音樂社團管理制度細則_第1頁
音樂社團管理制度細則_第2頁
音樂社團管理制度細則_第3頁
音樂社團管理制度細則_第4頁
音樂社團管理制度細則_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

音樂社團管理制度細則?總則社團宗旨本音樂社團以豐富校園文化生活、提升成員音樂素養、促進音樂交流與發展為宗旨。通過組織各類音樂活動,為熱愛音樂的同學提供一個展示自我、學習交流的平臺,營造積極向上的音樂氛圍。社團目標1.定期舉辦高質量的音樂演出、比賽、講座等活動,豐富校園文化生活。2.提升社團成員的音樂技能和表演水平,培養音樂人才。3.加強與校內外其他音樂團體的交流合作,擴大社團影響力。社團原則1.自愿參與原則:所有成員均為自愿加入社團,遵守社團規章制度。2.民主管理原則:社團事務由全體成員共同參與決策,實行民主選舉和民主監督。3.團隊協作原則:強調成員之間的協作與配合,共同完成社團各項任務。4.藝術追求原則:注重音樂藝術的追求與創新,不斷提高社團活動的藝術水平。社團成員成員資格1.本校在校學生,對音樂有濃厚興趣,具備一定音樂基礎或特長。2.遵守國家法律法規和學校規章制度,品德良好,無不良記錄。3.承認并遵守本社團管理制度細則,愿意積極參與社團活動。成員權利1.享有選舉權、被選舉權和表決權。2.有權參加社團組織的各類培訓、演出、比賽等活動。3.有對社團工作提出建議、批評和監督的權利。4.優先獲得社團提供的音樂學習資料和設備使用機會。5.在社團表現優秀者,有獲得社團表彰和獎勵的權利。成員義務1.遵守社團規章制度,執行社團決議。2.積極參加社團組織的各項活動,按時完成社團交辦的任務。3.維護社團榮譽,關心社團發展,積極為社團建設出謀劃策。4.尊重他人勞動成果,與社團成員友好相處,共同營造良好的社團氛圍。5.按規定繳納社團會費。成員加入與退出1.加入程序申請人填寫社團入會申請表,提交個人簡歷及音樂特長證明材料。社團組織部對申請人進行資格審查,符合條件者予以面試。面試通過后,經社團負責人批準,成為社團正式成員,并發放會員證。2.退出程序成員如有特殊原因需退出社團,應向社團負責人提交書面申請。經社團負責人批準后,辦理退會手續,交回會員證。成員退出社團后,不再享有社團成員權利,也無需履行社團成員義務。社團組織架構社團負責人1.社長全面負責社團的日常管理工作,制定社團工作計劃和發展規劃。組織召開社團例會,主持社團重大決策,協調社團內部關系。代表社團與校內外其他組織進行交流合作,拓展社團發展空間。對社團成員進行考核評價,表彰優秀成員,處理違規成員。2.副社長協助社長開展社團工作,在社長因故不能履職時,代行社長職責。負責社團具體活動的策劃與組織實施,確?;顒禹樌M行。分管社團相關部門工作,指導部門成員完成各項任務,定期向社長匯報工作進展。收集社團成員的意見和建議,及時反饋給社長,為社團發展提供參考。社團部門設置及職責1.組織部負責社團成員的招新、入會登記、檔案管理等工作。組織社團各類活動的策劃、籌備和實施,協調活動中的各項事務。制定活動預算,合理安排活動經費,確?;顒咏涃M的使用透明、合理。負責活動現場的布置、秩序維護等工作,保障活動順利進行。2.宣傳部負責社團的宣傳工作,包括制作社團海報、宣傳單頁、宣傳視頻等。利用學校官網、微信公眾號、微博等新媒體平臺宣傳社團活動,擴大社團影響力。撰寫社團新聞稿件,及時向學校相關部門和媒體投稿,報道社團動態。設計社團文化標識,打造社團品牌形象,提升社團知名度。3.外聯部負責與校內外其他音樂團體、社會組織進行聯系與溝通,拓展社團合作資源。尋求社團活動的贊助支持,與贊助商洽談合作事宜,簽訂合作協議。組織社團成員參加校際間的音樂交流活動,增進社團與其他團體的友誼與合作。收集整理音樂行業動態和信息,為社團發展提供參考。4.培訓部制定社團成員音樂培訓計劃,組織開展各類音樂培訓課程。邀請專業音樂教師或社團內部優秀成員擔任培訓講師,為成員提供專業的音樂指導。定期組織音樂技能考核,評估成員學習效果,根據考核結果調整培訓方案。收集成員在音樂學習過程中的問題和需求,及時反饋給講師,優化培訓內容。5.演出部負責社團各類演出活動的節目編排、排練組織等工作。根據演出主題和要求,挑選合適的節目,指導成員進行排練,確保節目質量。與其他部門協作,做好演出前的準備工作,包括舞臺布置、音響燈光調試、服裝道具準備等。負責演出現場的組織調度,保障演出順利進行,展示社團良好形象。社團活動活動策劃與組織1.活動策劃社團各部門根據社團工作計劃和成員興趣需求,提出活動策劃方案。活動策劃方案應包括活動主題、目的、時間、地點、內容、形式、參與人員、預算等詳細信息。組織部對各部門提交的策劃方案進行匯總整理,組織相關人員進行討論和評審,確定最終活動方案。2.活動組織活動方案確定后,組織部負責制定詳細的活動執行計劃,明確各部門職責和任務分工。宣傳部根據活動方案制作宣傳資料,提前進行活動宣傳推廣,吸引更多成員參與。外聯部負責活動場地、設備、物資等的準備工作,確保活動順利開展。培訓部根據活動需求,組織相關培訓,提升成員參與活動的能力和水平。演出部負責活動現場的節目表演組織和調度工作,保證演出效果。日常排練活動1.排練計劃演出部根據社團演出安排和節目需求,制定排練計劃。排練計劃應明確排練時間、地點、內容、參與人員等信息,并提前通知相關成員。2.排練要求成員應按時參加排練,不得無故缺席。如有特殊情況需要請假,應提前向演出部負責人請假。排練過程中,成員應認真聽從指導教師或負責人的指揮,積極配合,努力提高排練效果。成員應尊重他人,保持良好的排練秩序,不得在排練現場大聲喧嘩、打鬧等。3.排練監督與考核演出部負責人或指導教師負責對排練過程進行監督和指導,及時糾正成員的錯誤和不足。定期對成員的排練表現進行考核評價,考核結果作為成員評優評先和參加演出的重要依據。演出活動1.演出準備演出部根據演出任務,組織節目排練和完善,確保節目質量達到演出要求。宣傳部負責演出的宣傳推廣工作,提前發布演出信息,吸引觀眾前來觀看。外聯部負責與演出場地管理部門溝通協調,確定演出時間、場地等相關事宜,并做好場地布置、音響燈光調試等準備工作。組織部負責組織觀眾報名、票務銷售、現場秩序維護等工作。培訓部根據演出需求,為成員提供必要的技術支持和指導。2.演出實施演出當天,各部門按照分工做好各項準備工作,確保演出順利進行。演出過程中,演員應認真表演,展現社團良好的精神風貌和藝術水平。工作人員應堅守崗位,做好現場服務和保障工作,及時處理突發情況。3.演出總結演出結束后,演出部組織召開演出總結會議,對演出情況進行總結分析。收集觀眾反饋意見,了解演出效果和不足之處,為今后的演出活動提供參考。對在演出活動中表現優秀的成員進行表彰和獎勵,激勵成員繼續努力。社團財務管理經費來源1.社團會費:成員按規定繳納的會費。2.贊助收入:通過與校內外企業、社會組織合作獲得的贊助資金。3.學校撥款:學校給予社團的活動經費支持。4.其他合法收入:如社團舉辦活動的門票收入、捐贈收入等。經費使用原則1.合理使用原則:經費使用應符合社團宗旨和活動需要,確保經費使用合理、有效。2.公開透明原則:經費收支情況應定期向社團成員公開,接受成員監督。3.??顚S迷瓌t:各項經費應專款專用,不得挪作他用。經費預算與審批1.經費預算社團各部門在組織活動前,應根據活動計劃編制詳細的經費預算,報組織部審核。經費預算應包括活動所需的各項費用,如場地租賃、設備器材租賃、道具服裝制作、宣傳資料印刷、嘉賓酬金等。2.經費審批組織部對各部門提交的經費預算進行審核,審核通過后報社團負責人審批。社團負責人根據社團實際情況和財務狀況,對經費預算進行審批,審批通過后方可執行。經費報銷1.報銷流程活動結束后,相關人員應及時整理活動費用發票等報銷憑證,填寫報銷申請表。報銷申請表應注明報銷事項、金額、時間、地點等詳細信息,并附上相關發票和證明材料。報銷申請表經部門負責人簽字確認后,報組織部審核。組織部審核通過后,報社團負責人審批。社團負責人審批通過后,由財務部進行報銷。2.報銷要求報銷憑證應真實、合法、有效,發票應注明日期、內容、金額、開票單位等信息,并加蓋發票專用章。報銷憑證應與報銷申請表內容一致,不得弄虛作假。報銷費用應符合經費使用原則和學校財務制度規定。社團考核與獎懲考核內容1.出勤情況:成員參加社團活動、培訓、排練等的出勤記錄。2.工作表現:成員在社團組織的各項活動中所承擔的工作任務完成情況、工作態度、團隊協作能力等。3.業務能力:成員的音樂技能水平、表演能力、創作能力等在社團活動中的提升情況。4.社團貢獻:成員為社團發展提出的建議和意見被采納情況、為社團爭取的資源和榮譽等??己朔绞?.日??己耍河缮鐖F各部門負責人對本部門成員的日常工作表現進行記錄和評價。2.定期考核:每學期末,社團組織部組織對全體成員進行集中考核,通過個人述職、民主測評、技能考核等方式進行綜合評價。3.活動考核:根據成員在社團組織的各類活動中的表現,由活動負責人進行專項考核評價。獎勵制度1.精神獎勵對在社團工作中表現優秀、為社團發展做出突出貢獻的成員,授予"優秀社團干部""優秀會員"等榮譽稱號。在社團例會上對表現優秀的成員進行公開表揚,宣傳其先進事跡。2.物質獎勵為獲得"優秀社團干部""優秀會員"等榮譽稱號的成員頒發榮譽證書和獎品。對在社團活動中表現出色的成員給予一定的物質獎勵,如書籍、音樂器材等。懲罰制度1.警告:對違反社團規章制度、無故缺席社團活動、工作態度不認真等情節較輕的成員,給予警告處分,并責令其限期改正。2.嚴重警告:對警告后仍不改正、情節較為嚴重的成員,給予嚴重警告處分,并在社團內部進行通報批評。3.停職察看:對違反社團規章制度、造成嚴重不良影響、嚴重損害社團利益等情節惡劣的成員,給予停職察看處分,暫停其社團職務,期限為[X]個月。停職察看期間,成員應深刻反思自己的錯誤,積極改正,經社團考核合格后方可恢復職務。4.開除:對停職察看后仍不悔改、情節特別嚴重的成員,予以開除處理,取消其社團成員資格,并在社團內部進行公告。社團文化建設社團標識與口號1.社團標識設計具有社團特色的標識,體現社團的宗旨、文化和精神內涵。社團標識應簡潔明了、易于識別和記憶,廣泛應用于社團的宣傳資料、活動現場、服裝道具等方面。2.社團口號制定富有感染力和號召力的社團口號,表達社團的目標和追求。社團口號應積極向上、朗朗上口,能夠激發成員的熱情和歸屬感,增強社團的凝聚力。社團文化活動1.音樂交流分享會定期組織音樂交流分享會,成員之間分享自己的音樂學習經驗、音樂作品創作心得、音樂欣賞感悟等。邀請校內外音樂專家、學者或知名音樂人作為嘉賓,舉辦音樂講座和交流活動,拓寬成員的音樂視野。2.音樂文化節每年舉辦一次音樂文化節,集中展示社團成員的音樂才華和社團文化建設成果。音樂文化節內容包括音樂會、音樂比賽、音樂展覽、音樂工作坊等多種形式,為成員提供一個展示自我、交流學習的平臺。3.社團團建活動定期組織社團團建活動,增進成員之間的感情和團隊協作能力。團建活動形式可以包括戶外拓展、聚餐、唱歌比賽、文藝晚會等,營造輕松愉快的社團氛圍。社團文化傳承1.建立社團文化檔案收集整理社團發展過程中的各類資料,包括社團章程、活動記錄、成員名單、獲獎證書、照片視頻等,建立社團文化檔案。社團文化檔案應定期更新和完善,作為社團文化傳承的重要載體。2.培養社團骨干力量注重培養社團骨干力量,選拔和培養一批具有較強組織能力、領導能力和音樂專業素養的成員擔任社團干部。通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論