青島技師學院管理制度?總則制定目的為了全面貫徹國家教育方針，規范學院管理行為，提高教育教學質量，培養適應社會經濟發展需要的高素質技能型人才，特制定本管理制度。適用范圍本管理制度適用于青島技師學院全體教職員工、學生以及學院各部門、各教學單位。基本原則1.依法治校原則：嚴格遵守國家法律法規，依法辦學，依法管理。2.以人為本原則：尊重師生員工的主體地位，關注師生員工的需求，促進師生員工的全面發展。3.質量立校原則：牢固樹立質量意識，把提高教育教學質量作為學院發展的核心任務。4.改革創新原則：積極推進教育教學改革和管理體制機制創新，不斷提高學院的辦學水平和核心競爭力。行政管理學院領導職責1.黨委書記職責：全面負責學院黨的建設工作，領導學院思想政治工作和精神文明建設，保證黨和國家的教育方針、政策在學院的貫徹執行。2.院長職責：全面負責學院的行政工作，組織實施學院的發展規劃、年度工作計劃和各項規章制度，負責學院的教學、科研、師資隊伍建設、學生管理、招生就業、后勤保障等工作。3.副院長職責：協助院長做好分管工作，負責組織實施分管部門的工作計劃和各項任務，定期向院長匯報工作進展情況。行政部門職責1.辦公室職責：負責學院的綜合協調、公文處理、會議組織、信息宣傳、檔案管理、機要保密等工作。2.組織人事處職責：負責學院的組織建設、干部隊伍建設、師資隊伍建設、人事管理、勞動工資、離退休人員管理等工作。3.教務處職責：負責學院的教學管理工作，制定教學計劃、教學大綱，組織教學實施、教學檢查、教學評估，負責教材建設、實驗室建設、實習實訓管理等工作。4.學生處職責：負責學院的學生管理工作，制定學生管理制度，組織開展學生思想政治教育、日常管理、心理健康教育、學生資助、招生就業指導等工作。5.財務處職責：負責學院的財務管理工作，編制財務預算、決算，組織財務核算、財務監督，負責資產管理、收費管理等工作。6.后勤管理處職責：負責學院的后勤保障工作，制定后勤管理制度，組織實施校園建設、物業管理、餐飲服務、醫療衛生、安全保衛等工作。7.科研處職責：負責學院的科研管理工作，制定科研計劃，組織科研項目申報、科研成果鑒定、科研獎勵評審等工作，促進科研成果轉化。行政工作流程1.公文處理流程：收文登記、擬辦、批辦、承辦、催辦、歸檔；發文擬稿、審核、簽發、編號、印發、歸檔。2.會議組織流程：會議籌備、會議通知、會議記錄、會議紀要、會議落實。3.人事管理流程：人員招聘、入職手續辦理、崗位調整、考核評價、薪酬福利發放、離職手續辦理。4.教學管理流程：教學計劃制定、教學任務安排、教學實施、教學檢查、考試考核、成績管理、教學質量評價。5.學生管理流程：學生入學教育、日常管理、思想政治教育、心理健康教育、學生資助、招生就業指導、畢業離校。6.財務管理流程：財務預算編制、財務核算、財務監督、財務報表編制、財務分析、財務決策。7.后勤管理流程：校園建設規劃、物業管理服務、餐飲服務管理、醫療衛生管理、安全保衛管理。教學管理教學計劃與大綱1.教學計劃制定原則：遵循國家教育方針和職業教育規律，結合學院培養目標和學生實際情況，注重培養學生的綜合素質和職業能力。2.教學大綱編寫要求：明確課程教學目標、教學內容、教學方法、教學進度、考核方式等，保證教學內容的科學性、系統性和實用性。教學組織與實施1.課堂教學要求：教師應嚴格按照教學大綱和教學計劃進行教學，精心設計教學方案，運用多種教學方法和手段，激發學生的學習興趣，提高課堂教學質量。2.實踐教學要求：加強實踐教學環節，建立完善的實踐教學體系，確保實踐教學時間和質量，培養學生的實踐操作能力和創新精神。3.教學資源建設：加強教材建設、實驗室建設、實習實訓基地建設，為教學提供必要的條件保障。教學檢查與評估1.教學檢查制度：定期開展教學檢查，檢查內容包括教學計劃執行情況、教學大綱落實情況、課堂教學質量、實踐教學效果、教學資源使用情況等。2.教學評估制度：建立健全教學評估體系，定期對教師教學質量、專業建設水平、課程建設質量、實踐教學基地建設等進行評估，促進教學質量不斷提高。考試與考核1.考試制度：嚴格考試管理，規范考試命題、考試組織、考試監考、考試評卷等環節，確保考試公平、公正、公開。2.考核方式：采用多元化的考核方式，包括考試、考查、作業、實驗、實習、課程設計、畢業設計等，全面評價學生的學習成績和綜合素質。學生管理學生行為規范1.日常行為規范：要求學生遵守國家法律法規、學院規章制度，尊敬師長，團結同學，勤奮學習，積極參加社會實踐活動。2.考勤制度：嚴格學生考勤管理，學生應按時參加教學活動和學院組織的各項活動，因故不能參加者應按規定請假。學生思想政治教育1.思想政治教育內容：加強學生思想政治教育，培養學生的愛國主義、集體主義、社會主義思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.思想政治教育途徑：通過課堂教學、主題班會、社會實踐、黨團組織活動等多種途徑，開展形式多樣的思想政治教育活動。學生日常管理1.宿舍管理：加強學生宿舍管理，制定宿舍管理制度，規范學生宿舍行為，營造良好的宿舍環境。2.班級管理：加強班級管理，建立健全班級管理制度，選拔培養優秀班干部，發揮班級在學生管理中的基礎作用。學生獎勵與處分1.獎勵制度：設立多種學生獎勵項目，對在學習、社會實踐、品德行為等方面表現優秀的學生進行表彰獎勵。2.處分制度：對違反學院規章制度的學生，視情節輕重給予相應的紀律處分，處分種類包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍。師資隊伍建設教師崗位職責1.教師基本職責：遵守國家法律法規和學院規章制度，履行教師職業道德規范，承擔教學、科研、社會服務等工作任務。2.專任教師崗位職責：承擔專業課程教學任務，開展課程建設、教材編寫、教學研究、實踐教學指導等工作。3.兼任教師崗位職責：承擔部分課程教學任務，協助學院開展實踐教學、學生指導等工作。教師培訓與發展1.培訓計劃制定：根據學院師資隊伍建設規劃和教師實際情況，制定教師培訓計劃，明確培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓方式：采取校內培訓、校外培訓、企業實踐、學術交流、在線學習等多種方式，提高教師的業務水平和綜合素質。3.教師發展支持：鼓勵教師開展教學改革、科研創新、社會服務等活動，為教師提供必要的支持和保障。教師考核與評價1.考核內容：對教師的思想政治表現、職業道德、教學能力、科研水平、社會服務等方面進行全面考核。2.考核方式：采取個人自評、學生評價、同行評價、領導評價等相結合的方式，定期對教師進行考核評價。3.考核結果應用：將教師考核結果與教師的職稱評聘、崗位晉升、薪酬待遇等掛鉤，激勵教師不斷提高自身素質。招生就業管理招生工作1.招生計劃制定：根據學院發展規劃和社會需求，制定年度招生計劃，明確招生專業、招生人數、招生范圍等。2.招生宣傳：通過多種渠道開展招生宣傳活動，向社會廣泛宣傳學院的辦學特色、專業優勢、招生政策等，吸引考生報考。3.招生錄取：嚴格按照國家招生政策和錄取原則，組織實施招生錄取工作，確保招生錄取公平、公正、公開。就業工作1.就業指導與服務：加強學生就業指導與服務，開展就業形勢分析、就業政策宣傳、就業技巧培訓、職業規劃指導等工作，幫助學生樹立正確的就業觀念，提高就業能力。2.就業市場開拓：積極開拓就業市場，加強與企業的合作與交流，建立穩定的就業實習基地，為學生提供更多的就業機會。3.畢業生就業跟蹤：建立畢業生就業跟蹤機制，定期對畢業生進行回訪，了解畢業生的工作情況和職業發展狀況，為學院教學改革和人才培養提供參考依據。財務與資產管理財務管理制度1.財務預算管理：建立健全財務預算管理制度，加強財務預算編制、執行、監督和評價，提高預算的科學性和嚴肅性。2.財務核算管理：嚴格按照國家財務會計制度進行財務核算，規范會計憑證、賬簿、報表等財務資料的管理，確保財務信息真實、準確、完整。3.財務監督管理：加強財務監督，建立健全財務內部控制制度，對學院財務收支、資金使用、資產管理等進行全過程監督，防范財務風險。資產管理制度1.固定資產管理：建立固定資產管理制度，加強固定資產的購置、驗收、登記、入賬、使用、維護、處置等環節的管理，確保固定資產的安全完整和有效使用。2.流動資產管理：加強流動資產的管理，包括貨幣資金、應收賬款、存貨等，合理控制流動資產規模，提高流動資產使用效率。3.無形資產與對外投資管理：加強無形資產的管理，保護學院的知識產權；規范對外投資行為，確保對外投資的安全和收益。后勤服務管理校園建設與維護1.校園規劃與建設：根據學院發展需要，制定校園建設規劃，合理布局校園功能區域，推進校園基礎設施建設。2.校園設施維護：建立校園設施維護管理制度，定期對校園建筑物、道路、水電、綠化等設施進行維護保養，確保校園設施正常運行。物業管理1.物業服務內容：提供校園環境衛生保潔、綠化養護、安全保衛、水電維修、車輛管理等物業服務。2.物業服務質量監督：建立物業服務質量監督考核機制，定期對物業服務質量進行檢查評估，督促物業服務企業提高服務水平。餐飲服務1.餐飲服務管理：加強餐飲服務管理，建立健全餐飲服務食品安全管理制度，嚴格把控食品采購、加工、儲存、銷售等環節，確保食品安全。2.餐飲服務質量提升：不斷改進餐飲服務質量，豐富菜品花色品種，提高餐飲服務滿意度。醫療衛生服務1.醫療衛生機構建設：建立健全學院醫療衛生機構，配備必要的醫療設備和醫護人員，為師生員工提供基本醫療服務。2.疾病防控與健康教育：加強疾病防控工作，開展健康教育活動，提高師生員工的健康意識和自我保健能力。安全保衛管理安全保衛制度1.安全保衛職責：明確學院各部門、各崗位的安全保衛職責，建立健全安全保衛工作責任制。2.安全保衛措施：加強校園安全防范，設置門禁系統、監控系統、報警系統等安全設施，加強巡邏檢查，確保校園安全。消防安全管理1.消防安全制度：建立健全消防安全管理制度，落實消防安全責任制，加強消防安全宣傳教育和培訓，提高師生員工的消防安全意識和自防自救能力。2.消防設施建設與維護：按照國家消防技術標準，配備消防設施