫消毒工作進行監督檢查，確保消毒工作落實到位。2.行政部門負責對公司防疫消毒工作進行日常監督檢查，及時發現和糾正存在的問題。3.各部門負責人負責對本部門的防疫消毒工作進行自查自糾，發現問題及時整改。（二）檢查內容1.防疫消毒制度的執行情況，包括消毒流程、消毒標準、消毒記錄等。2.防疫消毒物資的管理情況，包括物資采購、儲存、發放、使用等環節。3.各部門及員工對防疫消毒知識的掌握情況和個人衛生習慣。4.辦公區域、生產區域、公共區域等場所的防疫消毒效果。（三）問題整改1.對監督檢查中發現的問題，防疫消毒工作領導小組應及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.各部門應按照整改通知書的要求，認真組織整改，確保問題得到及時解決。3.整改完成后，各部門應將整改情況書面報告防疫消毒工作領導小組，領導小組對整改情況進行復查，確保整改工作落實到位。七、應急處置（一）應急響應1.如公司內發現疑似或確診新型冠狀病毒感染病例，應立即啟動應急響應機制，采取相應的防控措施。2.迅速將病例轉移至隔離區域，并及時通知當地防疫部門，配合防疫部門進行流行病學調查和疫情處置。3.對病例所在的辦公區域、生產區域、公共區域等場所進行封閉管理，暫停人員流動，對相關場所進行全面消毒。（二）密切接觸者管理1.對與疑似或確診病例有密切接觸的人員，進行全面排查和登記，并按照防疫部門的要求進行集中隔離或居家隔離觀察。2.對密切接觸者所在的場所進行消毒，加強對密切接觸者的健康監測，每天早晚測量體溫，觀察是否出現發熱、咳嗽等癥狀。（三）疫情防控措施調整1.根據疫情發展情況和防疫部門的建議，及時調整公司的防疫消毒措施和人員管理策略。2.加強與員工的溝通和解釋工作，穩定員工情緒，確保公司各項工作的正常開展。（四）疫情解除后的恢復工作