工地上管理制度_第1頁
工地上管理制度_第2頁
工地上管理制度_第3頁
工地上管理制度_第4頁
工地上管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

工地上管理制度?總則1.目的為加強工地管理,確保施工安全、質量、進度,保障員工權益,保護環境,實現工地的規范化、科學化管理,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有工地項目,包括但不限于建筑施工、道路橋梁施工、市政工程施工等。3.基本原則安全第一原則:始終將施工安全放在首位,確保員工生命安全和身體健康。質量至上原則:嚴格把控施工質量,確保工程項目達到規定標準。規范管理原則:建立健全各項管理制度,規范施工行為和管理流程。責任明確原則:明確各部門、各崗位的職責和權限,做到責任到人。持續改進原則:不斷總結經驗教訓,持續優化管理制度和施工流程。施工現場安全管理制度1.安全管理目標杜絕重大安全事故,減少一般安全事故,確保施工現場安全達標。2.安全管理機構及職責成立以項目經理為組長的安全管理領導小組,全面負責施工現場的安全管理工作。明確安全管理部門和安全管理人員的職責,負責日常安全檢查、監督、指導等工作。各施工班組設兼職安全員,負責本班組的安全管理工作。3.安全教育培訓對所有進入施工現場的人員進行三級安全教育培訓,包括公司級、項目級和班組級。定期組織安全培訓和學習活動,提高員工的安全意識和安全技能。對特殊工種作業人員進行專門的安全培訓,經考試合格后持證上崗。4.安全檢查與隱患排查建立定期安全檢查制度,項目部每周至少進行一次全面安全檢查,施工班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。對檢查中發現的安全隱患,要定人、定時、定措施進行整改,確保隱患及時消除。做好安全檢查記錄和隱患排查治理臺賬,對重大安全隱患要及時上報。5.安全技術措施根據工程特點和施工要求,編制詳細的安全技術措施方案,并嚴格按照方案組織施工。在施工現場設置明顯的安全警示標志和防護設施,如圍擋、警示燈、防護欄桿等。對施工現場的臨時用電、機械設備、腳手架等進行定期檢查和維護,確保其安全可靠。6.安全事故應急預案制定安全事故應急預案,明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等。定期組織應急演練,提高員工的應急處置能力。發生安全事故后,要立即啟動應急預案,迅速組織救援,保護事故現場,并及時向上級主管部門報告。施工質量管理制度1.質量管理目標確保工程項目一次性驗收合格,達到合同約定的質量標準。2.質量管理機構及職責成立以項目經理為組長的質量管理領導小組,負責制定質量計劃、組織質量檢查等工作。明確質量管理部門和質量管理人員的職責,負責工程質量的日常監督、檢驗、評定等工作。各施工班組設質量員,負責本班組的質量控制工作。3.質量計劃與交底根據工程合同和相關標準規范,編制項目質量計劃,明確質量目標、質量控制要點和質量保證措施。在施工前,對施工人員進行質量交底,使其熟悉施工工藝、質量標準和質量要求。4.原材料及構配件質量控制嚴格控制原材料及構配件的采購渠道,選擇質量可靠、信譽良好的供應商。對進場的原材料及構配件進行嚴格的檢驗和試驗,合格后方可使用。做好原材料及構配件的儲存、保管工作,防止其受潮、變質等。5.施工過程質量控制嚴格按照施工圖紙、施工規范和操作規程進行施工,確保施工質量。加強施工過程中的質量檢驗和驗收,每道工序完成后,必須經質量檢驗合格后方可進行下一道工序。對關鍵工序和特殊過程,要制定專門的質量控制措施,加強旁站監督。6.質量檢驗與評定建立質量檢驗制度,定期對工程質量進行檢驗和評定。對分項工程、分部工程和單位工程進行質量驗收,驗收合格后方可進行后續施工或交付使用。做好質量檢驗記錄和質量評定資料的整理歸檔工作。7.質量問題處理對施工過程中出現的質量問題,要及時進行分析和處理。制定質量問題整改措施,明確整改責任人、整改期限和整改要求,確保質量問題得到徹底解決。對質量事故要按照"四不放過"原則進行處理,即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。施工進度管理制度1.進度管理目標確保工程項目按照合同約定的工期順利完成。2.進度管理機構及職責成立以項目經理為組長的進度管理領導小組,負責制定進度計劃、協調解決進度問題等工作。明確進度管理部門和進度管理人員的職責,負責工程進度的跟蹤、監控、統計分析等工作。各施工班組設進度員,負責本班組的施工進度控制工作。3.進度計劃編制根據工程合同工期要求,編制詳細的施工總進度計劃和月、周進度計劃。施工進度計劃要合理安排施工順序、施工時間和資源配置,確保計劃的可行性和科學性。4.進度計劃執行與監控嚴格按照施工進度計劃組織施工,確保各項工作按時完成。建立進度監控機制,定期對施工進度進行檢查和分析,及時發現進度偏差并采取有效措施進行調整。加強與建設單位、監理單位、設計單位等相關方的溝通協調,及時解決影響進度的問題。5.進度調整措施當實際進度與計劃進度出現偏差時,要及時分析偏差原因,制定相應的調整措施。調整措施包括增加資源投入、優化施工方案、合理調整工期等,確保進度目標的實現。對因不可抗力等因素導致的進度延誤,要及時與相關方協商,辦理工期順延手續。6.進度考核與獎懲建立進度考核制度,對各施工班組和相關責任人的進度完成情況進行考核。根據考核結果,對進度完成好的班組和個人進行獎勵,對進度滯后的班組和個人進行處罰。施工現場文明施工管理制度1.文明施工目標創建文明施工工地,樹立良好的企業形象。2.文明施工管理機構及職責成立以項目經理為組長的文明施工管理領導小組,負責制定文明施工計劃、組織文明施工檢查等工作。明確文明施工管理部門和文明施工管理人員的職責,負責施工現場的環境衛生、場容場貌、環境保護等工作。各施工班組設文明施工員,負責本班組的文明施工工作。3.施工現場環境衛生管理保持施工現場整潔衛生,定期進行清掃和消毒。設置垃圾堆放點,分類存放垃圾,并及時清運。做好施工現場的污水排放管理,防止污水污染環境。4.場容場貌管理施工現場實行封閉管理,設置圍擋和大門。合理規劃施工場地,材料、設備堆放整齊,做到工完料清。施工現場設置明顯的安全警示標志和宣傳標語,營造良好的施工氛圍。5.環境保護管理采取有效的環境保護措施,減少施工過程中的揚塵、噪聲、廢水等污染。對施工現場的機械設備進行定期維護保養,確保其尾氣排放達標。合理安排施工時間,避免在居民休息時間進行高噪聲作業。6.文明施工宣傳教育加強對員工的文明施工宣傳教育,提高員工的文明施工意識。定期組織文明施工培訓和學習活動,使員工掌握文明施工的基本知識和技能。7.文明施工考核與獎懲建立文明施工考核制度,對各施工班組和相關責任人的文明施工情況進行考核。根據考核結果,對文明施工表現好的班組和個人進行獎勵,對文明施工不達標的班組和個人進行處罰。工地物資管理制度1.物資采購管理根據施工進度和物資需求計劃,制定物資采購計劃。選擇合格的物資供應商,簽訂采購合同,明確物資的規格、數量、價格、交貨時間等條款。對采購的物資進行嚴格的檢驗和驗收,確保物資質量符合要求。2.物資驗收管理物資到貨后,物資管理部門要及時組織相關人員進行驗收。驗收內容包括物資的數量、規格、型號、質量證明文件等,確保物資與采購合同一致。對驗收合格的物資辦理入庫手續,對驗收不合格的物資要及時與供應商協商處理。3.物資儲存管理設立物資倉庫,分類存放物資,做到標識清晰、擺放整齊。做好物資的防潮、防雨、防火、防盜等工作,確保物資安全。定期對物資進行盤點,做到賬物相符,發現問題及時處理。4.物資發放管理根據施工班組的領料單,發放物資。嚴格執行物資發放制度,做到手續齊全、賬目清楚。對貴重物資和限量物資要嚴格控制發放數量,確保物資合理使用。5.物資成本控制加強物資成本核算,嚴格控制物資采購價格和采購數量。合理安排物資使用,避免浪費,降低物資損耗率。定期對物資成本進行分析和評估,采取有效措施降低物資成本。工地人員管理制度1.人員招聘與錄用根據工程施工需要,制定人員招聘計劃。通過招聘網站、人才市場、內部推薦等渠道招聘合適的人員。對應聘人員進行面試、筆試、體檢等,合格后方可錄用。2.人員培訓與發展建立員工培訓制度,定期組織員工參加安全、質量、技術等方面的培訓。鼓勵員工參加各類職業資格考試和技能競賽,提高員工的業務水平和綜合素質。為員工提供職業發展規劃指導,幫助員工實現個人成長和職業發展目標。3.人員考勤與休假嚴格執行員工考勤制度,員工要按時上下班,不得遲到、早退、曠工。員工請假要提前辦理請假手續,經批準后方可休假。對違反考勤制度的員工要進行相應的處罰。4.人員薪酬與福利制定合理的薪酬制度,根據員工的工作崗位、工作績效等確定薪酬待遇。按時足額發放員工工資,不得拖欠。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論