規范隱患臺賬管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全隱患排查治理工作，規范隱患臺賬管理，及時發現、消除安全隱患，預防生產安全事故的發生，保障員工生命財產安全和公司生產經營活動的正常進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內各部門、各車間、各作業場所及相關設施設備的安全隱患排查治理及臺賬管理工作。（三）基本原則1.誰主管、誰負責：各部門負責人對本部門的安全隱患排查治理工作全面負責，確保隱患排查治理工作落實到位。2.全面排查、及時治理：堅持定期排查與不定期排查相結合，全面覆蓋公司各個區域、各個環節，對排查出的安全隱患及時進行治理，做到不留死角、不留盲區。3.分級管理、動態監控：根據隱患的嚴重程度和影響范圍，對隱患進行分級管理，實施動態監控，確保隱患得到有效控制。4.責任追究：對因工作不力導致安全隱患排查治理不到位，引發生產安全事故的，依法依規追究相關人員的責任。二、隱患排查（一）排查主體公司成立以主要負責人為組長，各部門負責人為成員的安全隱患排查治理工作領導小組，負責組織領導公司的安全隱患排查治理工作。各部門、各車間應成立相應的隱患排查治理工作小組，負責本部門、本車間的隱患排查治理工作。（二）排查方式1.定期排查公司每月組織一次全面的安全隱患排查，由安全隱患排查治理工作領導小組組長帶隊，各部門負責人、安全管理人員及相關專業技術人員參加。各部門每周組織一次安全隱患排查，由部門負責人帶隊，本部門員工參加。各車間每天進行班前、班中、班后的安全檢查，由車間主任或班組長負責組織。2.不定期排查根據季節特點、重大節日、重要活動等，適時組織專項安全隱患排查。對新安裝、新改造、新投入使用的設備設施，在投入使用前進行專門的安全隱患排查。對發生生產安全事故或存在重大安全隱患的部門、車間，及時進行復查性排查。（三）排查內容1.法律法規及標準規范執行情況：檢查公司各項安全生產規章制度是否符合國家法律法規和行業標準規范的要求，是否得到有效執行。2.安全管理制度落實情況：檢查安全責任制、安全操作規程、安全教育培訓、安全檢查、安全事故應急預案等安全管理制度的落實情況。3.設備設施運行狀況：檢查各類生產設備、設施的運行狀況，包括設備的完好率、維護保養情況、安全防護裝置是否齊全有效等。4.作業環境安全狀況：檢查作業場所的通風、照明、噪聲、粉塵、有毒有害氣體等是否符合國家職業衛生標準要求，防火、防爆、防雷、防靜電等安全設施是否完好有效。5.人員安全行為：檢查員工在作業過程中的安全操作行為，是否遵守安全操作規程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品等。6.安全管理資料：檢查安全管理檔案、記錄、臺賬等資料是否齊全、真實、有效，是否能夠反映公司安全管理工作的實際情況。（四）排查記錄1.每次安全隱患排查應填寫《安全隱患排查記錄表》，詳細記錄排查時間、排查人員、排查部位、隱患內容、隱患等級等信息。2.《安全隱患排查記錄表》應由排查人員簽字確認，并及時交安全管理部門存檔。3.安全管理部門應定期對《安全隱患排查記錄表》進行整理、分析，總結安全隱患排查治理工作的經驗教訓，為改進安全管理工作提供依據。三、隱患分級（一）分級依據根據安全隱患可能導致的事故后果、影響范圍和治理難度等因素，將安全隱患分為一般隱患和重大隱患兩個等級。（二）分級標準1.一般隱患：是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。2.重大隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。（三）隱患判定1.安全管理部門在收到《安全隱患排查記錄表》后，應及時組織相關人員對隱患進行評估，確定隱患等級。2.對于重大隱患，應組織公司內部專家或邀請外部專家進行論證，形成《重大隱患評估報告》，明確隱患的現狀、產生原因、危害程度、整改措施及整改期限等。四、隱患治理（一）治理責任1.一般隱患由發現部門負責組織整改，整改責任人應制定具體的整改措施，明確整改期限，確保隱患及時消除。2.重大隱患由公司安全隱患排查治理工作領導小組負責組織整改，整改責任人應根據《重大隱患評估報告》制定詳細的整改方案，經公司主要負責人批準后組織實施。整改方案應包括整改目標、整改措施、整改資金、整改期限、整改責任人及應急預案等內容。（二）治理措施1.工程技術措施：針對安全隱患的特點，采取有效的工程技術手段，如增設安全防護裝置、改善作業環境、更新設備設施等，消除安全隱患。2.管理措施：加強安全管理，完善安全管理制度，加強安全教育培訓，強化安全檢查和監督考核等，預防安全隱患的產生。3.教育措施：對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能，使員工能夠正確識別和消除安全隱患。4.應急措施：制定完善的應急預案，配備必要的應急救援設備和物資，定期組織應急演練，提高應對突發事件的能力，確保在安全隱患引發事故時能夠及時、有效地進行救援。（三）治理期限1.一般隱患應在發現后[x]個工作日內完成整改。2.重大隱患應在制定整改方案后[x]個工作日內開始整改，整改期限原則上不超過[x]個月。對于因客觀原因無法按時完成整改的重大隱患，應及時向當地安全生產監督管理部門報告，并采取有效的防范措施，確保安全。（四）治理記錄1.隱患治理過程中，整改責任人應填寫《安全隱患治理記錄表》，詳細記錄治理時間、治理措施、治理結果等信息。2.《安全隱患治理記錄表》應由整改責任人簽字確認，并及時交安全管理部門存檔。3.安全管理部門應定期對隱患治理情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底治理。對于已完成治理的隱患，應組織相關人員進行驗收，填寫《安全隱患治理驗收表》，驗收合格后方可銷號。五、臺賬管理（一）臺賬建立1.安全管理部門應建立健全安全隱患臺賬，對公司內所有安全隱患的排查、分級、治理等情況進行詳細記錄。2.安全隱患臺賬應包括隱患基本信息、排查記錄、分級情況、治理記錄、驗收情況等內容，并按照隱患類別、隱患等級、排查時間等進行分類管理。3.安全隱患臺賬應采用電子文檔和紙質文檔相結合的方式進行保存，確保臺賬數據的準確性、完整性和可追溯性。（二）臺賬更新1.安全管理部門應及時對安全隱患臺賬進行更新，確保臺賬信息與實際情況保持一致。2.每次安全隱患排查、分級、治理及驗收等工作完成后，應在[x]個工作日內將相關信息錄入安全隱患臺賬。3.對于已銷號的隱患，應在臺賬中注明銷號時間和銷號原因，并將相關資料歸檔保存。（三）臺賬查閱1.公司內部人員因工作需要查閱安全隱患臺賬時，應填寫《安全隱患臺賬查閱申請表》，經所在部門負責人批準后，到安全管理部門查閱。2.安全管理部門應指定專人負責臺賬查閱工作，按照查閱申請表的要求提供相關資料，并做好查閱記錄。查閱記錄應包括查閱時間、查閱人員、查閱內容等信息。3.外部單位或人員因工作需要查閱安全隱患臺賬時，應持單位介紹信或相關證明文件，經公司主要負責人批準后，方可查閱。查閱過程中，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的安全管理信息。六、監督檢查（一）內部監督1.公司安全隱患排查治理工作領導小組應定期對各部門、各車間的安全隱患排查治理工作進行監督檢查，確保隱患排查治理工作落實到位。2.安全管理部門應加強對安全隱患臺賬管理工作的監督檢查，定期對臺賬數據進行核對，確保臺賬信息的準確性和完整性。3.各部門、各車間應定期對本部門、本車間的安全隱患排查治理工作進行自查自糾，及時發現和整改存在的問題。（二）外部監督1.積極配合當地安全生產監督管理部門的監督檢查，按照要求提供相關資料，如實匯報公司安全隱患排查治理工作情況。2.對于安全生產監督管理部門提出的整改意見，應認真落實，及時整改到位，并將整改情況及時報告安全生產監督管理部門。七、信息報告與通報（一）信息報告1.各部門、各車間在安全隱患排查治理過程中，發現一般隱患應及時向安全管理部門報告，發現重大隱患應立即向公司主要負責人報告，并在[x]小時內書面報告當地安全生產監督管理部門。2.安全管理部門應定期對公司安全隱患排查治理情況進行匯總分析，形成《安全隱患排查治理情況報告》，上報公司主要負責人和當地安全生產監督管理部門。報告內容應包括隱患排查治理工作開展情況、隱患排查治理結果、存在的問題及下一步工作計劃等。（二）信息通報1.安全管理部門應定期對公司安全隱患排查治理情況進行通報，將隱患排查治理工作中表現突出的部門和個人進行表揚，對工作不力的部門和個人進行批評。2.對于重大隱患及整改情況，應及時在公司內部進行通報，讓全體員工了解公司安全管理工作的現狀，提高員工的安全意識和自我防范能力。八、培訓與教育（一）培訓內容1.安全隱患排查治理相關法律法規和標準規范。2.公司安全隱患排查治理工作制度和流程。3.安全隱患排查方法和技巧。4.安全隱患分級標準和治理措施。5.安全隱患臺賬管理要求。（二）培訓對象1.公司各級管理人員。2.安全管理人員。3.各部門、各車間員工。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專家或內部安全管理人員進行授課。2.利用公司內部網絡、宣傳欄、安全手冊等形式，開展安全隱患排查治理知識的宣傳教育。3.在安全隱患排查治理工作現場，進行實地培訓和指導，讓員工掌握實際操作技能。九、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全隱患排查治理工作中表現突出的部門和個人，公司給