酒吧股東參與管理制度?一、總則（一）目的為規范酒吧股東參與管理的行為，明確股東權利與義務，保障酒吧運營的順利進行，維護股東、酒吧及員工的合法權益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于酒吧全體股東、參與酒吧管理的股東代表及酒吧管理層。（三）基本原則1.合法合規原則：股東參與管理活動必須遵守國家法律法規及相關政策，不得從事違法違規行為。2.民主決策原則：重大事項決策應充分聽取各股東意見，遵循民主程序，確保決策的科學性與公正性。3.利益平衡原則：兼顧股東利益、酒吧利益和員工利益，實現各方利益的合理平衡與協調發展。4.權責對等原則：股東享有相應權利的同時，應承擔與其職責相匹配的義務和責任。二、股東權利（一）知情權1.股東有權查閱酒吧財務會計報告、會計賬簿等財務資料，了解酒吧經營狀況和財務狀況。2.酒吧應定期向股東提供財務報表、經營報告等資料，確保股東及時、準確掌握酒吧信息。3.對于股東提出的查閱財務資料等合理要求，酒吧應在規定時間內予以安排，并提供必要協助。（二）決策權1.股東有權參與酒吧重大事項的決策，包括但不限于酒吧經營方針、投資計劃、利潤分配方案、重大資產處置等。2.重大事項決策需按照公司章程規定的程序進行，一般通過股東會或董事會決議方式作出。3.股東享有平等的表決權，按照出資比例或公司章程規定行使表決權。（三）收益權1.股東有權按照出資比例或公司章程規定分享酒吧利潤。2.酒吧應按照法律法規和公司章程規定，及時、足額向股東分配利潤。（四）監督權1.股東有權監督酒吧管理層的經營管理活動，提出意見和建議。2.對于酒吧管理層的違法違規、損害股東利益等行為，股東有權要求糾正，并追究相關人員責任。3.酒吧應建立健全內部監督機制，保障股東監督權的有效行使。三、股東義務（一）出資義務1.股東應按照公司章程規定的出資方式、出資額和出資時間履行出資義務。2.股東出資應真實、足額，不得虛假出資、抽逃出資。3.對于未按時足額出資的股東，應按照公司章程規定承擔違約責任。（二）遵守章程義務股東應遵守公司章程，執行股東會或董事會決議，不得違反章程規定從事損害酒吧及其他股東利益的行為。（三）保密義務1.股東在參與酒吧管理過程中知悉的商業秘密、技術秘密等信息，應予以保密，不得泄露給第三方。2.未經酒吧書面同意，股東不得利用所掌握的信息謀取個人利益或損害酒吧利益。（四）維護酒吧形象義務股東應積極維護酒吧形象和聲譽，不得從事任何有損酒吧形象的行為，如在公開場合發表不當言論、惡意詆毀酒吧等。四、股東參與管理方式（一）股東會1.股東會是酒吧的最高權力機構，由全體股東組成。2.股東會行使下列職權：決定酒吧經營方針和投資計劃；選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；審議批準董事會的報告；審議批準監事會或者監事的報告；審議批準酒吧的年度財務預算方案、決算方案；審議批準酒吧的利潤分配方案和彌補虧損方案；對酒吧增加或者減少注冊資本作出決議；對發行公司債券作出決議；對酒吧合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；修改公司章程；公司章程規定的其他職權。3.股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應按照公司章程規定的時間召開；代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。4.股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，監事會應當及時召集和主持；監事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。5.股東會會議應對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。（二）董事會1.董事會是股東會的執行機構，對股東會負責。2.董事會成員由股東會選舉產生，人數及任期按照公司章程規定執行。3.董事會行使下列職權：召集股東會會議，并向股東會報告工作；執行股東會的決議；決定酒吧的經營計劃和投資方案；制訂酒吧的年度財務預算方案、決算方案；制訂酒吧的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂酒吧增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；制訂酒吧合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定酒吧內部管理機構的設置；決定聘任或者解聘酒吧經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘酒吧副經理、財務負責人及其報酬事項；制定酒吧的基本管理制度；公司章程規定的其他職權。4.董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。5.董事會會議應對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。（三）監事會1.監事會是酒吧的監督機構，對股東會負責。2.監事會成員由股東會選舉產生，人數及任期按照公司章程規定執行。3.監事會行使下列職權：檢查酒吧財務；對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；向股東會會議提出提案；依照《公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規定的其他職權。4.監事會會議由監事會主席召集和主持；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持。5.監事會會議應對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。（四）股東代表參與管理1.股東可推選代表參與酒吧日常管理，股東代表應具備一定的管理經驗和專業知識，能夠代表股東利益參與決策和監督。2.股東代表應定期向推選股東匯報酒吧經營管理情況，聽取股東意見和建議，并及時反饋給酒吧管理層。3.股東代表在參與管理過程中應遵守本制度及酒吧相關規定，不得濫用職權，損害酒吧及其他股東利益。五、股東會議事規則（一）會議通知1.召開股東會會議，應當于會議召開十五日前通知全體股東；召開董事會會議，應當于會議召開十日前通知全體董事和監事；召開監事會會議，應當于會議召開十日前通知全體監事。2.通知內容應包括會議時間、地點、議題、議程等事項，確保股東能夠提前做好準備，按時參加會議。（二）會議召集與主持股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事會會議由董事長召集和主持；監事會會議由監事會主席召集和主持。如遇特殊情況，按照本制度規定的其他方式進行召集和主持。（三）會議表決1.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但公司章程另有規定的除外。2.董事會會議、監事會會議的表決方式及程序按照公司章程規定執行。3.對于重大事項的表決，應遵循少數服從多數原則，但不得違反法律法規和公司章程規定，損害少數股東利益。（四）會議記錄與決議1.股東會會議、董事會會議、監事會會議均應作成會議記錄，記錄內容應包括會議時間、地點、出席人員、議題、表決情況、決議內容等。2.會議記錄應由主持人和記錄人簽名，并妥善保存。3.股東會、董事會、監事會的決議應按照法律法規和公司章程規定的程序作出，并以書面形式記載決議內容。決議應由出席會議的股東、董事、監事簽名確認。六、股東利潤分配（一）分配原則1.酒吧利潤分配應遵循同股同權、同股同利原則，按照股東出資比例進行分配。2.利潤分配應兼顧酒吧發展和股東利益，在保證酒吧持續健康發展的前提下，合理分配利潤。（二）分配順序1.酒吧應先彌補以前年度虧損。2.提取法定公積金，法定公積金按照稅后利潤的百分之十提取，當法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上時，可以不再提取。3.提取任意公積金，任意公積金的提取比例由股東會或董事會決定。4.向股東分配利潤，剩余利潤按照股東出資比例進行分配。（三）分配時間酒吧應在每個會計年度終了后，按照法律法規和公司章程規定的時間進行利潤分配。一般情況下，應在年度財務決算完成后的[X]個月內完成利潤分配。（四）分配方式利潤分配方式可采用現金分紅、轉增股本等方式，具體分配方式由股東會或董事會根據酒吧實際情況決定。七、股東股權轉讓（一）轉讓條件1.股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。2.股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。3.經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。（二）轉讓程序1.股東轉讓股權應簽訂股權轉讓協議，明確轉讓股權的數量、價格、支付方式及時間等事項。2.轉讓方應將股權轉讓事項書面通知其他股東，并按照本制度規定征求其他股東意見。3.如其他股東放棄優先購買權或同意轉讓，轉讓方與受讓方應辦理股權變更登記手續，將受讓方記載于股東名冊，并向工商行政管理部門辦理變更登記。八、股東退出機制（一）自愿退出1.股東可因個人原因自愿申請退出酒吧，退出時應按照本制度及相關法律法規規定辦理退股手續。2.股東退股時，酒吧應按照其出資比例或股權比例，對其股權進行清算，退還其相應的出資款或股權價值。3.清算時，如酒吧存在虧損，股東應按照出資比例分擔虧損后，再進行股權清算。（二）強制退出1.如股東存在下列情形之一，經其他股東一致同意，可對其進行強制退出：嚴重違反本制度及酒吧相關規定，損害酒吧利益或其他股東利益；連續[X]年未履行出資義務；因違法犯罪行為被追究刑事責任；其他嚴重影響酒吧正常經營管理的情形。2.強制退出股東的股權清算按照本制度規定執行，其應承擔的責任和損失應依法予以賠償。九、股東權益保護（一）合法權益保護1.酒吧應尊重股東的合法權益，保障股東依法行使知情權、決策權、收益權、監督權等權利。2.對于股東提出的合理訴求