員工宿舍管理制度?目的為加強公司員工宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、文明的住宿環境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區域，入住員工均需遵守本制度。管理原則1.安全第一原則：確保員工宿舍的人身和財產安全，預防各類安全事故的發生。2.文明居住原則：倡導員工文明居住，愛護宿舍設施，保持良好的居住秩序和環境衛生。3.統一管理原則：由公司統一對員工宿舍進行管理和調配，確保資源合理利用。宿舍入住與退房入住申請1.新員工入職時，如有住宿需求，需向人力資源部門提交書面住宿申請。2.申請內容應包括個人基本信息、崗位信息、預計入住時間等。入住安排1.人力資源部門收到申請后，根據宿舍實際情況進行審核與安排。2.安排結果將以郵件或通知形式告知申請人，申請人需在規定時間內辦理入住手續。入住手續辦理1.員工憑有效身份證件到宿舍管理部門領取宿舍鑰匙及相關物品。2.簽訂宿舍入住協議，明確雙方權利和義務。3.了解宿舍各項設施的使用方法及注意事項。退房手續1.員工離職或不再需要住宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提出退房申請。2.在規定時間內清理個人物品，經宿舍管理人員檢查宿舍設施設備無損壞、衛生達標后，辦理退房手續。3.退還宿舍鑰匙及相關物品，結清水電費等費用。宿舍設施管理設施配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.部分宿舍根據實際情況還可能配備網絡設備、電視等。設施使用1.員工應愛護宿舍內的各項設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.如發現設施設備有損壞，應及時向宿舍管理人員報修，并說明損壞情況。3.因個人原因造成設施設備損壞的，由責任人照價賠償。設施維護1.宿舍管理部門定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。2.對于大型設施設備的維修或更換，由宿舍管理部門提出申請，經公司相關領導審批后進行。宿舍安全管理安全責任1.員工是宿舍安全的第一責任人，應增強安全意識，遵守安全規定。2.宿舍管理部門負責宿舍區域的安全管理和監督檢查。消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。2.不得私拉亂接電線，不得超負荷用電。3.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期檢查其有效性。4.員工應熟悉消防器材的使用方法和疏散通道位置，遇火災等緊急情況時應及時報警并采取正確的逃生措施。財產安全1.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。2.如有貴重物品，建議存放于公司提供的保險柜或妥善保管。3.發現可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理人員報告。安全檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍進行安全檢查，重點檢查消防設施、電器設備、門窗等是否存在安全隱患。2.對于檢查中發現的問題，及時通知相關責任人進行整改，確保宿舍安全。宿舍衛生管理衛生標準1.保持宿舍內整潔干凈，地面無垃圾、無污漬，桌面、窗臺等無灰塵。2.個人物品擺放整齊，床上用品疊放規范。3.衛生間保持清潔，無異味，便池、洗手盆等定期清潔消毒。4.垃圾桶及時清理，垃圾不得堆積在宿舍內。衛生值日1.實行宿舍衛生值日制度，由宿舍成員輪流負責每日的衛生清掃工作。2.值日表由宿舍長安排制定，并張貼在宿舍內顯眼位置。3.值日人員應認真履行職責，按時完成衛生清掃任務。公共區域衛生1.宿舍公共區域（如走廊、樓梯、電梯間等）的衛生由公司統一安排專人負責打掃。2.員工應自覺維護公共區域的環境衛生，不得在公共區域亂扔垃圾、堆放雜物。宿舍行為規范作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.夏季休息時間為[具體時間區間]，冬季休息時間為[具體時間區間]，如有調整，另行通知。訪客管理1.員工如有訪客，應提前向宿舍管理人員報備，說明訪客姓名、關系、來訪時間等信息。2.訪客需在規定時間內離開宿舍，不得在宿舍留宿。如遇特殊情況需留宿，需提前向宿舍管理部門申請并經批準。公共秩序1.保持宿舍內安靜和諧的氛圍，不得在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆等。2.愛護宿舍公共設施，不得在墻壁、門窗等部位亂涂亂畫。3.節約水電資源，做到人走燈滅、關水關電器。宿舍費用管理費用標準1.公司為員工提供免費住宿，但水電費等費用由員工自行承擔。2.水電費按照實際用量及當地收費標準進行核算收取。費用繳納1.宿舍管理部門每月定期抄錄各宿舍的水電表讀數，并計算費用。2.費用明細將在宿舍公告欄公布，員工應在規定時間內到指定地點繳納費用。3.如逾期未繳納，將按照相關規定收取滯納金。宿舍獎懲制度獎勵1.對于遵守宿舍管理制度、表現優秀的員工，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括但不限于頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。懲罰1.對于違反宿舍管理制度的員工，將視情節輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括但不限于警告、罰款、取消住宿資格等。3