規范用水用電管理制度?一、總則1.目的為加強公司用水用電管理，節約能源，降低公司運營成本，保障公司生產、辦公的正常進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、員工及入駐公司的外部單位和人員。3.管理原則遵循"節約能源、安全使用、規范管理"的原則，倡導全體員工養成節約用水用電的良好習慣。二、用水管理1.用水設施管理公司內的各類用水設施（如水龍頭、水管、水箱、飲水機等）由行政部門負責定期檢查、維護和保養，確保其正常運行，無漏水現象。各部門如發現用水設施出現故障或漏水等情況，應及時通知行政部門進行維修。2.日常用水規范洗手、洗臉、刷牙時應及時關閉水龍頭，避免長流水。清潔地面、桌面等時，應合理控制用水量，采用節水器具和方式。嚴禁用自來水沖洗車輛、清潔與生產經營無關的物品。飲用開水應按需取用，不得浪費。食堂用水應注重節約，合理控制淘米、洗菜、洗碗等環節的用水量，避免過量用水。3.特殊情況用水因設備維護、清潔消毒等特殊原因需要大量用水時，相關部門應提前向行政部門報備，經批準后方可進行，并在用水過程中嚴格控制水量，用水完畢后及時關閉水源。如遇停水或其他突發情況，員工應積極配合公司做好應急措施，節約用水，待恢復正常供水后，按照規定合理用水。三、用電管理1.用電設備管理公司內的各類用電設備（如照明燈具、空調、電腦、打印機、復印機等）由行政部門統一登記造冊，并負責定期檢查、維護和保養，確保其安全運行，無漏電、短路等隱患。各部門應指定專人負責本部門用電設備的日常管理，督促員工正確使用和愛護設備，發現設備故障或異常情況應及時通知行政部門維修。2.日常用電規范辦公區域做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。離開辦公室時間較長時，應關閉電腦、打印機、復印機等設備電源。合理設置空調溫度，夏季室內溫度不低于26℃，冬季室內溫度不高于20℃。空調開啟時應關閉門窗，無人時及時關閉空調。電腦、打印機、復印機等設備在不使用時應設置為待機或休眠狀態，減少能源消耗。長時間不使用時應徹底關閉電源。嚴禁私自接拉電線、插座，嚴禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等），如有特殊用電需求，需提前向行政部門申請，經批準后方可使用。節假日或非工作時間，除必要的值班設備外，應關閉其他用電設備電源。3.特殊情況用電因加班、設備調試、活動舉辦等特殊原因需要增加用電負荷或延長用電時間時，相關部門應提前向行政部門報備，經批準后方可進行，并在用電過程中嚴格遵守用電安全規定，確保用電安全。如遇停電或其他突發情況，員工應積極配合公司做好應急措施，及時關閉正在使用的電器設備，待恢復供電后按照規定正常用電。四、水電計量與費用管理1.水電計量公司安裝獨立的水電計量裝置，準確記錄各部門、區域的水電用量。行政部門定期抄錄水電表讀數，并做好記錄，作為核算水電費用的依據。2.費用核算與分攤水電費用由公司統一支付，根據各部門、區域的實際水電用量進行分攤核算。行政部門每月根據水電表讀數及單價計算出各部門應承擔的水電費用，并制作費用分攤明細表，報財務部門審核。財務部門根據審核后的費用分攤明細表進行賬務處理，從各部門的費用中扣除相應的水電費用。3.費用查詢與公示各部門可向行政部門查詢本部門的水電費用情況，行政部門應提供相關數據和說明。公司定期在內部公示欄公示水電費用的使用情況，接受全體員工的監督。五、監督與檢查1.日常巡查行政部門安排專人負責對公司內的用水用電情況進行日常巡查，及時發現和糾正浪費水電的行為。巡查人員應做好巡查記錄，對發現的問題及時通知相關部門或人員進行整改。2.定期檢查行政部門會同相關部門定期對公司的用水用電設施、設備進行全面檢查，確保其正常運行和安全使用。檢查內容包括用水設施的完好性、用電設備的安全性、水電計量裝置的準確性等，對檢查中發現的問題及時進行維修和整改。3.違規處理對于違反本制度規定，浪費水電的部門或個人，行政部門將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對因違規用電導致安全事故的，將依法追究相關責任人的責任。六、培訓與宣傳1.培訓行政部門定期組織開展節約用水用電知識培訓，提高員工的節能意識和操作技能。培訓內容包括用水用電規范、節能技巧、設備操作方法等，新員工入職時應進行相關培訓。2.宣傳通過公司內部宣傳欄、公告欄、電子郵件、微信群等多種渠道，宣傳節約用水用電的重要性和相關知識，營造良好的節能氛圍。張貼節約用水用電的宣傳標語和提示牌，提醒員工養成節約水電的好習慣。七、獎勵與激勵1.獎勵措施設立節約用水用電獎勵制度，對在節約用水用電方面表現突出的部門或個人進行表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、獎品等，以激發員工參與節能工作的積極性。2.激勵機制將部門和員工的節約用水用電情況納入績效考核體系，作為評優評先、晉升晉級的重要依據之一。鼓勵員工提出節約用水用電的合理化建議，對被采納并取得