道路企業安全管理制度?一、總則（一）目的為加強道路企業的安全管理，預防和減少道路交通事故，保障員工生命安全和企業財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本道路企業內所有涉及道路運輸業務的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保道路運輸活動不發生安全事故。2.預防為主原則：通過建立健全安全管理制度和措施，加強安全教育培訓，提前預防安全事故的發生。3.綜合治理原則：綜合運用各種手段，包括技術、管理、教育等，全面提升企業安全管理水平。二、安全管理職責（一）企業主要負責人職責1.全面負責企業的安全管理工作，是企業安全管理的第一責任人。2.組織制定并實施企業安全管理方針、目標和計劃。3.確保安全管理所需的資源投入，包括人力、物力、財力等。4.定期召開安全管理會議，研究解決安全管理中的重大問題。5.對企業安全管理工作進行監督檢查，對違規行為進行處理。（二）安全管理部門職責1.負責制定和完善企業安全管理制度、操作規程等文件。2.組織開展安全教育培訓工作，提高員工安全意識和技能。3.對企業的安全狀況進行日常檢查和隱患排查治理，督促整改安全隱患。4.負責安全事故的統計、報告和處理工作，分析事故原因，提出改進措施。5.參與企業新建、改建、擴建項目的安全設施"三同時"審查和驗收工作。（三）駕駛員職責1.嚴格遵守交通法規和企業安全管理制度，確保行車安全。2.認真做好車輛日常維護保養工作，確保車輛技術狀況良好。3.出車前對車輛進行安全檢查，發現問題及時報告并處理。4.不得疲勞駕駛、超速行駛、酒后駕駛等違規行為。5.發生交通事故時，應立即停車，保護現場，及時報告，并積極配合處理。（四）其他部門及人員職責各部門及人員應按照各自的職責，做好與道路運輸安全相關的工作，積極配合安全管理部門開展安全管理活動。三、安全教育培訓（一）培訓計劃安全管理部門應根據企業實際情況，制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。（二）培訓內容1.國家有關道路交通安全法律法規。2.企業安全管理制度和操作規程。3.安全駕駛技能和應急處置知識。4.職業道德和安全意識教育。（三）培訓方式1.內部培訓：由企業安全管理人員或邀請專家進行授課。2.外部培訓：選派人員參加政府部門或專業機構組織的安全培訓。3.在線學習：利用網絡平臺提供的安全培訓課程，供員工自主學習。4.案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工安全意識。（四）培訓記錄對每次安全教育培訓進行詳細記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等信息，并將培訓記錄存檔保存。四、車輛管理（一）車輛購置與報廢1.根據企業運輸業務需求，合理購置車輛，并確保車輛符合國家安全技術標準。2.建立車輛檔案，記錄車輛購置時間、型號、行駛里程、維修保養等信息。3.按照國家規定，對達到報廢標準的車輛及時辦理報廢手續，嚴禁報廢車輛上路行駛。（二）車輛日常維護保養1.制定車輛日常維護保養計劃，明確維護保養項目、周期和責任人。2.駕駛員應按照維護保養計劃，對車輛進行日常維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、檢查等。3.定期對車輛進行二級維護保養，由具備資質的維修企業進行，確保車輛技術狀況良好。4.做好車輛維護保養記錄，包括維護保養時間、項目、維修更換的零部件等信息。（三）車輛安全檢查1.駕駛員出車前、行車中、收車后應對車輛進行安全檢查，重點檢查車輛制動、轉向、燈光、輪胎等關鍵部位。2.安全管理部門應定期組織對車輛進行安全檢查，對檢查中發現的問題及時下達整改通知書，督促駕駛員和維修人員進行整改。3.建立車輛安全檢查記錄，對檢查結果進行詳細記錄，并作為車輛安全管理的重要依據。（四）車輛保險與理賠1.按照國家規定，為所有營運車輛購買足額的交通事故責任強制保險和商業保險。2.發生交通事故后，駕駛員應及時通知保險公司，并按照保險公司的要求進行理賠操作。3.安全管理部門應協助駕駛員做好保險理賠工作，提供相關證明材料和事故情況說明。五、行車安全管理（一）駕駛員資質管理1.嚴格審查駕駛員的駕駛證、從業資格證等相關證件，確保駕駛員具備合法的駕駛資質。2.建立駕駛員檔案，記錄駕駛員的基本信息、駕駛證和從業資格證有效期、違章記錄、事故記錄等。3.定期對駕駛員的資質進行審核，發現問題及時處理。（二）行車安全規定1.駕駛員應嚴格遵守交通法規，按照規定的路線、速度行駛，不得隨意變更車道、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛等。2.行車過程中，應保持安全車距，注意觀察路況，提前采取避讓措施。3.嚴禁駕駛員在行車過程中接打手機、吸煙、飲食等妨礙安全駕駛的行為。（三）車輛動態監控1.安裝符合國家標準的車輛衛星定位系統（GPS），對車輛行駛狀態進行實時監控。2.安全管理部門應安排專人負責車輛動態監控工作，及時發現和處理車輛超速、疲勞駕駛等違規行為。3.建立車輛動態監控記錄，對違規車輛和駕駛員進行及時提醒和處理。（四）交通事故處理1.發生交通事故后，駕駛員應立即停車，保護現場，及時報告企業安全管理部門和當地交警部門。2.安全管理部門應迅速組織人員趕赴事故現場，協助交警部門進行事故調查和處理。3.對事故原因進行分析，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發生。4.按照國家規定，及時對事故進行統計、報告和理賠工作。六、安全隱患排查治理（一）隱患排查1.建立安全隱患排查治理制度，明確排查的范圍、內容、方法和周期。2.安全管理部門應定期組織開展安全隱患排查工作，包括車輛、駕駛員、運輸線路等方面。3.鼓勵員工積極參與安全隱患排查工作，對發現重大安全隱患的員工給予獎勵。（二）隱患治理1.對排查出的安全隱患進行分類整理，建立隱患臺賬，明確隱患的等級、整改責任人、整改期限等。2.針對不同等級的安全隱患，制定相應的整改措施，確保隱患得到及時有效的治理。3.整改責任人應按照整改措施要求，按時完成隱患整改工作，并將整改情況及時報告安全管理部門。4.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患整改到位。七、應急管理（一）應急預案制定1.制定完善的道路運輸安全應急預案，包括交通事故應急預案、自然災害應急預案等。2.應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。3.定期對應急預案進行修訂和完善，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.定期組織開展應急演練，包括桌面演練、實戰演練等，提高員工的應急處置能力。2.演練內容應包括交通事故救援、火災事故救援、惡劣天氣應對等方面。3.對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中存在的問題及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急救援物資儲備1.建立應急救援物資儲備制度，儲備必要的應急救援物資，如滅火器、急救藥品、防滑鏈等。2.對應急救援物資進行定期檢查和維護，確保物資處于良好狀態，隨時可用。3.明確應急救援物資的管理責任人，確保物資的妥善保管和正確使用。八、安全考核與獎懲（一）安全考核1.建立安全考核制度，對各部門、駕駛員等進行安全考核。2.考核內容包括安全管理制度執行情況、安全事故發生情況、安全隱患排查治理情況等。3.安全考核結果作為員工績效評定、薪酬調整、晉升晉級等的重要依據。（二）獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.