集團領導宿舍管理制度?一、總則（一）目的為加強集團領導宿舍的管理，為集團領導提供安全、舒適、整潔的居住環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于集團總部及下屬各子公司的領導干部在集團統一安排的宿舍居住期間的管理。（三）管理原則1.統一管理原則：集團對領導宿舍實行統一規劃、統一調配、統一管理。2.安全第一原則：確保宿舍的居住安全，保障領導干部的人身和財產安全。3.服務至上原則：為領導干部提供優質、高效、便捷的服務，滿足其居住需求。二、宿舍分配與調整（一）分配依據根據領導干部的職位、工作需要及實際情況，由集團行政部門統一分配宿舍。（二）分配標準1.依據領導干部的級別和實際需求，合理安排宿舍的面積、戶型等。2.優先考慮距離工作地點較近、交通便利、居住環境良好的宿舍。（三）調整機制1.因工作調動、職位變動等原因，需要調整宿舍的，由本人提出申請，經集團行政部門審核后進行調整。2.宿舍設施設備出現嚴重故障或損壞，無法正常使用的，集團行政部門應及時安排維修或調整宿舍。三、入住與退房（一）入住手續1.接到宿舍分配通知后，領導干部應在規定時間內到集團行政部門辦理入住手續。2.辦理入住手續時，需提交個人有效身份證件，并簽訂《宿舍使用協議》。3.集團行政部門向領導干部發放宿舍鑰匙、門禁卡等相關物品，并告知宿舍的使用規定和注意事項。（二）退房手續1.領導干部因離職、退休、調崗等原因不再居住宿舍的，應在離職前[X]個工作日內到集團行政部門辦理退房手續。2.辦理退房手續時，需將宿舍內的物品清理完畢，鑰匙、門禁卡等相關物品交回集團行政部門。3.集團行政部門對宿舍進行檢查，如發現宿舍設施設備有損壞或丟失的，應按照規定進行賠償。4.經檢查無誤后，領導干部與集團行政部門簽訂《宿舍退房確認書》，完成退房手續。四、宿舍使用管理（一）使用權限1.領導干部本人享有宿舍的使用權，未經集團行政部門批準，不得將宿舍轉借他人使用。2.嚴禁在宿舍內從事違法違規活動，不得利用宿舍進行營利性經營活動。（二）日常維護1.領導干部應自覺愛護宿舍內的設施設備，保持宿舍的整潔衛生。2.如發現宿舍設施設備有損壞或故障，應及時向集團行政部門報告，由集團行政部門安排維修。3.不得擅自改變宿舍的結構和用途，如需進行裝修或改造，應提前向集團行政部門提出申請，經批準后方可進行。（三）安全管理1.領導干部應增強安全意識，做好宿舍的安全防范工作。2.嚴禁在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器等，確保用電安全。3.離開宿舍時，應關好門窗，妥善保管好個人財物，防止被盜。4.如遇突發事件，應及時向集團行政部門報告，并配合做好相關處理工作。（四）環境衛生1.領導干部應保持宿舍內的環境衛生，定期進行清掃和消毒。2.不得在宿舍內亂扔垃圾，不得將垃圾堆放于宿舍門口或公共區域。3.宿舍內的物品應擺放整齊，保持整潔有序。五、費用管理（一）水電費1.宿舍的水電費由集團統一承擔，領導干部無需自行繳納。2.集團行政部門應定期抄表核算水電費，并按照規定進行支付。（二）物業費1.宿舍的物業費由集團統一繳納，領導干部無需自行承擔。2.集團行政部門應按照與物業公司簽訂的合同，按時支付物業費。（三）其他費用1.因領導干部個人原因產生的費用，如維修費用、賠償費用等，由本人承擔。2.如涉及到宿舍的特殊服務或額外設施使用，產生的費用按照相關規定由領導干部或集團承擔。六、維修與保養（一）報修流程1.領導干部發現宿舍設施設備有損壞或故障時，應及時填寫《宿舍維修申請表》，注明損壞情況和維修要求，并提交給集團行政部門。2.集團行政部門接到報修申請后，應及時安排維修人員進行維修，并在規定時間內完成維修工作。3.維修完成后，維修人員應請領導干部對維修情況進行驗收，如驗收合格，領導干部應在《宿舍維修驗收單》上簽字確認。（二）定期保養1.集團行政部門應定期對宿舍設施設備進行檢查和保養，確保設施設備的正常運行。2.對于一些易損部件或老化設備，應及時進行更換和更新，延長設施設備的使用壽命。（三）緊急維修1.對于突發的緊急維修情況，如水管爆裂、電路故障等，領導干部應立即向集團行政部門報告。2.集團行政部門應啟動緊急維修預案，及時安排維修人員進行搶修，確保領導干部的正常生活不受影響。七、考核與獎懲（一）考核方式1.集團行政部門定期對領導干部宿舍的使用情況進行檢查和考核，考核內容包括宿舍衛生、安全管理、設施設備維護等方面。2.考核方式采用日常檢查與定期檢查相結合的方式，日常檢查由集團行政部門工作人員不定期進行，定期檢查每季度進行一次。（二）考核評分1.每次檢查后，集團行政部門工作人員應根據檢查情況對領導干部宿舍進行評分，滿分為100分。2.考核評分結果將作為領導干部年度考核的參考依據之一。（三）獎勵措施1.對于宿舍使用管理表現優秀的領導干部，集團將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。2.優秀宿舍的經驗和做法將在集團內部進行推廣，以促進整體宿舍管理水平的提高。（四）懲罰措施1.對于違反宿舍管理制度的領導干部，集團將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰措施。2.如因違反宿舍管理制度給集團造成經濟損失或不良影響的，將依法追究其相應責任。八