隱患排查管理制度通知?一、總則（一）目的為建立健全公司隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)以及相關(guān)方在公司區(qū)域內(nèi)的隱患排查治理活動。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：對公司所有場所、設(shè)備設(shè)施、人員活動等進(jìn)行全方位、全過程的隱患排查。2.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在隱患排查治理工作中的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。3.及時(shí)整改原則：對排查出的隱患，要及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改，確保隱患得到徹底消除。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)隱患排查治理工作經(jīng)驗(yàn)，完善制度和措施，持續(xù)提高公司安全生產(chǎn)管理水平。二、隱患排查治理職責(zé)分工（一）公司安全生產(chǎn)委員會1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織公司隱患排查治理工作，研究解決隱患排查治理工作中的重大問題。2.審定公司年度隱患排查治理計(jì)劃和隱患排查治理工作報(bào)告。（二）安全管理部門1.制定公司隱患排查治理制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織開展日常隱患排查、專項(xiàng)隱患排查和季節(jié)性隱患排查等工作，對排查出的隱患進(jìn)行登記、評估和分類。3.督促各部門落實(shí)隱患整改措施，對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位。4.定期匯總分析公司隱患排查治理情況，向公司安全生產(chǎn)委員會報(bào)告，并通報(bào)各部門。5.建立健全公司隱患排查治理檔案，做好隱患排查治理資料的整理、歸檔工作。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門隱患排查治理工作的組織實(shí)施，按照公司隱患排查治理制度和工作計(jì)劃，定期開展隱患排查。2.對排查出的隱患，要及時(shí)制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，確保隱患按時(shí)整改到位。3.向安全管理部門報(bào)告本部門隱患排查治理情況，配合安全管理部門做好隱患整改的跟蹤復(fù)查工作。4.組織本部門員工參加隱患排查治理培訓(xùn)，提高員工的安全意識和隱患排查能力。（四）崗位員工1.認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，遵守公司安全規(guī)章制度，積極參加隱患排查治理工作。2.對本崗位存在的安全隱患進(jìn)行及時(shí)排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并配合做好隱患整改工作。三、隱患排查類型及內(nèi)容（一）日常隱患排查1.由各崗位員工、班組長、部門負(fù)責(zé)人等按照各自職責(zé)，對作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置等進(jìn)行日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。2.檢查內(nèi)容包括：設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置是否完好、作業(yè)環(huán)境是否符合要求、員工操作是否規(guī)范等。（二）專項(xiàng)隱患排查1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、季節(jié)變化、重大活動等，由安全管理部門組織相關(guān)部門開展專項(xiàng)隱患排查。2.專項(xiàng)隱患排查內(nèi)容包括：危險(xiǎn)化學(xué)品管理、電氣安全、消防安全、建筑施工安全、特種設(shè)備安全等。（三）季節(jié)性隱患排查1.春季重點(diǎn)排查防風(fēng)、防雷、防靜電等設(shè)施的完好情況；夏季重點(diǎn)排查防暑降溫、防汛、防觸電等措施的落實(shí)情況；秋季重點(diǎn)排查防火、防爆、防泄漏等工作的開展情況；冬季重點(diǎn)排查防寒保暖、防滑、防一氧化碳中毒等工作的落實(shí)情況。2.根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的季節(jié)性隱患排查檢查表，明確排查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。（四）綜合性隱患排查1.公司安全生產(chǎn)委員會定期組織開展綜合性隱患排查，對公司整體安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查和評估。2.綜合性隱患排查內(nèi)容包括：安全管理制度執(zhí)行情況、安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備情況、安全投入情況、應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況等。四、隱患排查治理流程（一）隱患排查1.各部門、各崗位員工按照規(guī)定的排查類型和內(nèi)容，定期開展隱患排查工作，并填寫隱患排查記錄。2.隱患排查記錄應(yīng)詳細(xì)記錄隱患的部位、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)人等信息。（二）隱患報(bào)告1.員工發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，對隱患進(jìn)行初步評估，屬于一般隱患的，應(yīng)及時(shí)組織整改；屬于重大隱患的，應(yīng)立即報(bào)告安全管理部門。3.安全管理部門接到重大隱患報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行評估，并制定治理方案。（三）隱患評估1.安全管理部門組織相關(guān)專業(yè)人員對排查出的隱患進(jìn)行評估，確定隱患的等級。2.隱患等級分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（四）隱患治理1.對于一般隱患，由責(zé)任部門制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，及時(shí)進(jìn)行整改。2.對于重大隱患，安全管理部門應(yīng)組織制定詳細(xì)的治理方案，治理方案應(yīng)包括隱患的基本情況、治理目標(biāo)、治理措施、治理期限、治理資金來源、應(yīng)急措施等內(nèi)容。3.治理方案經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后，由責(zé)任部門組織實(shí)施，安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督。（五）隱患整改復(fù)查1.隱患整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)向安全管理部門提交整改復(fù)查申請。2.安全管理部門組織相關(guān)人員對整改情況進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格后，隱患治理結(jié)束；復(fù)查不合格的，應(yīng)責(zé)令責(zé)任部門重新進(jìn)行整改，直至隱患消除。（六）隱患排查治理記錄與檔案管理1.各部門應(yīng)建立健全隱患排查治理記錄檔案，對隱患排查、報(bào)告、評估、治理、復(fù)查等全過程的資料進(jìn)行詳細(xì)記錄和整理。2.安全管理部門負(fù)責(zé)匯總各部門隱患排查治理記錄檔案，建立公司級隱患排查治理檔案，并定期進(jìn)行分析總結(jié)，為公司安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。五、隱患排查治理資金保障（一）資金來源公司設(shè)立隱患排查治理專項(xiàng)資金，專項(xiàng)資金來源包括：1.公司提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用。2.上級部門下?lián)艿陌踩a(chǎn)專項(xiàng)資金。3.隱患治理項(xiàng)目收益。4.其他用于隱患排查治理的資金。（二）資金使用范圍1.隱患排查所需的設(shè)備、儀器、工具等購置費(fèi)用。2.隱患治理所需的工程費(fèi)用、設(shè)備設(shè)施更新改造費(fèi)用等。3.隱患排查治理培訓(xùn)費(fèi)用。4.隱患治理獎勵(lì)費(fèi)用。5.其他與隱患排查治理相關(guān)的費(fèi)用。（三）資金管理與使用1.專項(xiàng)資金由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，設(shè)立專門賬戶，專款專用。2.安全管理部門根據(jù)隱患排查治理計(jì)劃和實(shí)際需要，提出專項(xiàng)資金使用申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由財(cái)務(wù)部門撥付使用。3.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金使用范圍使用資金，不得擅自挪用。財(cái)務(wù)部門定期對專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保資金使用合理、合規(guī)。六、隱患排查治理培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)目的提高員工的安全意識和隱患排查能力，使員工能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患，并掌握基本的隱患治理方法。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度。2.隱患排查的方法和技巧，包括各類隱患排查檢查表的使用。3.隱患的分類、評估及治理措施。4.典型事故案例分析，吸取事故教訓(xùn)。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請安全專家或公司內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.開展現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際工作場景，對員工進(jìn)行隱患排查治理示范培訓(xùn)。3.利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等開展安全教育宣傳，普及隱患排查治理知識。（四）培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施1.安全管理部門制定年度隱患排查治理培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.各部門按照培訓(xùn)計(jì)劃組織本部門員工參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。3.安全管理部門對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和完善培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、隱患排查治理監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括隱患排查治理制度執(zhí)行情況、隱患排查記錄、隱患整改措施落實(shí)情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令責(zé)任部門限期整改，并跟蹤復(fù)查整改情況。（二）考核機(jī)制1.建立隱患排查治理工作考核制度，將隱患排查治理工作納入各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)考核