規范巡邏勤務管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全保衛工作，規范巡邏勤務管理，保障公司人員和財產安全，維護公司正常的工作和生活秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部各區域的巡邏勤務工作，包括但不限于辦公區域、生產車間、倉庫、員工宿舍等。（三）基本原則1.預防為主：通過加強巡邏，及時發現和消除安全隱患，預防各類安全事故的發生。2.快速反應：對巡邏中發現的問題和突發事件，能夠迅速做出反應，采取有效的措施進行處理。3.嚴格規范：巡邏人員必須嚴格遵守本制度及相關操作規程，確保巡邏工作的質量和效果。4.文明執勤：巡邏人員在執行任務過程中，要做到文明禮貌、依法辦事，樹立良好的公司形象。二、巡邏勤務組織架構及職責（一）巡邏勤務指揮小組1.組成人員：由公司安全保衛部門負責人擔任組長，各相關部門負責人為成員。2.職責全面負責公司巡邏勤務工作的指揮和協調。制定巡邏勤務工作計劃和方案，并組織實施。定期召開巡邏勤務工作會議，總結經驗，分析問題，研究解決措施。對巡邏勤務工作中的重大事項進行決策。（二）巡邏勤務執行部門1.組成人員：公司安全保衛部門下屬的巡邏隊。2.職責按照巡邏勤務指揮小組的要求，具體組織實施巡邏勤務工作。制定巡邏勤務排班表，合理安排巡邏人員和巡邏路線。對巡邏人員進行培訓和管理，提高其業務素質和工作能力。及時收集、整理巡邏信息，向上級匯報巡邏情況。對巡邏中發現的問題和突發事件進行現場處置，并及時報告上級。（三）巡邏人員職責1.嚴格遵守公司的各項規章制度，服從命令，聽從指揮。2.按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。3.認真觀察巡邏區域內的情況，及時發現和報告異常情況，如火災、盜竊、破壞等。4.對巡邏中發現的問題和突發事件，要采取有效的措施進行處理，并及時報告上級。5.做好巡邏記錄，包括巡邏時間、地點、人員、情況等，確保記錄真實、準確、完整。6.協助其他部門做好安全保衛工作，積極配合公司開展各類安全檢查和應急演練。7.文明執勤，禮貌待人，不得刁難、辱罵公司員工和外來人員。三、巡邏勤務工作流程（一）巡邏前準備1.了解巡邏區域的基本情況，包括地形、地貌、建筑物分布、重點部位等。2.檢查巡邏裝備和器材，確保其性能良好、數量齊全，如對講機、手電筒、警棍、巡邏記錄簿等。3.領取巡邏任務，明確巡邏路線、時間和重點部位。4.與上一班巡邏人員進行交接，了解上一班巡邏情況和遺留問題。（二）巡邏實施1.按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，保持警惕，注意觀察周圍環境。2.采用步巡、車巡等方式相結合，確保巡邏區域無死角。3.對重點部位進行重點檢查，如財務室、倉庫、機房等，檢查門窗是否關閉、鎖具是否完好、消防設施是否正常等。4.注意發現可疑人員和車輛，對其進行盤查和詢問，必要時報告上級或公安機關。5.對巡邏中發現的問題和突發事件，要及時采取措施進行處理，并按照規定的程序報告上級。（三）巡邏記錄1.巡邏人員要認真填寫巡邏記錄，記錄內容包括巡邏時間、地點、人員、情況等。2.巡邏記錄要真實、準確、完整，不得漏記、錯記。3.巡邏記錄要妥善保管，以備查閱。（四）巡邏交接1.巡邏人員完成巡邏任務后，要與下一班巡邏人員進行交接。2.交接內容包括巡邏情況、發現的問題及處理情況、巡邏裝備和器材等。3.交接雙方要在巡邏記錄上簽字確認，確保交接清楚。四、巡邏勤務工作要求（一）巡邏頻次1.辦公區域：白天每小時巡邏一次，夜間每兩小時巡邏一次。2.生產車間：白天每兩小時巡邏一次，夜間每三小時巡邏一次。3.倉庫：白天每兩小時巡邏一次，夜間每三小時巡邏一次。4.員工宿舍：夜間每兩小時巡邏一次。（二）巡邏路線1.巡邏路線要覆蓋公司內部各區域，不得有遺漏。2.巡邏路線要盡量保持直線，避免重復和迂回。3.巡邏路線要根據公司實際情況和安全需求進行合理規劃，并定期進行調整。（三）巡邏方式1.步巡：適用于人員密集、地形復雜的區域，如辦公區域、員工宿舍等。2.車巡：適用于面積較大、人員較少的區域，如生產車間、倉庫等。3.步巡和車巡相結合：根據實際情況，合理安排步巡和車巡的比例和時間，提高巡邏效率。（四）巡邏重點1.財務室、倉庫、機房等重點部位。2.人員出入頻繁的區域，如大門、通道等。3.容易發生安全事故的區域，如配電室、鍋爐房等。4.夜間巡邏要重點關注公司周邊環境，防止外部人員進入公司。（五）異常情況處理1.巡邏人員在巡邏過程中發現異常情況，如火災、盜竊、破壞等，要立即采取措施進行處理，并及時報告上級。2.對于火災，要立即撥打火警電話"119"，并組織人員疏散，使用附近的消防器材進行滅火。3.對于盜竊、破壞等行為，要及時制止，并將犯罪嫌疑人控制住，等待公安機關處理。4.在處理異常情況時，要注意保護現場，以便公安機關進行調查。五、巡邏勤務裝備與器材管理（一）裝備與器材配備1.對講機：用于巡邏人員之間的通訊聯絡。2.手電筒：用于夜間巡邏照明。3.警棍：用于自衛和制止違法犯罪行為。4.巡邏記錄簿：用于記錄巡邏情況。5.其他裝備和器材：根據實際需要配備，如滅火器、應急照明設備等。（二）裝備與器材管理1.建立巡邏勤務裝備和器材臺賬，詳細記錄裝備和器材的名稱、型號、數量、購置時間、使用情況等。2.定期對巡邏勤務裝備和器材進行檢查、維護和保養，確保其性能良好、數量齊全。3.巡邏勤務裝備和器材要專人專用，不得轉借他人。4.巡邏人員在使用裝備和器材時，要嚴格按照操作規程進行操作，不得損壞裝備和器材。5.如發現巡邏勤務裝備和器材丟失、損壞或被盜，要及時報告上級，并查明原因，追究相關人員的責任。六、巡邏勤務培訓與考核（一）培訓1.定期組織巡邏人員進行業務培訓，培訓內容包括安全保衛知識、巡邏勤務技能、應急處置方法等。2.邀請專業人員進行授課，提高培訓質量。3.鼓勵巡邏人員參加各類安全培訓和學習活動，不斷提高自身業務素質和工作能力。4.培訓結束后，要對巡邏人員進行考核，考核成績作為其晉升、獎勵和辭退的重要依據。（二）考核1.建立巡邏人員考核制度，對巡邏人員的工作表現進行定期考核。2.考核內容包括巡邏出勤情況、巡邏記錄填寫情況、異常情況處理情況、文明執勤情況等。3.考核方式采用日常檢查、定期檢查和不定期抽查相結合的方式進行。4.對考核優秀的巡邏人員進行表彰和獎勵，對考核不合格的巡邏人員進行批評教育、補考或辭退。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在巡邏勤務工作中表現突出的巡邏人員，給予以下獎勵：通報表揚。物質獎勵。晉升職務或增加工資。2.對及時發現和處理安全隱患、避免重大安全事故發生的巡邏人員，給予特別獎勵。（二）懲罰1.對違反本制度及相關規定的巡邏人員，給予以下懲罰：批評教育。警告。罰款。辭退