保衛(wèi)科安全管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司區(qū)域的外來人員和車輛。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強安全教育、完善安全設施、強化安全檢查等措施，預防各類安全事故的發(fā)生。2.誰主管誰負責原則：各部門負責人對本部門的安全保衛(wèi)工作負責，實行分級管理、責任到人。3.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，依法開展安全保衛(wèi)工作。二、保衛(wèi)科職責（一）人員配置與分工1.保衛(wèi)科設科長一名，全面負責保衛(wèi)科的日常工作。2.根據(jù)工作需要，配備若干名保安人員，負責公司門崗值班、巡邏、監(jiān)控等安全保衛(wèi)工作。3.明確各保安人員的崗位職責，實行24小時值班制度。（二）主要職責1.貫徹執(zhí)行國家有關安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，制定并組織實施公司安全保衛(wèi)工作計劃。2.負責公司門崗的值班管理，對進出公司的人員、車輛進行嚴格檢查、登記，嚴禁無關人員和車輛進入公司。3.組織開展公司內(nèi)部的巡邏工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，維護公司治安秩序。4.負責公司監(jiān)控系統(tǒng)的日常運行和維護，確保監(jiān)控設備正常工作，及時查看監(jiān)控錄像，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。5.協(xié)助公安機關做好公司內(nèi)的治安案件和刑事案件的調(diào)查處理工作，配合有關部門做好消防安全、交通安全等工作。6.負責公司重要會議、活動的安全保衛(wèi)工作，確保會議、活動的順利進行。7.對公司員工進行安全教育，提高員工的安全意識和自我防范能力。8.完成公司領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作任務。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工上班時間憑工作證或門禁卡進入公司。工作證應妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工因特殊情況需要臨時外出的，應填寫《員工外出登記表》，注明外出時間、事由等，經(jīng)部門負責人簽字批準后，方可外出。3.員工下班后應及時離開公司，如需加班，應提前向部門負責人報告，并在保衛(wèi)科進行登記。（二）外來人員出入管理1.外來人員因工作需要進入公司的，應在門崗處進行登記，出示有效身份證件，說明來訪事由，經(jīng)被訪部門負責人同意并簽字后，領取臨時出入證，方可進入公司。2.外來人員進入公司后，應在保衛(wèi)科指定的區(qū)域活動，不得擅自進入其他區(qū)域。3.外來人員離開公司時，應將臨時出入證交回門崗，經(jīng)檢查無誤后方可離開。（三）車輛出入管理1.公司內(nèi)部車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證進出公司。車輛通行證應張貼在車輛明顯位置，以便檢查。2.外來車輛進入公司的，應在門崗處進行登記，說明來訪事由，經(jīng)被訪部門負責人同意并簽字后，領取臨時停車證，按指定位置停放。3.運輸貨物的車輛進入公司的，應在門崗處接受檢查，核對貨物清單，經(jīng)保衛(wèi)科同意后，方可進入公司。貨物裝卸完畢后，應盡快離開公司。4.所有車輛進出公司時，應減速慢行，接受門崗保安人員的指揮。禁止在公司內(nèi)超速行駛、鳴笛。四、巡邏制度（一）巡邏安排1.保衛(wèi)科應制定詳細的巡邏時間表，實行定時巡邏和不定時巡邏相結(jié)合的方式。2.巡邏人員應按照規(guī)定的巡邏路線和時間進行巡邏，不得擅自更改巡邏路線或縮短巡邏時間。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司內(nèi)各區(qū)域的門窗、門鎖是否完好，有無被撬、被盜跡象。2.查看公司內(nèi)的消防設施、器材是否完好無損，是否在有效期內(nèi)。3.檢查公司內(nèi)的電氣設備、線路是否正常，有無漏電、短路等安全隱患。4.查看公司內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況，是否有雜物堆積、垃圾未清理等情況。5.注意觀察公司內(nèi)有無異常聲響、氣味等，發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況及時報告并處理。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應認真填寫《巡邏記錄》，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.《巡邏記錄》應妥善保管，以備查閱。五、監(jiān)控系統(tǒng)管理（一）監(jiān)控設備維護1.保衛(wèi)科應安排專人負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護和保養(yǎng)，確保監(jiān)控設備正常運行。2.定期對監(jiān)控設備進行檢查、清潔，及時更換損壞的零部件，保證監(jiān)控圖像清晰、完整。3.監(jiān)控設備出現(xiàn)故障時，應及時通知專業(yè)維修人員進行維修，并做好維修記錄。（二）監(jiān)控資料管理1.監(jiān)控系統(tǒng)的錄像資料應保存一定期限，具體期限按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。2.未經(jīng)保衛(wèi)科科長批準，任何人不得擅自查閱、復制監(jiān)控錄像資料。3.因工作需要查閱監(jiān)控錄像資料的，應填寫《監(jiān)控錄像查閱申請表》，經(jīng)保衛(wèi)科科長簽字同意后，由保衛(wèi)科專人負責查閱，并做好查閱記錄。六、消防安全管理（一）消防設施配備1.公司應按照國家有關規(guī)定，在各區(qū)域配備相應的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、滅火器具等。2.消防設施和器材應定期進行檢查、維護，確保其完好有效。（二）消防安全檢查1.保衛(wèi)科應定期組織消防安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設施的配備情況、消防通道的暢通情況、電氣設備的使用情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，應及時下達《消防安全隱患整改通知書》，責令相關部門限期整改。3.整改完成后，應進行復查，確保消防安全隱患得到徹底消除。（三）消防安全培訓1.保衛(wèi)科應定期組織公司員工進行消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.培訓內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防設施的使用方法、火災事故的預防和處理等。3.新員工入職時，應進行消防安全知識培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。（四）火災事故應急處理1.公司應制定火災事故應急預案，明確火災事故發(fā)生時的應急處理程序和各部門的職責分工。2.保衛(wèi)科應定期組織火災事故應急演練，提高員工應對火災事故的能力。3.火災事故發(fā)生時，保衛(wèi)科應立即組織人員進行滅火和救援，并及時報告公司領導和當?shù)叵啦块T。七、治安防范管理（一）治安案件處理1.保衛(wèi)科應及時處理公司內(nèi)發(fā)生的治安案件，如盜竊、打架斗毆等。2.接到治安案件報告后，保衛(wèi)科應立即組織人員趕赴現(xiàn)場，進行調(diào)查取證，采取相應的措施，防止案件擴大。3.對違反治安管理規(guī)定的人員，保衛(wèi)科應按照公司相關規(guī)定進行處理；構成違法犯罪的，應及時移交公安機關處理。（二）重點部位防范1.公司內(nèi)的財務室、檔案室、機房等重點部位，應安裝必要的安全防范設施，如防盜門、防盜窗、監(jiān)控設備等。2.重點部位的鑰匙應專人保管，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。3.保衛(wèi)科應加強對重點部位的巡邏和檢查，確保重點部位的安全。八、應急處置（一）突發(fā)事件報告1.公司內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時，現(xiàn)場人員應立即向保衛(wèi)科報告。2.保衛(wèi)科接到報告后，應立即組織人員趕赴現(xiàn)場，了解事件情況，并及時向公司領導報告。（二）應急處置措施1.根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)和嚴重程度，保衛(wèi)科應采取相應的應急處置措施，如疏散人員、控制現(xiàn)場、滅火救援等。2.在應急處置過程中，保衛(wèi)科應及時與相關部門協(xié)調(diào)配合，共同做好應急處置工作。（三）事后恢復與總結(jié)1.突發(fā)事件處理完畢后，保衛(wèi)科應組織人員對事件現(xiàn)場進行清理和恢復，盡快恢復公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.保衛(wèi)科應及時對突發(fā)事件進行總結(jié)分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，完善應急預案。九、培訓與考核（一）培訓計劃1.保衛(wèi)科應制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓人員等。2.培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務技能等。（二）培訓實施1.保衛(wèi)科應按照培訓計劃組織實施培訓，可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場演示等多種方式。2.培訓過程中，應做好培訓記錄，包括培訓時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。（三）考核評估1.保衛(wèi)科應定期對保安人員進行考核評估，考核內(nèi)容包括工作紀律、業(yè)務能力、服務質(zhì)量等。2.考核結(jié)果應與保安人員的績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員給予獎勵，對不稱職的保安人員進行批評教育或辭退處理。十、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個人或部門，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反安全保衛(wèi)制度的個人或部門，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、辭退等處罰。2.因違反安全