公司宿舍業(yè)管理制度?一、總則（一）目的為加強公司宿舍管理，保障員工的正常生活秩序，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域等。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工提供良好的住宿條件。2.安全第一原則：確保宿舍人員的生命財產(chǎn)安全，預防各類安全事故的發(fā)生。3.文明規(guī)范原則：倡導員工遵守社會公德和宿舍管理規(guī)定，養(yǎng)成文明的生活習慣。4.統(tǒng)一管理原則：對宿舍實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理。二、入住與退房（一）入住流程1.員工有住宿需求時，向行政部門提出申請。2.行政部門根據(jù)宿舍房源情況進行審核，審核通過后分配宿舍。3.員工接到分配通知后，到行政部門領(lǐng)取宿舍鑰匙，并簽訂《宿舍入住協(xié)議》。4.員工按照指定的房間號入住宿舍，不得擅自更換房間。（二）退房流程1.員工離職或不再需要住宿時，應提前[x]天向行政部門提出退房申請。2.行政部門安排人員對宿舍進行檢查，檢查內(nèi)容包括房間設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達標等。3.如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或衛(wèi)生不達標，員工應按照規(guī)定進行賠償或清理。4.員工結(jié)清相關(guān)費用后，行政部門收回宿舍鑰匙，辦理退房手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與維護（一）設(shè)施配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.宿舍內(nèi)提供網(wǎng)絡接口，員工可自行辦理網(wǎng)絡接入手續(xù)。（二）設(shè)施維護1.員工應愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應及時向行政部門報告。2.行政部門接到報告后，應及時安排維修人員進行維修。維修費用由責任方承擔，如無法確定責任方，則由全體住宿員工共同分攤。3.員工不得擅自對宿舍設(shè)施設(shè)備進行改造或拆卸，如需維修或更換，應向行政部門提出申請，經(jīng)批準后方可進行。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、酒精爐、蠟燭等。2.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得超負荷用電。3.每個宿舍應配備滅火器等消防器材，并定期檢查維護，確保其正常使用。4.員工應熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口，不得在消防通道內(nèi)堆放雜物。5.如發(fā)生火災，員工應立即撥打火警電話119，并采取必要的滅火措施，同時迅速疏散到安全區(qū)域。（二）治安安全1.員工應妥善保管個人財物，貴重物品應鎖好或存入保險柜。2.不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應提前向行政部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。3.發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有異常情況或可疑人員，應及時向行政部門或保衛(wèi)部門報告。4.員工應遵守宿舍門禁制度，按時歸宿，不得擅自外出或晚歸。（三）安全檢查1.行政部門定期對宿舍進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、治安安全、設(shè)施設(shè)備安全等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，行政部門應及時下達整改通知，要求員工限期整改。3.員工應積極配合安全檢查工作，對不配合或整改不力的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）由全體住宿員工輪流負責打掃。2.公共區(qū)域應保持清潔衛(wèi)生，無雜物、無異味，垃圾桶應及時清理。3.不得在公共區(qū)域亂涂亂畫、亂扔垃圾，不得在衛(wèi)生間、廚房等公共區(qū)域堆放個人物品。（三）衛(wèi)生檢查1.行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將在宿舍區(qū)進行公示。2.對衛(wèi)生不達標的宿舍，行政部門將下達整改通知，要求該宿舍全體員工限期整改。3.連續(xù)多次衛(wèi)生檢查不達標的宿舍，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。2.晚上[具體時間]后應保持安靜，如有特殊情況需要加班或進行其他活動，應盡量減少對他人的影響。（二）文明禮貌1.員工之間應相互尊重、相互幫助，團結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等行為。2.見到同事應主動打招呼，使用文明用語。3.愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意破壞或污染。（三）禁止行為1.嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、吸毒、嫖娼等違法犯罪行為。2.不得在宿舍內(nèi)從事傳銷、非法集會等活動。3.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。4.不得在宿舍墻壁上張貼不健康、不文明的字畫或標語。5.不得在宿舍內(nèi)進行任何形式的商業(yè)活動。七、宿舍費用管理（一）費用標準1.公司為員工提供免費住宿，但水電費等費用由員工自行承擔。2.水電費按照實際用量進行分攤，每月結(jié)算一次。（二）費用繳納1.行政部門每月定期統(tǒng)計宿舍水電費用量，并將費用明細張貼在宿舍區(qū)。2.員工應在規(guī)定的時間內(nèi)繳納水電費，逾期未繳納的，公司將從工資中扣除。八、宿舍管理責任（一）行政部門職責1.負責宿舍的整體規(guī)劃、調(diào)配和管理工作。2.制定和完善宿舍管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.負責宿舍設(shè)施設(shè)備的采購、維修和保養(yǎng)工作。4.定期對宿舍進行安全檢查和衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。5.處理員工關(guān)于宿舍管理的投訴和建議。（二）宿舍管理員職責1.負責宿舍區(qū)的日常巡查工作，維護宿舍區(qū)的正常秩序。2.協(xié)助行政部門進行宿舍分配、退房等工作。3.督促員工遵守宿舍管理制度，對違反規(guī)定的行為進行制止和糾正。4.及時向行政部門報告宿舍內(nèi)的異常情況和安全隱患。（三）員工職責1.遵守宿舍管理制度，愛護宿舍設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。2.配合行政部門和宿舍管理員的工作，積極參與宿舍管理活動。3.如對宿舍管理有任何意見或建議，應及時向行政部門反映。九、考核與獎懲（一）考核1.行政部門定期對員工的宿舍表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括安全、衛(wèi)生、行為規(guī)范等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（二）獎勵1.對宿舍表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.對在宿舍管理工作中表現(xiàn)突出的員工，公司將給予晉升、加薪等獎勵。（三）懲罰1.對違反宿舍管理制度的員工，