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飯?zhí)霉芾碇贫葟堎N模板?一、總則1.目的為加強公司飯?zhí)霉芾恚瑸閱T工提供安全、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境,保障員工的飲食質(zhì)量,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司飯?zhí)镁筒偷耐鈦砣藛T。3.管理原則飯?zhí)霉芾碜裱?以人為本、服務(wù)至上、安全衛(wèi)生、規(guī)范有序"的原則,確保員工用餐需求得到滿足,同時維護飯?zhí)玫恼_\營秩序。二、飯?zhí)萌藛T管理1.人員配備飯?zhí)脩?yīng)配備足夠數(shù)量的廚師、幫廚、服務(wù)員等工作人員,以滿足日常就餐服務(wù)需求。工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的健康證明和餐飲服務(wù)技能,定期接受健康檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.崗位職責廚師負責制定每日食譜,保證飯菜的營養(yǎng)搭配和口味質(zhì)量。嚴格遵守食品安全操作規(guī)范,做好食材的加工、烹飪工作,確保食品安全。負責廚房設(shè)備的日常維護和清潔,保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生。幫廚協(xié)助廚師做好食材的準備工作,如洗菜、切菜、配菜等。負責廚房餐具的清洗、消毒工作,保證餐具清潔衛(wèi)生。協(xié)助廚師做好飯?zhí)玫沫h(huán)境衛(wèi)生打掃工作。服務(wù)員負責飯?zhí)镁筒蛥^(qū)域的清潔衛(wèi)生,及時清理餐桌、地面等。引導(dǎo)員工有序就餐,維持就餐秩序。為員工提供必要的就餐服務(wù),如添飯、添菜等。3.行為規(guī)范工作人員應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。工作期間應(yīng)穿著整潔的工作服,佩戴工作帽和口罩,保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。對待員工應(yīng)熱情、禮貌、周到,不得與員工發(fā)生爭吵或沖突。嚴格遵守食品安全法律法規(guī),不得采購、使用變質(zhì)、過期、偽劣食品及原材料。三、食材采購與管理1.采購渠道飯?zhí)檬巢膽?yīng)從正規(guī)的供應(yīng)商處采購,確保食材的質(zhì)量安全。優(yōu)先選擇具有良好信譽、資質(zhì)齊全的供應(yīng)商,并與其簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.采購標準食材應(yīng)新鮮、無變質(zhì)、無異味,符合國家食品安全標準。肉類、禽類、蛋類等食材應(yīng)具有檢驗檢疫合格證明。蔬菜、水果等應(yīng)清洗干凈,去除農(nóng)藥殘留。3.驗收流程食材采購回來后,應(yīng)由專人負責驗收。驗收人員應(yīng)仔細核對食材的品種、數(shù)量、質(zhì)量等,確保與采購合同一致。對驗收合格的食材,應(yīng)及時入庫儲存;對驗收不合格的食材,應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系退換貨,并做好記錄。4.庫存管理飯?zhí)脩?yīng)建立食材庫存管理制度,合理控制食材庫存數(shù)量,避免積壓和浪費。食材應(yīng)分類存放,隔墻離地,保持通風良好,防止變質(zhì)。定期對庫存食材進行盤點,做到賬實相符。四、食品安全管理1.食品加工流程規(guī)范食材加工應(yīng)遵循"一洗、二切、三煮、四調(diào)味"的原則,確保食品熟透,殺滅有害微生物。加工過程中應(yīng)嚴格遵守生熟分開的原則,防止交叉污染。食品添加劑應(yīng)按照國家標準使用,不得超量、超范圍使用。2.食品儲存要求食品應(yīng)分類儲存,冷藏食品應(yīng)儲存在0℃8℃的環(huán)境中,冷凍食品應(yīng)儲存在18℃以下的環(huán)境中。食品儲存應(yīng)遠離污染源,避免陽光直射和潮濕環(huán)境。3.餐具消毒與保潔餐具應(yīng)及時清洗、消毒,消毒后的餐具應(yīng)存放在專用的保潔柜中,防止再次污染。餐具消毒應(yīng)采用物理或化學(xué)消毒方法,確保消毒效果符合國家衛(wèi)生標準。4.環(huán)境衛(wèi)生管理飯?zhí)脩?yīng)保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,每天定時打掃,定期進行全面清潔消毒。垃圾桶應(yīng)加蓋,及時清理垃圾,防止蚊蠅滋生。餐廳地面、墻壁、天花板等應(yīng)保持清潔,無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。5.食品安全檢查與監(jiān)督公司應(yīng)定期對飯?zhí)檬称钒踩M行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。飯?zhí)霉ぷ魅藛T應(yīng)每天對食品加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進行自查,確保食品安全。接受政府相關(guān)部門的食品安全監(jiān)督檢查,積極配合整改存在的問題。五、就餐管理1.就餐時間公司應(yīng)根據(jù)實際情況合理安排就餐時間,確保員工有足夠的時間用餐。具體就餐時間為:[早餐時間][午餐時間][晚餐時間]。2.就餐秩序員工應(yīng)自覺遵守就餐秩序,排隊打飯,不得插隊、擁擠。就餐時應(yīng)文明用餐,不得大聲喧嘩、浪費食物。愛護飯?zhí)迷O(shè)施設(shè)備,不得隨意損壞。3.特殊情況處理如有員工因特殊原因需要提前或推遲就餐,應(yīng)提前告知飯?zhí)霉ぷ魅藛T。對于生病、殘疾等特殊員工,飯?zhí)脩?yīng)提供必要的幫助和照顧。六、費用管理1.就餐費用標準公司應(yīng)根據(jù)實際情況制定合理的就餐費用標準,并向員工公布。就餐費用標準可分為套餐、單點等形式,滿足不同員工的需求。2.費用結(jié)算方式員工就餐費用可采用現(xiàn)金、刷卡、轉(zhuǎn)賬等方式結(jié)算。公司應(yīng)定期與飯?zhí)眠M行費用結(jié)算,確保費用支付及時、準確。3.費用調(diào)整如因物價上漲、食材成本增加等原因需要調(diào)整就餐費用標準,公司應(yīng)提前向員工說明情況,并征求員工意見。七、投訴與建議處理1.投訴渠道公司應(yīng)設(shè)立飯?zhí)猛对V郵箱、電話等投訴渠道,方便員工反映問題。投訴郵箱:[郵箱地址];投訴電話:[電話號碼]。2.投訴處理流程員工投訴后,飯?zhí)霉芾聿块T應(yīng)及時受理,并進行調(diào)查核實。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定相應(yīng)的處理措施,并及時反饋給投訴員工。對投訴問題應(yīng)進行跟蹤處理,確保問題得到徹底解決。3.建議收集與采納鼓勵員工對飯?zhí)霉芾硖岢龊侠砘ㄗh,飯?zhí)霉芾聿块T應(yīng)定期收集員工建議。對員工提
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