董事持股管理制度規定?總則目的為規范公司董事持股行為，加強公司股權管理，維護公司和股東的合法權益，促進公司健康穩定發展，依據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》等法律法規以及本公司章程的相關規定，制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體董事以及公司直接或間接控制的其他企業中擔任董事職務的人員?；驹瓌t1.合規性原則：董事持股行為應嚴格遵守國家法律法規及相關監管要求。2.誠信原則：董事應秉持誠實守信的態度，如實披露持股情況，履行相關義務。3.穩定性原則：保持董事持股的相對穩定，避免因頻繁變動影響公司治理和經營穩定。董事持股資格與限制持股資格1.公司董事應依法持有公司一定比例的股份，具體比例由公司章程規定。2.符合法律法規及公司章程規定的其他條件，具備良好的誠信記錄和履職能力。持股限制1.禁止短線交易董事在買入后6個月內賣出，或者在賣出后6個月內又買入本公司股票的，由此所得收益歸本公司所有，本公司董事會將收回其所得收益。前款所稱董事持有的股票或者其他具有股權性質的證券，包括其配偶、父母、子女持有的及利用他人賬戶持有的股票或者其他具有股權性質的證券。公司董事會不按照前款規定執行的，股東有權要求董事會在30日內執行。公司董事會未在上述期限內執行的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。公司董事會不按照第一款的規定執行的，負有責任的董事依法承擔連帶責任。2.限售期規定董事因公司首次公開發行股票上市前取得的股份，自公司股票上市之日起1年內不得轉讓。董事通過股權激勵計劃獲得的股份，按照相關股權激勵計劃的規定執行限售期。董事在任期內每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%；離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。3.其他限制董事不得違反法律法規及公司章程的規定，通過協議轉讓、信托、委托持股等方式規避持股限制。董事不得利用其持股地位謀取不當利益，損害公司和其他股東的權益。董事持股信息披露首次持股披露1.董事應在首次持有公司股份之日起2個工作日內，向公司董事會報告其持股情況，包括持股數量、持股比例、取得股份的方式等。2.報告內容應真實、準確、完整，并由董事本人簽字確認。持股變動披露1.董事持股情況發生下列變動的，應當自該變動發生之日起2個工作日內，向公司董事會報告：持股數量增加或減少超過其所持公司股份總數的1%；通過證券交易所的集中交易、大宗交易、協議轉讓等方式增持或減持公司股份；因贈與、繼承、司法強制執行等原因導致持股變動；法律法規及監管要求規定的其他持股變動情形。2.報告內容應包括變動的日期、變動的股數及比例、變動的原因等。定期披露董事應在每年度結束后30日內，向公司董事會提交年度持股情況報告，報告其本年度內持股數量、持股比例的變動情況以及遵守持股限制規定的情況。披露方式1.董事持股信息披露應通過公司董事會秘書向公司董事會報告，并由公司董事會秘書負責整理后按照法律法規及監管要求進行對外披露。2.公司應在其官方網站、證券交易所指定媒體等平臺及時披露董事持股相關信息，確保信息披露的及時性、準確性和完整性。董事持股的管理與監督公司管理職責1.公司董事會負責對董事持股情況進行管理和監督，確保董事遵守本制度的規定。2.公司董事會秘書負責具體落實董事持股信息披露工作，建立董事持股信息檔案，記錄董事持股的變動情況。3.公司財務部門負責協助董事會秘書核實董事持股數量及變動情況，提供相關財務數據支持。內部監督機制1.公司監事會負責對董事持股情況進行監督，檢查董事是否遵守持股限制規定及信息披露義務。2.監事會有權要求董事提供相關資料，對董事持股情況進行調查，并向公司董事會提出監督意見和建議。外部監督與合規審查1.公司應積極配合監管機構的監督檢查，及時提供董事持股相關信息，接受監管機構的指導和監督。2.公司可聘請專業的法律顧問或會計師事務所等中介機構，對董事持股管理制度的執行情況進行合規審查，確保公司董事持股行為合法合規。董事持股的變動管理股份增持1.董事擬增持公司股份的，應提前向公司董事會提交增持計劃，明確增持的目的、方式、資金來源、增持數量及時間安排等。2.增持計劃應符合法律法規及監管要求，不得損害公司和其他股東的利益。公司董事會應對增持計劃進行審核，并及時披露相關信息。3.董事增持股份應按照法律法規及證券交易所的規定進行操作，通過證券交易所的集中交易、大宗交易等方式進行增持的，應遵守相關交易規則和信息披露要求。股份減持1.董事擬減持公司股份的，應提前向公司董事會提交減持計劃，明確減持的原因、方式、減持數量及時間安排等。2.減持計劃應符合法律法規及監管要求，不得對公司股價造成重大不利影響。公司董事會應對減持計劃進行審核，并及時披露相關信息。3.董事減持股份應按照法律法規及證券交易所的規定進行操作，通過證券交易所的集中交易、大宗交易等方式進行減持的，應遵守相關交易規則和信息披露要求。4.董事在減持股份時，應確保減持數量不超過其所持公司股份總數的法定比例，并遵守限售期等相關規定。股份贈與、繼承、司法強制執行等特殊情況變動1.董事因贈與、繼承、司法強制執行等原因導致持股變動的，應在變動發生之日起2個工作日內，按照本制度規定向公司董事會報告，并提供相關證明文件。2.公司董事會應對上述變動情況進行審核，如符合法律法規及公司章程規定的，應及時辦理相關手續，并按照信息披露要求進行披露。董事持股的權益保護表決權行使1.董事應按照法律法規及公司章程的規定，依法行使其持有的公司股份所對應的表決權。2.在涉及公司重大事項決策時，董事應充分考慮公司和全體股東的利益，獨立、客觀地行使表決權，不得濫用表決權損害公司和其他股東的權益。分紅權等其他權益1.董事依法享有公司利潤分配、剩余財產分配等權益，公司應按照法律法規及公司章程的規定，及時、足額地向董事支付相關權益。2.公司在制定利潤分配方案等涉及股東權益的決策時，應充分聽取董事的意見和建議，保障董事的合法權益。權益受損救濟1.董事認為其持股權益受到侵害的，可以向公司董事會提出書面訴求，要求公司采取措施予以保護。2.如董事與公司就權益保護問題無法協商解決的，董事有權通過法律途徑維護自己的合法權益。公司應積極配合董事的維權行動，提供必要的協助和支持。違反本制度的責任追究違規情形1.董事未按照本制度規定披露持股信息或披露信息存在虛假、誤導性陳述或重大遺漏的。2.董事違反本制度規定的持股限制，進行短線交易、違規增持或減持等行為的。3.董事利用其持股地位謀取不當利益，損害公司和其他股東權益的。4.董事拒絕配合公司對其持股情況進行管理和監督的。5.其他違反本制度規定的行為。責任追究方式1.對于違反本制度規定的董事，公司董事會將視情節輕重給予警告、責令改正、通報批評等處分。2.董事因違規行為給公司或其他股東造成損失的，應依法承擔賠償責任。