茶水廳管理制度?總則1.目的為規(guī)范公司茶水廳的使用與管理，營(yíng)造舒適、整潔、有序的辦公環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循文明、節(jié)約、環(huán)保、有序的原則，確保茶水廳的正常使用和良好秩序。茶水廳設(shè)施管理1.設(shè)施配備茶水廳配備桌椅、飲水機(jī)、咖啡機(jī)、微波爐、冰箱、垃圾桶等基本設(shè)施。根據(jù)實(shí)際需求，可適時(shí)增加或更新其他設(shè)施，如空氣凈化器、綠植等。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)茶水廳內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。行政部門定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。對(duì)于損壞嚴(yán)重?zé)o法修復(fù)的設(shè)施設(shè)備，及時(shí)進(jìn)行更換。3.設(shè)施使用規(guī)范飲水機(jī)：按照正確操作方法使用，注意節(jié)約用水。如需飲用熱水，應(yīng)使用專用水杯，避免直接用手接觸水龍頭。咖啡機(jī)：使用前仔細(xì)閱讀操作說(shuō)明，按照規(guī)定流程操作。使用完畢后及時(shí)清理殘?jiān)３謾C(jī)器清潔。微波爐：加熱食物時(shí)注意控制時(shí)間和功率，避免過(guò)熱引發(fā)安全事故。加熱完畢后及時(shí)取出食物，關(guān)閉微波爐。冰箱：保持冰箱內(nèi)外清潔，食物分類存放，不得隨意丟棄食物或飲料。定期清理冰箱，防止異味滋生。茶水供應(yīng)管理1.茶葉與飲品公司統(tǒng)一提供茶葉、咖啡、茶包等飲品，放置在茶水廳指定區(qū)域。員工可根據(jù)個(gè)人喜好自行取用。如需特殊飲品或其他需求，可自行準(zhǔn)備或與行政部門溝通協(xié)調(diào)。2.飲用水公司提供桶裝飲用水，由專人負(fù)責(zé)定期更換。員工應(yīng)節(jié)約用水，避免浪費(fèi)。如需飲用瓶裝水，可自行購(gòu)買，不得在茶水廳隨意丟棄空瓶。3.供應(yīng)時(shí)間茶水供應(yīng)時(shí)間為工作日的正常辦公時(shí)間，如有特殊情況需要調(diào)整，將另行通知。衛(wèi)生管理1.日常清潔員工使用完茶水廳后，應(yīng)自覺清理桌面、地面，將垃圾放入垃圾桶內(nèi)。行政部門安排專人每天對(duì)茶水廳進(jìn)行清潔，包括擦拭桌椅、飲水機(jī)、咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等設(shè)施設(shè)備，清理地面、垃圾桶，更換垃圾袋等。2.定期消毒每周對(duì)茶水廳進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)飲水機(jī)、咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等易滋生細(xì)菌的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒處理。消毒用品應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，避免對(duì)人體造成傷害。3.衛(wèi)生檢查行政部門定期對(duì)茶水廳的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。對(duì)于衛(wèi)生狀況良好的部門或個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。秩序管理1.使用秩序員工在茶水廳休息、交流時(shí)應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩，影響他人辦公。不得在茶水廳內(nèi)進(jìn)行打牌、下棋等與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)。按照先后順序排隊(duì)使用設(shè)施設(shè)備，不得插隊(duì)或占用較長(zhǎng)時(shí)間。2.物品擺放個(gè)人物品應(yīng)放置在指定區(qū)域，不得隨意擺放，影響茶水廳的整體秩序和美觀。公用物品使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸位，保持整潔。3.安全管理注意用電安全，不得私拉亂接電線，不得在茶水廳內(nèi)使用大功率電器。離開茶水廳時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備電源，確保安全。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，以便及時(shí)處理。文化建設(shè)1.主題布置根據(jù)公司文化和季節(jié)特點(diǎn)，定期對(duì)茶水廳進(jìn)行主題布置，營(yíng)造溫馨、舒適的氛圍。布置內(nèi)容可以包括企業(yè)文化宣傳畫、員工作品展示、節(jié)日裝飾等。2.文化活動(dòng)鼓勵(lì)員工在茶水廳開展小型文化活動(dòng)，如讀書分享會(huì)、品茶會(huì)、咖啡文化交流等。行政部門可提供必要的支持和組織，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對(duì)茶水廳的使用和管理情況進(jìn)行日常監(jiān)督。設(shè)立意見箱，鼓勵(lì)員工對(duì)茶水廳管理提出意見和建議，行政部門定期收集并及時(shí)處理。2.考核辦法將茶水廳使用和管理情況納入部門和個(gè)人績(jī)效考核體系。對(duì)于違反本制度的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣分處理，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)于