餐飲接待游客管理制度_第1頁
餐飲接待游客管理制度_第2頁
餐飲接待游客管理制度_第3頁
餐飲接待游客管理制度_第4頁
餐飲接待游客管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

餐飲接待游客管理制度?一、總則1.目的為規范餐飲接待游客工作,提高服務質量,確保游客滿意度,樹立良好企業形象,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有涉及餐飲接待游客的部門和崗位。3.基本原則熱情周到原則:以熱情友好的態度迎接游客,提供全方位、個性化的優質服務。安全衛生原則:確保食品安全、環境衛生,保障游客的身體健康和生命安全。高效規范原則:優化接待流程,提高工作效率,做到接待工作標準化、規范化。成本控制原則:在保證服務質量的前提下,合理控制接待成本,實現經濟效益與社會效益的統一。二、接待準備1.信息收集提前溝通:接到游客接待任務后,與接待聯絡人溝通,了解游客人數、身份、飲食習慣、特殊需求、預計到達時間、停留時長等詳細信息。特殊情況了解:詢問是否有特殊的宗教信仰、民族習慣或飲食禁忌等情況。2.場地安排餐廳布置:根據接待規格和游客人數,選擇合適的餐廳區域,并進行相應的布置。如擺放歡迎橫幅、鮮花,調整燈光亮度等,營造舒適、溫馨的用餐環境。座位安排:根據游客身份和接待要求,合理安排座位布局。對于重要賓客或團隊游客,可設置專門的主賓席或團隊席。3.菜單設計菜品選擇:結合當地特色、游客飲食習慣和季節特點,設計合理的菜單。確保菜品豐富多樣,包括葷素搭配、主食副食搭配,既有地方特色美食,又有適合大眾口味的菜品。特殊需求考慮:針對有特殊飲食需求的游客,如素食者、糖尿病患者等,提供相應的菜品選擇或定制特殊菜單。菜單審核:菜單設計完成后,提交上級領導審核,確保菜品質量、價格和整體安排符合接待要求。4.人員安排服務人員配備:根據游客人數和接待規模,合理安排足夠數量的服務人員。服務人員應具備良好的形象氣質、溝通能力和服務意識,經過專業培訓,熟悉接待流程和服務規范。崗位分工:明確服務人員的崗位分工,如迎賓員、點菜員、傳菜員、服務員等,確保各環節工作有序進行。培訓動員:對接待服務人員進行專門的培訓,強調接待任務的重要性,培訓內容包括服務禮儀、菜品知識、接待流程、應急處理等,確保服務人員能夠熟練掌握并提供優質服務。5.物資準備餐具準備:根據接待人數和菜品數量,準備充足、干凈、整潔的餐具,包括餐盤、碗筷、酒杯、茶具等,并確保餐具完好無損。飲品準備:準備多種飲品,如茶水、咖啡、果汁、碳酸飲料等,滿足不同游客的需求。調料準備:備齊各類常用調料,如鹽、糖、醬油、醋、辣椒等,保證調料新鮮、充足。其他物資:準備好餐巾紙、濕巾、牙簽、煙灰缸等一次性用品,以及桌布、臺布、鮮花等裝飾物品。6.食品安全檢查食材采購:選擇正規的食材供應商,確保食材新鮮、安全、無污染。采購的食材應索取發票和檢驗檢疫證明,并做好驗收記錄。食品加工:嚴格遵守食品加工操作規范,做到生熟分開、葷素分開,加工過程符合衛生標準。食品要煮熟煮透,避免出現食物中毒等安全事故。食品儲存:合理儲存食品,分類存放,防止交叉污染。易腐食品應冷藏或冷凍保存,確保食品質量安全。餐具消毒:對餐具進行嚴格消毒,可采用高溫消毒、化學消毒等方式,確保餐具衛生達標。消毒后的餐具應存放在清潔、干燥的專用櫥柜中。三、接待流程1.迎接引導提前等候:服務人員提前在餐廳門口或指定地點等候游客,當游客到達時,微笑迎接,主動打招呼。引導入席:迎賓員引導游客進入餐廳,按照預定的座位安排,引導游客就座。為游客拉椅讓座,幫助游客放置衣物、物品等。茶水服務:及時為游客送上茶水或飲品,詢問游客的需求,提供熱情周到的服務。2.點菜服務菜單介紹:點菜員主動向游客介紹菜單內容,包括菜品特色、口味、價格等信息,根據游客的人數和口味偏好,推薦合適的菜品。特殊需求溝通:耐心傾聽游客的特殊飲食需求和意見,如對菜品的烹飪方式、調料使用等有特殊要求,及時與廚房溝通協調,確保滿足游客需求。記錄要點:準確記錄游客所點菜品,重復確認菜品名稱、數量等信息,避免出現差錯。3.用餐服務上菜服務:傳菜員按照合理的順序上菜,確保菜品上桌的及時性和準確性。上菜時要輕拿輕放,報出菜品名稱,并將菜品放置在合適的位置。席間服務:服務員密切關注游客的用餐情況,及時為游客添加茶水、更換骨碟、清理桌面雜物等。主動詢問游客對菜品的滿意度,解答游客的疑問,提供必要的幫助。特殊情況處理:如游客在用餐過程中出現身體不適或其他突發情況,服務員應保持冷靜,及時向上級報告,并協助采取相應的措施。4.結賬送客賬單核對:用餐結束后,服務員及時核對賬單,確保賬單金額準確無誤。如有疑問,及時與相關部門溝通解決。結賬服務:將賬單呈遞給游客,禮貌地告知游客應付金額,并提供合適的結賬方式。如遇游客對賬單有異議,應耐心解釋說明。送客服務:游客結賬后,服務員引導游客離開座位,送至餐廳門口,感謝游客的光臨,并歡迎再次光顧。四、服務標準1.禮儀規范儀容儀表:服務人員應保持良好的儀容儀表,著裝整潔、得體,佩戴工牌。頭發梳理整齊,面容干凈清爽,不得留怪異發型和過長指甲,不得佩戴夸張的首飾。言行舉止:服務過程中要使用文明禮貌用語,如"您好""請""謝謝""對不起""再見"等。保持微笑服務,眼神專注、友善,站姿挺拔、坐姿端正,不得有不雅的言行舉止。接待禮節:迎接游客時要主動熱情,問候得體;引導游客就座時要動作輕柔、規范;點菜服務時要耐心細致、專業周到;席間服務要及時響應、周到細致;送客時要真誠熱情、禮貌道別。2.服務態度熱情主動:以積極熱情的態度對待每一位游客,主動詢問游客需求,及時提供幫助,讓游客感受到賓至如歸的服務體驗。耐心周到:對待游客的問題和要求要耐心傾聽,認真解答,盡力滿足游客的合理需求。服務過程中要關注細節,提供全方位的周到服務。微笑服務:始終保持微笑,用微笑傳遞友好和溫暖,增強游客的滿意度和好感度。3.服務質量菜品質量:確保所提供的菜品色香味形俱佳,符合質量標準。嚴格把控食材質量和烹飪過程,保證菜品的口感和品質穩定。服務效率:優化接待流程,提高服務效率,減少游客等待時間。在點菜、上菜、結賬等環節做到快速準確,確保用餐過程順暢。環境整潔:保持餐廳環境整潔衛生,桌面、地面、餐具等干凈無污漬。餐廳內通風良好,溫度、濕度適宜,為游客營造舒適的用餐環境。五、特殊情況處理1.菜品質量問題發現問題:游客在用餐過程中如發現菜品有質量問題,如變質、異味、異物等,服務員應立即上前詢問情況,并表示歉意。處理措施:及時將問題反饋給廚房,廚房應立即停止供應該菜品,并對問題菜品進行封存。根據游客的意見,為游客更換菜品或采取其他補償措施,如贈送甜品、飲料等。同時,對菜品質量問題進行調查分析,采取相應的改進措施,防止類似問題再次發生。2.游客投訴傾聽投訴:當接到游客投訴時,服務員要保持冷靜,耐心傾聽游客的訴求,讓游客充分表達不滿和意見,不得打斷游客。記錄投訴:認真記錄游客投訴的內容,包括投訴的問題、時間、地點、涉及的人員等信息,以便后續處理。上報處理:及時將游客投訴情況上報上級領導,由上級領導安排相關人員進行調查處理。處理過程中要與游客保持溝通,向游客反饋處理進度和結果,直至游客滿意為止。總結改進:對游客投訴事件進行總結分析,查找原因,采取針對性的改進措施,完善服務流程和標準,避免類似投訴再次發生。3.突發疾病或意外事件應急響應:如游客在用餐過程中突發疾病或發生意外事件,服務員應立即呼救,并向上級報告。同時,采取必要的急救措施,如對突發疾病的游客進行簡單的急救處理,等待醫護人員的到來。協助處理:協助醫護人員或相關部門對事件進行處理,提供必要的信息和幫助。如配合調查事故原因,安撫游客家屬等。后續跟進:事件處理結束后,對事件進行總結反思,完善應急預案,提高應對突發情況的能力。六、考核與獎懲1.考核標準服務質量:根據游客滿意度調查結果、投訴情況等對服務人員的服務質量進行考核。重點考核服務態度、服務效率、菜品質量、環境整潔等方面。工作紀律:考核服務人員遵守工作紀律的情況,包括出勤情況、著裝規范、言行舉止、崗位操作規范等。團隊協作:觀察服務人員在接待過程中的團隊協作表現,如相互配合、溝通協調等方面。2.考核方式定期考核:每月或每季度對服務人員進行一次定期考核,采用自評、上級評價、游客評價相結合的方式,綜合評定服務人員的工作表現。不定期抽查:公司管理人員不定期對餐飲接待現場進行抽查,檢查服務人員的工作情況,發現問題及時記錄并納入考核。3.獎勵措施優秀服務獎:對于在餐飲接待工作中表現出色,服務質量高、游客滿意度高的服務人員,給予"優秀服務獎"表彰,并頒發榮譽證書和獎金。晉升機會:在考核中表現優秀的服務人員,在職位晉升、培訓學習等方面給予優先考慮。4.懲罰措施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論