高校宿舍防疫管理制度?總則制定目的為有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的教學、生活秩序，根據國家和地方有關疫情防控的法律法規及政策要求，結合我校實際情況，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于學校內所有學生宿舍、教職工宿舍及其居住人員。基本原則1.預防為主：強化宿舍日常衛生管理和防疫措施，提高師生員工的防疫意識和自我防護能力，從源頭上預防疫情傳播。2.科學防控：依據科學知識和專業指導，制定合理、有效的防疫措施，做到精準防控，避免過度防控和防控漏洞。3.聯防聯控：建立學校、學院（系）、宿舍管理員、師生員工等多方協同的防控機制，形成防控合力，共同應對疫情。4.依法依規：嚴格遵守國家和地方關于疫情防控的法律法規，確保各項防控措施合法、合規、有序實施。宿舍管理要求人員出入管理1.嚴格門禁制度學生宿舍實行封閉式管理，正常情況下，宿舍大門應保持關閉狀態。學生憑本人有效學生證或校園卡刷卡進出宿舍，嚴禁非本宿舍人員私自進入。如有特殊情況需要進入，須經宿舍管理員登記并核實身份后，方可放行。教職工宿舍可根據實際情況采取相應的門禁措施，如設置門禁卡、密碼鎖等，確保宿舍安全。2.出入登記建立宿舍人員出入登記制度，詳細記錄出入時間、人員姓名、宿舍號等信息。宿舍管理員負責對進出人員進行嚴格登記，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀或其他不符合防疫要求的人員，應拒絕其進入宿舍，并及時報告學校相關部門。鼓勵使用信息化手段進行出入登記，如通過手機APP、微信小程序等方式，方便快捷且可追溯。人員健康監測1.每日體溫檢測宿舍管理員負責對住宿人員進行每日體溫檢測，要求住宿人員在每天規定時間自覺接受體溫檢測，不得拒絕或逃避。體溫檢測可采用水銀體溫計、電子體溫計等方式進行，確保檢測結果準確可靠。如發現體溫異常（≥37.3℃），應立即對該人員進行隔離，并再次測量體溫確認。對于體溫異常人員，宿舍管理員應及時聯系學校校醫院或相關醫療機構，按照學校疫情防控應急預案進行處置，并通知該人員所在學院（系）。2.健康狀況報告住宿人員應如實向宿舍管理員報告自己的健康狀況，包括是否有發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，以及是否與確診或疑似病例有過接觸史等。宿舍管理員要對住宿人員的健康狀況進行密切關注，如發現有異常情況，應及時報告學校相關部門，并做好記錄。鼓勵住宿人員通過線上方式（如微信群、QQ群等）每日報告自己的健康狀況，方便學校及時掌握全體住宿人員的健康動態。環境衛生管理1.日常清潔消毒宿舍內實行每日清掃制度，保持室內整潔衛生，地面無垃圾、無積水，桌面、門窗等無灰塵。每周至少進行一次全面的衛生大掃除，對宿舍內的家具、電器、衛生間、垃圾桶等進行徹底清潔消毒。清潔消毒工作應使用符合國家標準的消毒劑，按照正確的方法和劑量進行操作，確保消毒效果。消毒劑的選擇應根據不同的消毒對象和場景進行，如84消毒液、酒精等。對宿舍公共區域（如樓道、樓梯間、電梯間、垃圾堆放點等）每天進行清潔消毒，重點關注人員頻繁接觸的部位，如扶手、按鈕等。2.通風換氣每天定時打開宿舍門窗進行通風換氣，保持室內空氣流通。通風時間不少于30分鐘，如遇惡劣天氣或特殊情況，可適當縮短通風時間，但應保證通風效果。鼓勵使用自然通風方式，如無自然通風條件，可使用空調的通風功能或安裝通風設備進行輔助通風。防疫物資管理1.物資配備學校應為每個宿舍配備一定數量的防疫物資，如體溫計、口罩、洗手液、消毒用品等，以滿足住宿人員日常防疫需求。根據疫情防控形勢和實際需要，適時調整防疫物資的配備標準和數量，確保物資充足供應。2.物資使用與管理宿舍管理員負責對防疫物資進行統一管理，建立物資臺賬，詳細記錄物資的名稱、數量、領取時間、使用情況等信息。住宿人員如需使用防疫物資，應向宿舍管理員領取，并按照規定的方法和劑量使用，不得浪費或濫用。定期對防疫物資進行檢查和盤點，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足且在有效期內。對于過期或損壞的物資，應及時清理和更換。疫情應急處置疫情報告與預警1.報告流程一旦發現宿舍內有發熱、咳嗽等疑似疫情癥狀的人員，宿舍管理員應立即對其進行隔離，并第一時間報告學校校醫院或相關醫療機構，同時通知該人員所在學院（系）。校醫院或相關醫療機構接到報告后，應迅速安排專業人員進行診斷和處置，并及時向學校疫情防控工作領導小組報告疫情情況。學校疫情防控工作領導小組應在接到報告后，按照應急預案及時啟動應急響應機制，采取相應的防控措施，并向上級教育主管部門和當地政府相關部門報告疫情信息。2.預警機制學校建立疫情預警機制，根據疫情形勢和防控要求，及時發布疫情預警信息，提醒師生員工做好個人防護和防疫措施。加強對疫情信息的收集、分析和研判，如發現疫情有擴散趨勢或出現新的風險點，應及時調整防控策略和措施，確保疫情得到有效控制。應急處置措施1.隔離措施對確診或疑似病例所在宿舍及相關密切接觸者宿舍實施封閉管理，嚴禁無關人員進入。對密切接觸者進行集中隔離觀察，按照醫學觀察要求，安排專人負責其日常生活和健康監測，確保其生活保障和健康安全。在隔離期間，要為隔離人員提供必要的生活物資和心理支持，幫助其緩解焦慮情緒，積極配合治療和隔離觀察。2.消毒與防控對確診或疑似病例所在宿舍及相關區域進行全面、徹底的終末消毒，消毒工作應由專業人員按照規范要求進行操作，確保消毒效果達到國家標準。在疫情處置期間，加強對宿舍及周邊區域的日常消毒和防控措施，增加消毒頻次，嚴格人員出入管理，防止疫情進一步擴散。3.醫療救治學校校醫院或相關醫療機構負責對確診病例進行及時有效的醫療救治，按照國家和地方有關診療方案進行規范治療，確保患者得到妥善救治。做好與上級醫療機構的溝通協調工作，根據患者病情需要，及時安排轉診或會診，保障患者的醫療救治質量。4.信息發布與輿情應對學校疫情防控工作領導小組負責統一發布疫情相關信息，做到及時、準確、公開、透明，回應師生員工關切，避免不實信息傳播引發恐慌。加強輿情監測和分析，及時發現和處理可能引發輿情危機的信息，積極引導輿論，營造良好的疫情防控輿論環境。后續管理與恢復1.解除隔離對隔離觀察人員，在經過規定的隔離期限且核酸檢測結果為陰性后，由學校校醫院或相關醫療機構出具解除隔離證明，方可解除隔離。解除隔離后，隔離人員應繼續做好個人防護和健康監測，如出現不適癥狀，應及時就醫。2.環境恢復在疫情得到有效控制后，對隔離宿舍及相關區域進行全面清潔和消毒，經評估合格后恢復正常使用。對因疫情防控需要臨時封閉的宿舍區域，逐步有序解除封閉管理，恢復正常的生活秩序。3.總結評估疫情應急處置結束后，學校應對本次疫情防控工作進行全面總結評估，分析經驗教訓，查找存在的問題和不足。根據總結評估結果，完善疫情防控管理制度和應急預案，進一步提高學校疫情防控工作的科學性、精準性和有效性。宣傳教育與培訓防疫知識宣傳1.多種渠道宣傳利用學校官網、微信公眾號、微博等新媒體平臺，及時發布疫情防控政策、知識和信息，宣傳防疫工作動態，提高師生員工的防疫意識和自我防護能力。在宿舍區張貼防疫宣傳海報、標語等，營造濃厚的防疫宣傳氛圍。海報和標語內容應簡潔明了、通俗易懂，涵蓋防疫基本知識、個人防護措施、疫情防控要求等方面。通過校園廣播、LED顯示屏等形式，滾動播放防疫知識和溫馨提示，讓師生員工隨時隨地了解防疫信息。2.定期宣傳教育定期組織開展防疫知識宣傳教育活動，如舉辦防疫知識講座、線上培訓課程、主題班會等，向師生員工普及疫情防控法律法規、科學知識和防控技能。邀請學校校醫院或相關醫療機構的專業人員進行授課，講解疫情防控的最新政策、防護要點、消毒方法、應急處置流程等內容，解答師生員工關心的問題。培訓與演練1.人員培訓對宿舍管理員、輔導員、學生干部等相關人員進行疫情防控知識和技能培訓，使其熟悉疫情防控工作流程和要求，掌握防疫物資的使用方法、人員健康監測、應急處置措施等技能。培訓可采用集中培訓、線上培訓、現場實操等多種方式進行，確保培訓效果。培訓結束后，應組織相關人員進行考核，考核合格后方可上崗。2.應急演練定期組織開展疫情防控應急演練，模擬疫情發生場景，檢驗和提升學校疫情防控應急預案的科學性、實用性和可操作性。演練內容應包括疫情報告、人員隔離、消毒防控、醫療救治、信息發布等環節，通過演練發現問題、總結經驗，及時對應急預案進行修訂和完善。參與演練的人員應熟悉各自的職責和任務，按照演練方案要求認真開展演練，確保演練達到預期效果。監督檢查與獎懲監督檢查1.定期檢查學校成立疫情防控監督檢查組，定期對宿舍防疫工作進行檢查，重點檢查人員出入管理、健康監測、環境衛生、防疫物資管理等方面的落實情況。檢查可采取實地查看、查閱資料、訪談師生員工等方式進行，對發現的問題及時提出整改意見，并跟蹤督促整改落實。2.日常巡查宿舍管理員要加強對宿舍區的日常巡查，及時發現和處理違反防疫規定的行為，如私自外出、不配合體溫檢測、亂扔垃圾等。對巡查中發現的問題，要及時進行勸阻和糾正，并做好記錄。對情節嚴重的，要及時報告學校相關部門進行處理。獎懲措施1.獎勵對在宿舍防疫工作中表現突出的單位和個人，學校將給予表彰和獎勵。表彰獎勵形式包括通報表揚、頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。鼓勵師生員工積極參與宿舍防疫工作，對提出合理化建議或在防疫工作中做出顯著貢獻的個人，