公司工作間管理制度?總則目的為規范公司工作間的使用與管理，營造安全、整潔、有序的工作環境，提高工作效率，保障員工的身體健康和公司的正常運營，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內所有工作間，包括但不限于辦公區域、生產車間、研發實驗室等。基本原則1.安全第一原則：確保工作間的設施設備安全，員工在工作過程中的人身安全，預防各類安全事故的發生。2.整潔有序原則：保持工作間環境整潔，物品擺放有序，通道暢通，以提高工作效率和舒適度。3.節約資源原則：倡導節約能源、水電等資源，合理使用辦公用品和設備，降低公司運營成本。4.遵守規范原則：所有員工必須遵守本制度及相關的安全操作規程，共同維護良好的工作秩序。工作間環境管理清潔衛生1.日常清潔每位員工負責各自工作區域的日常清潔，包括桌面、電腦、文件柜、辦公設備等，保持工作區域無灰塵、無雜物。每日下班前，應清理工作臺上的文件、紙張等，將椅子歸位，關閉電器設備電源。2.定期清掃公司將安排專人負責公共區域的定期清掃，包括走廊、樓梯、會議室、衛生間等。每周進行一次全面的工作間清掃，對地面、門窗、墻面等進行清潔，確保工作間環境整潔衛生。3.特殊清潔在完成某項工作任務后，如有物品灑落、污漬等情況，相關人員應及時進行清理，保持工作間環境不受影響。對于生產車間、研發實驗室等特殊區域，應按照相應的衛生標準和操作規程進行清潔消毒，防止交叉污染。物品擺放1.個人物品員工個人物品應整齊擺放在指定的區域，如辦公桌抽屜、文件柜等，不得隨意堆放在工作臺上或地面上。個人常用的辦公用品，如筆、筆記本、水杯等，應放置在方便取用的位置，但不得影響工作的正常開展。2.公共物品公共區域的物品，如打印機、復印機、飲水機等，應擺放整齊，保持周圍環境整潔。各類文件、資料應分類存放于文件柜或文件夾中，并做好標識，便于查找和使用。3.危險物品工作間內嚴禁存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。如需使用危險化學品等特殊物品，應按照相關規定進行存儲和使用，并采取相應的安全防護措施。噪音控制1.員工在工作間內應盡量減少不必要的噪音產生，保持安靜的工作環境。避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進行其他可能干擾他人工作的行為。2.對于因工作需要使用可能產生噪音的設備，如打印機、粉碎機等，應合理安排使用時間，避免在員工休息時間或安靜時段使用。如確實需要在特殊時段使用，應提前通知相關人員，并采取有效的降噪措施。工作間設施設備管理辦公設備1.電腦及周邊設備員工應正確使用電腦及周邊設備，按照操作規程進行開機、關機和日常維護，定期查殺病毒，確保設備正常運行。不得擅自拆卸、改裝電腦硬件及軟件，如需安裝或卸載軟件，應提前向IT部門申請。電腦出現故障時，應及時向IT部門報修，并詳細描述故障現象，以便快速解決問題。2.辦公家具愛護辦公家具，不得隨意損壞或丟棄。如發現辦公家具損壞，應及時向行政部門報告，以便安排維修。不得在辦公家具上亂涂亂畫、張貼廣告等，保持辦公家具的整潔美觀。3.其他辦公設備打印機、復印機、傳真機等辦公設備應定期進行維護保養，確保設備正常使用。使用過程中如遇卡紙、故障等問題，應按照操作指南進行處理，或及時聯系相關人員維修。飲水機應定期清洗消毒，保證飲用水衛生安全。生產設備1.設備操作生產車間的設備操作人員必須經過專業培訓，熟悉設備的性能、操作規程和安全注意事項，方可上崗操作。嚴格按照設備操作規程進行操作，不得擅自更改操作程序或違規操作。在操作過程中，如發現設備異常，應立即停機，并及時報告上級和維修人員。2.設備維護設備維護人員應定期對生產設備進行巡檢、保養和維修，確保設備處于良好的運行狀態。建立設備維護檔案，記錄設備的維護情況和維修歷史。設備發生故障時，維修人員應及時進行搶修，盡快恢復設備正常運行。維修完成后，應填寫維修記錄，注明故障原因、維修措施和維修時間等信息。3.設備更新根據生產發展和技術進步的需要，及時對老舊設備進行更新換代，提高生產效率和產品質量。設備更新應經過充分論證和審批，確保投資效益。電力設備1.用電安全工作間內的電氣設備應符合國家安全標準，安裝漏電保護裝置。員工不得私拉亂接電線，不得使用不合格的電器設備。不得在插座上連接過多的電器設備，避免過載引發火災。離開工作間時，應關閉所有電器設備的電源，拔掉插頭。2.電力設施維護定期對工作間的電力設施進行檢查和維護，包括配電箱、電線電纜、插座等，確保電力設施正常運行。如發現電力設施損壞或存在安全隱患，應及時通知專業人員進行維修。工作間安全管理消防安全1.消防設施配備工作間內應按照規定配備足夠數量的消防器材，如滅火器、消火栓、滅火器具箱等，并定期進行檢查和維護，確保消防器材完好有效。在消防器材附近應設置明顯的標識，不得隨意挪動或遮擋消防器材。2.消防通道暢通保持工作間內消防通道暢通無阻，不得在消防通道內堆放雜物或停放車輛。消防通道門應保持關閉狀態，但不得上鎖。3.火災預防與應急嚴禁在工作間內吸煙、使用明火或焚燒物品。如需進行電氣焊等明火作業，必須辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。員工應熟悉工作間內的消防設施位置和使用方法，了解火災應急預案。如發生火災，應立即撥打火警電話119，并按照應急預案進行疏散和滅火。人身安全1.安全操作規程各工作間應根據工作性質和特點，制定相應的安全操作規程，并張貼在顯眼位置。員工必須嚴格按照安全操作規程進行操作，防止發生人身傷害事故。對于涉及危險作業的崗位，如高處作業、電氣作業、動火作業等，員工必須持有相應的資格證書，并在作業前做好安全防護措施。2.勞動保護用品配備根據工作需要，為員工配備必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等。員工應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或不使用。3.安全檢查與隱患排查定期對工作間進行安全檢查，重點檢查電氣設備、消防設施、機械設備等的運行情況，及時發現和消除安全隱患。員工在工作過程中如發現安全隱患，應及時報告上級，不得隱瞞不報或擅自處理。對于重大安全隱患，應立即停止相關作業，并采取有效的防范措施。工作間行為規范考勤紀律1.員工應嚴格遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如需請假，應按照規定提前辦理請假手續。2.打卡記錄是考勤的重要依據，員工應在規定的打卡時間內進行打卡。如因特殊情況無法打卡，應及時向行政部門說明原因，并填寫未打卡申請表。工作態度1.保持積極主動的工作態度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。不得敷衍塞責、推諉扯皮，對工作中出現的問題應及時溝通解決。2.樹立團隊合作精神，與同事之間相互協作、相互支持，共同完成工作目標。不得因個人原因影響團隊工作進度和效率。溝通協作1.工作中應保持良好的溝通，及時向上級匯報工作進展和存在的問題，向下級傳達工作任務和要求。與其他部門之間應加強協作，共同解決跨部門工作中的問題。2.參加會議或討論時，應認真傾聽他人發言，尊重他人意見，不得隨意打斷或發表不恰當的言論。如有不同意見，應在適當的時候提出，共同探討解決方案。保密規定1.嚴格遵守公司的保密制度，保守公司的商業秘密、技術秘密和其他敏感信息。不得將公司機密信息泄露給外部人員，不得在未經授權的情況下使用或傳播公司機密信息。2.對于涉及公司機密的文件、資料、數據等，應妥善保管，不得隨意丟棄或轉借他人。如需查閱、復制機密信息，應按照規定辦理審批手續。工作間使用規范工作間分配1.公司根據員工的工作崗位和需求，合理分配工作間。員工應按照公司安排使用指定的工作間，不得擅自更換或占用其他工作間。2.如因工作需要調整工作間，應提前向行政部門提出申請，經批準后方可進行調整。臨時借用1.員工因工作需要臨時借用其他工作間，應提前向行政部門申請，并說明借用原因和借用時間。經行政部門同意后，方可借用。2.借用期間應愛護借用工作間的設施設備和環境，借用結束后應及時歸還，并清理工作間，保持整潔。閑置工作間管理1.對于長期閑置的工作間，行政部門應定期進行清理和檢查，確保工作間設施設備完好。2.如有其他部門或員工需要使用閑置工作間，行政部門應根據實際情況進行調配，并辦理相關手續。考核與獎懲考核標準1.工作間環境考核：包括清潔衛生、物品擺放、噪音控制等方面，按照工作間環境檢查表進行評分。2.設施設備管理考核：對辦公設備、生產設備、電力設備等的使用、維護、保養情況進行考核，根據設備運行記錄和維護檔案進行評分。3.安全管理考核：檢查消防安全、人身安全等方面的措施落實情況，對安全事故發生情況進行考核評分。4.行為規范考核：考核員工的考勤紀律、工作態度、溝通協作、保密規定等方面的執行情況，根據日常工作表現和違規記錄進行評分。獎勵措施1.對于工作間環境整潔、設施設備管理良好、安全工作到位、行為規范遵守的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.在工作間管理方面提出合理化建議并被采納，為公司節約資源、提高效率或改善工作環境做出貢獻的員工，公司將給予相應的獎勵。懲罰措施1.對于違反工作間管理制