企業環保科管理制度?一、總則（一）目的為加強公司環保管理工作，提高全體員工的環保意識，確保公司生產經營活動符合國家環保法律法規要求，實現可持續發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司環保科及其下屬各部門、各崗位員工，以及公司內所有與生產經營活動相關的環保工作。（三）基本原則1.預防為主原則：堅持預防為主，從源頭控制污染，減少污染物的產生和排放。2.合規經營原則：嚴格遵守國家環保法律法規、標準和政策，確保公司各項環保工作合法合規。3.全員參與原則：強化全體員工的環保意識，鼓勵員工積極參與環保工作，形成全員環保的良好氛圍。4.持續改進原則：不斷完善環保管理體系，持續改進環保工作，提高公司環保績效。二、環保科職責（一）環保管理規劃與制度建設1.制定公司環保發展規劃和年度環保工作計劃，并組織實施。2.建立健全公司環保管理制度、操作規程和應急預案，確保環保工作有章可循。（二）環保設施運行與維護1.負責公司環保設施的日常運行管理，確保設施正常運行，污染物達標排放。2.定期對環保設施進行檢查、維護和保養，及時發現并解決設施運行中出現的問題。3.組織環保設施操作人員的培訓和考核，提高其操作技能和環保意識。（三）環境監測與數據分析1.按照國家環保監測規范，定期對公司污染物排放情況進行監測，并做好記錄。2.收集、整理和分析環境監測數據，及時掌握公司環境質量狀況和污染物排放動態。3.根據監測數據分析結果，提出環保工作改進措施和建議，為公司決策提供依據。（四）環保宣傳與培訓1.組織開展環保宣傳教育活動，提高全體員工的環保意識和責任感。2.制定環保培訓計劃，定期對員工進行環保知識和技能培訓，確保員工熟悉環保法律法規和公司環保制度。（五）污染防治與節能減排1.負責公司污染防治工作，采取有效措施減少廢氣、廢水、廢渣等污染物的產生和排放。2.組織開展節能減排工作，推廣應用環保新技術、新工藝、新設備，降低能源消耗和環境污染。（六）環保應急管理1.制定公司環保應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序和應急處置措施。2.定期組織環保應急演練，提高公司應對突發環境事件的能力。3.發生突發環境事件時，及時啟動應急預案，采取有效措施進行處置，最大限度地減少事故損失和環境污染。（七）與政府部門及相關方溝通協調1.與政府環保部門保持密切聯系，及時了解國家環保政策法規的變化，確保公司環保工作符合要求。2.積極配合政府環保部門的監督檢查和環境執法工作，如實提供相關資料和信息。3.與周邊居民、社區等相關方保持良好溝通，及時解決環保糾紛，維護公司良好形象。三、環保設施管理（一）環保設施的分類與界定1.廢氣處理設施：包括各類廢氣凈化設備，如布袋除塵器、活性炭吸附器、催化燃燒裝置等，用于處理生產過程中產生的廢氣。2.廢水處理設施：涵蓋污水處理站、廢水處理設備等，負責對公司生產廢水和生活污水進行處理，達標后排放。3.噪聲控制設施：如隔音罩、消聲器等，旨在降低公司生產過程中產生的噪聲對周圍環境的影響。4.固體廢棄物處理設施：包括垃圾收集容器、垃圾轉運車輛、危險廢物儲存設施等，用于處理公司產生的各類固體廢棄物。（二）環保設施的建設與驗收1.環保設施的建設應根據公司生產工藝和污染物排放特點，按照國家環保標準和規范進行設計和施工。2.環保設施建設項目竣工后，公司應及時組織相關部門和專業人員進行驗收。驗收內容包括設施的建設質量、運行效果、污染物排放達標情況等。3.驗收合格后，環保設施方可投入正式運行。驗收報告應報當地環保部門備案。（三）環保設施的運行管理1.環保科應制定環保設施操作規程，明確設施的啟動、運行、停止等操作步驟和要求。2.操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，確保環保設施正常運行。在運行過程中，如發現異常情況，應及時報告并采取相應措施進行處理。3.環保科應建立環保設施運行記錄制度，詳細記錄設施的運行時間、處理效果、污染物排放數據等信息。運行記錄應妥善保存，以備查閱。（四）環保設施的維護保養1.環保科應制定環保設施維護保養計劃，定期對設施進行維護保養，確保設施性能良好。2.維護保養內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等，以及對設施的關鍵部件和易損件進行檢查和更換。3.對于環保設施的重大維修和改造項目，應提前制定方案，并報公司主管領導批準后實施。維修和改造完成后，應進行驗收，確保設施恢復正常運行。（五）環保設施的更新與改造1.隨著公司生產工藝的改進和環保要求的提高，環保科應及時評估環保設施的適用性，適時提出環保設施更新與改造計劃。2.環保設施更新與改造計劃應包括更新改造的理由、目標、內容、資金預算等，并報公司主管領導審批。3.在環保設施更新與改造過程中，應嚴格按照相關標準和規范進行施工，確保更新改造后的設施滿足環保要求。四、環境監測管理（一）監測計劃的制定1.環保科應根據國家環保法律法規和標準要求，結合公司生產工藝和污染物排放特點，制定年度環境監測計劃。2.監測計劃應明確監測項目、監測點位、監測頻次、監測方法等內容，并報當地環保部門備案。3.監測計劃應根據公司生產經營情況和環保要求的變化，適時進行調整和完善。（二）監測點位的設置1.廢氣監測點位應設置在廢氣排放口、無組織排放監控點等位置，以準確監測廢氣中污染物的排放濃度和排放量。2.廢水監測點位應設置在公司污水處理站進出口、主要排水口等位置，監測廢水的水質和水量。3.噪聲監測點位應根據公司生產布局和噪聲源分布情況，合理設置在廠界外1米處、敏感點等位置，監測環境噪聲。4.固體廢棄物監測點位應設置在垃圾堆放點、危險廢物儲存場所等位置，監測固體廢棄物的種類、數量和去向。（三）監測方法與標準1.環境監測應按照國家規定的監測方法和標準進行。監測方法應優先選用國家標準方法，如無國家標準方法，可選用行業標準方法或經過驗證的其他方法。2.監測標準應執行國家和地方現行的環保標準，包括污染物排放標準、環境質量標準等。對于國家和地方未作規定的污染物，可參照相關國際標準或行業先進標準執行。（四）監測數據的記錄與報告1.監測人員應認真填寫監測原始記錄，記錄內容應包括監測日期、監測點位、監測項目、監測方法、監測結果等信息。原始記錄應字跡清晰、數據準確、不得涂改。2.監測數據應及時進行整理和分析，編制監測報告。監測報告應包括監測目的、監測方法、監測結果、評價結論等內容，并加蓋公司公章。3.監測報告應定期報送公司主管領導和當地環保部門，同時抄送公司相關部門。對于監測中發現的超標排放等異常情況，應及時報告并采取相應措施進行處理。（五）監測質量控制1.環保科應建立健全環境監測質量控制制度，確保監測數據的準確性和可靠性。2.監測人員應經過專業培訓，持證上崗。在監測過程中，應嚴格按照操作規程進行操作，確保監測質量。3.定期對監測儀器設備進行校準和維護，確保儀器設備的正常運行和測量精度。同時，應參加外部質量控制考核，保證監測數據的可比性和準確性。五、污染防治管理（一）廢氣污染防治1.優化生產工藝，采用先進的生產技術和設備，減少廢氣的產生。2.對產生廢氣的生產環節進行密閉，設置有效的集氣裝置，將廢氣收集后進行集中處理。3.根據廢氣的性質和成分，選擇合適的廢氣處理工藝，如吸附、催化燃燒、生物處理等，確保廢氣達標排放。4.定期對廢氣處理設施進行檢查和維護，確保設施正常運行，處理效果穩定。5.加強對無組織排放廢氣的控制，采取有效的密封措施，減少廢氣的逸散。同時，加強廠區綠化，利用植物吸附和凈化廢氣。（二）廢水污染防治1.實行清污分流、雨污分流，對生產廢水和生活污水進行分類收集和處理。2.對生產廢水進行預處理，達到污水處理站進水水質要求后，再進入污水處理站進行深度處理。3.選用先進的污水處理工藝，如生物處理、物理化學處理等，確保廢水達標排放。4.加強對污水處理站的運行管理，定期監測污水處理效果，及時調整運行參數，確保污水處理設施穩定運行。5.對公司內的排水管道進行定期檢查和維護，防止廢水滲漏和跑冒滴漏。同時，加強對廢水排放口的管理，確保廢水排放符合環保要求。（三）固體廢棄物污染防治1.對公司產生的固體廢棄物進行分類收集，分為可回收物、有害廢棄物、一般工業廢棄物和生活垃圾等。2.建立固體廢棄物暫存場所，對各類固體廢棄物進行分類存放，并設置明顯的標識。暫存場所應符合環保要求，防止二次污染。3.對于可回收物，應進行回收利用，減少資源浪費。對于有害廢棄物，應按照國家相關規定進行妥善處置，確保環境安全。4.對于一般工業廢棄物，應委托有資質的單位進行處置，并簽訂處置協議，明確雙方的權利和義務。5.加強對生活垃圾的管理，定期清運至指定的垃圾處理場進行處理。同時，鼓勵員工減少生活垃圾的產生，倡導綠色辦公和生活方式。（四）噪聲污染防治1.選用低噪聲的生產設備和工藝，從源頭上控制噪聲的產生。2.對高噪聲設備采取有效的降噪措施，如安裝隔音罩、消聲器等。3.合理布局生產車間和設備，將高噪聲設備遠離居民區和辦公區。4.在廠區周圍設置綠化帶，利用植物吸收和阻隔噪聲。5.加強對噪聲的監測，定期評估公司噪聲排放情況。如發現噪聲超標，應及時采取措施進行整改，確保廠界噪聲符合環保要求。六、節能減排管理（一）節能減排目標設定1.根據公司發展戰略和環保要求，制定年度節能減排目標，并將目標分解到各部門。2.節能減排目標應包括能源消耗降低率、污染物排放減少量等具體指標，并明確考核辦法。（二）節能減排措施制定與實施1.技術節能措施推廣應用節能新技術、新工藝、新設備，提高能源利用效率。例如，采用高效電機、節能燈具、余熱回收裝置等。對生產工藝進行優化，減少能源消耗。如調整生產設備的運行參數，優化生產流程，縮短生產周期等。2.管理節能措施建立健全能源管理制度，加強能源計量、統計和分析工作。定期對公司能源消耗情況進行統計和分析，找出能源浪費的環節和原因，并采取針對性措施進行改進。加強設備管理，提高設備運行效率。定期對設備進行維護保養，確保設備處于良好運行狀態。同時，合理安排設備的運行時間，避免設備空轉和不必要的能耗。加強員工節能意識培訓，鼓勵員工積極參與節能減排工作。制定員工節能獎勵制度，對在節能減排工作中表現突出的員工給予獎勵。（三）節能減排效果評估與考核1.定期對公司節能減排工作效果進行評估，對比節能減排目標的完成情況，分析節能減排措施的實施效果。2.根據節能減排效果評估結果，對各部門的節能減排工作進行考核。考核結果與部門績效掛鉤，對完成節能減排目標的部門給予獎勵，對未完成目標的部門進行處罰。（四）節能減排項目管理1.對于重大節能減排項目，應進行可行性研究和論證，確保項目的技術可行性、經濟合理性和環境效益。2.節能減排項目實施過程中，應嚴格按照項目計劃和施工規范進行施工，確保項目質量和進度。3.項目竣工后，應及時組織驗收，評估項目的節能減排效果和經濟效益。同時，對項目進行總結和分析，為今后的節能減排工作提供經驗借鑒。七、環保宣傳與培訓（一）環保宣傳1.制定環保宣傳計劃，明確宣傳內容、宣傳方式和宣傳時間。2.宣傳內容應包括國家環保法律法規、公司環保政策和制度、環保知識和技能等。3.宣傳方式可采用內部刊物、宣傳欄、海報、微信公眾號、培訓講座等多種形式，營造濃厚的環保氛圍。4.定期組織環保宣傳活動，如環保主題月、環保知識競賽等，提高員工的環保意識和參與度。（二）環保培訓1.制定環保培訓計劃，根據不同崗位和員工的需求，確定培訓內容和培訓對象。2.培訓內容應包括環保法律法規、公司環保制度、環保設施操作規程、污染物排放標準、節能減排知識等。3.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式。內部培訓由公司環保科組織實施，外部培訓可邀請環保專家或培訓機構進行授課。4.對新入職員工應進行環保入職培訓，使其了解公司環保要求和崗位職責。對在職員工應定期進行環保再培訓，不斷更新其環保知識和技能。5.建立環保培訓檔案，記錄員工的培訓情況和考核結果，作為員工晉升、獎勵和處罰的依據。八、環保應急管理（一）應急預案的制定與修訂1.環保科應根據公司生產特點和環境風險狀況，制定完善的環保應急預案。應急預案應包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施、應急物資儲備等內容。3.定期對應急預案進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。同時，應按照國家相關規定，及時將應急預案報當地環保部門備案。（二）應急物資儲備與管理1.建立應急物資儲備庫，儲備必要的應急物資，如防護用品、消防器材、應急照明設備、污水處理藥劑等。2.對應急物資進行分類存放和標識管理，定期檢查和維護應急物資，確保其性能良好、數量充足。3.建立應急物資管理制度，明確應急物資的采購、儲存、發放、使用、回收等環節的管理要求，確保應急物資的有效使用。（三）應急演練1.定期組織環保應急演練，演練內容應包括火災、泄漏、爆炸等突發環境事件的應急處置。2.演練頻率應根據公司生產特點和環境風險狀況確定，一般每年不少于一次。3.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力和協同配合能力。同時，對應急演練進行總結和評估，針對演練中發現的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（四）應急響應與處置1.發生突發環境事件時，應立即啟動應急預案，按照應急響應程序進行處置。2.應急組織機構應迅速組織人員疏散、搶險救援、環境監測等工作，采取有效措施控制污染擴散，減少事故損失。3.及時向上級主管部門和當地環保部門報告事件情況，配合相關部門進行調查和