合同續訂協議范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了[合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現原合同即將到期，雙方經友好協商，就續訂合同相關事宜達成如下協議：一、續訂合同期限本次續訂合同期限自[續訂起始日期]起至[續訂終止日期]止。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體職務]，按照甲方的要求和安排，負責[詳細工作任務描述]等工作。乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.服務標準乙方提供的服務應符合國家法律法規以及行業通行標準，達到[具體服務質量標準]。乙方在工作過程中應保持專業、勤勉、盡責的態度，積極配合甲方開展各項工作。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據國家法律法規、企業規章制度以及本合同約定，對乙方的工作進行監督、檢查和指導。甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前[x]天以書面形式通知乙方。2.義務甲方應按照國家法律法規和本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費用。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照國家法律法規和本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等各項權益。乙方有權對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議。2.義務乙方應遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本合同約定的工作內容和服務標準，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，不得向任何第三方泄露或不正當使用。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣[x]元，工資結構為[基本工資+績效工資+獎金等具體構成]。甲方可根據乙方的工作表現、績效考核結果等，對乙方的工資進行調整，但應提前[x]天以書面形式通知乙方。2.支付方式甲方應在每月的[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間出勤工作，如需加班，應按照甲方的加班審批制度履行審批手續。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，經批準后方可休假。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節日福利、生日福利、職業培訓等]。七、培訓與職業發展1.培訓甲方根據工作需要和乙方的個人發展情況，為乙方提供必要的培訓機會，培訓內容包括但不限于業務知識、技能提升、職業素養等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，遵守培訓紀律，認真學習培訓內容，并將所學知識和技能應用到工作中。2.職業發展甲方為乙方提供公平的職業發展機會，根據乙方的工作表現和能力水平，為乙方提供晉升、調薪等機會。乙方應不斷提升自身能力和素質，積極進取，為實現個人職業發展目標而努力。八、保密與競業限制（一）保密1.乙方在合同期內及離職后[x]年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等。（二）競業限制1.乙方在合同期內及離職后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照競業限制協議的約定，向乙方支付競業限制經濟補償。九、合同變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.如因不可抗力或法律法規政策變化等原因導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應協商變更合同內容。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的具體金額為[x]元，乙方應在違約行為發生后的[x]天內支付給甲方。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應補足甲方的損失部分。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本合同其他無爭議的條款。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行；國家法律法規和甲方相關規定未作規定的，由雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________