節約電管理制度?一、總則（一）目的為加強公司用電管理，節約用電，降低能耗，提高能源利用效率，保障公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間、各辦公區域及全體員工。（三）基本原則1.節約優先：樹立節約用電意識，將節約用電貫穿于公司生產經營活動的全過程，優先采用節能設備和技術，減少電力浪費。2.合理使用：根據工作需要和設備性能，合理安排用電時間和用電負荷，確保設備正常運行，提高用電效率。3.全員參與：明確各部門及員工在節約用電方面的職責，倡導全員參與節約用電活動，形成良好的節約用電氛圍。二、管理職責（一）公司節能管理領導小組1.負責制定公司節約用電管理的方針、政策和目標。2.審批公司節約用電管理制度及相關節能措施。3.協調解決公司節約用電工作中的重大問題。4.監督檢查公司節約用電工作的執行情況。（二）行政部門1.負責公司節約用電管理制度的制定、修訂和完善。2.組織開展節約用電宣傳教育活動，提高員工節約用電意識。3.定期對公司各部門、各區域的用電情況進行統計、分析和通報。4.會同相關部門對公司節能設備、設施進行選型、采購和驗收。5.負責公司公共區域照明、空調等用電設備的日常管理和維護。（三）各部門1.負責本部門節約用電管理制度的貫徹執行。2.制定本部門節約用電措施，明確專人負責，確保本部門用電設備的合理使用和節約用電。3.組織本部門員工開展節約用電培訓和教育活動，提高員工節約用電技能和意識。4.定期對本部門用電情況進行自查自糾，發現問題及時整改，并向行政部門報告。（四）員工個人1.遵守公司節約用電管理制度，樹立節約用電意識，養成良好的節約用電習慣。2.積極參與公司節約用電活動，發現浪費電行為及時制止，并向相關部門報告。3.合理使用個人辦公區域內的用電設備，做到人走燈滅、設備關機，避免長時間待機。三、用電設備管理（一）設備選型與采購1.各部門在采購用電設備時，應優先選用節能型產品，并嚴格按照節能標準進行選型。2.行政部門會同相關技術部門對采購的用電設備進行節能評估，確保設備符合節能要求。（二）設備安裝與調試1.用電設備的安裝應符合相關電氣安全標準和節能要求，確保設備安裝牢固、布線規范、接地良好。2.設備安裝完成后，應由專業人員進行調試，確保設備正常運行，并達到最佳節能效果。（三）設備日常維護與保養1.各部門應建立用電設備維護保養制度，定期對設備進行維護保養，確保設備性能良好，運行正常。2.設備維護保養工作應包括設備清潔、潤滑、緊固、檢查電氣系統等內容，及時發現并排除設備故障，減少設備能耗。3.對于老化、損壞嚴重或能耗過高的用電設備，應及時進行更新改造，提高設備節能水平。（四）設備運行管理1.各部門應根據工作需要，合理安排用電設備的運行時間和運行負荷，避免設備空轉、輕載運行等浪費電現象。2.對于連續運行的設備，應采取有效的節能措施，如優化運行參數、采用變頻調速技術等，降低設備能耗。3.設備操作人員應經過專業培訓，熟悉設備性能和操作規程，嚴格按照操作規程操作設備，確保設備安全、高效運行。四、照明系統管理（一）公共區域照明1.公司公共區域（如走廊、樓梯間、電梯廳、會議室等）應安裝節能燈具，并根據自然光照度和實際需要合理控制照明開關。2.白天光線充足時，應關閉公共區域照明燈具；夜間或光線不足時，應根據實際需要開啟部分燈具，避免全部開啟造成浪費。3.行政部門應定期對公共區域照明燈具進行檢查和維護，及時更換損壞的燈具，確保照明效果良好，同時降低能耗。（二）辦公區域照明1.員工個人辦公區域應使用節能燈具，并根據實際需要合理控制照明開關。2.離開辦公區域時，應隨手關閉燈具，做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。3.各部門負責人應加強對本部門辦公區域照明用電情況的監督檢查，發現問題及時糾正。五、空調系統管理（一）空調設備選型與安裝1.公司在新建、改建、擴建項目中，應選用節能型空調設備，并按照相關標準進行合理配置。2.空調設備的安裝應符合空調安裝規范和節能要求，確保空調系統運行效果良好，減少能耗損失。（二）空調運行管理1.夏季室內溫度設置不得低于26℃，冬季室內溫度設置不得高于20℃。2.空調運行期間，應關閉門窗，避免室內外空氣大量交換，增加空調能耗。3.合理控制空調開啟時間，根據實際需要提前或推遲開啟空調，避免空調長時間運行。4.定期對空調設備進行維護保養，確保空調設備制冷（熱）效果良好，過濾網清潔，風機運行正常，降低空調能耗。5.非工作時間或無人辦公區域，應關閉空調設備，切斷電源。六、辦公設備管理（一）計算機及周邊設備1.員工應合理使用計算機，設置合適的屏幕亮度和睡眠時間，減少屏幕長時間顯示和設備待機能耗。2.暫時不使用計算機時，應開啟睡眠模式；長時間不使用時，應關閉計算機及顯示器電源。3.打印機、復印機等辦公設備在使用完畢后，應及時關閉電源，避免設備長時間待機耗電。（二）飲水機1.公司應配備節能型飲水機，并根據實際需要合理控制飲水機開啟時間。2.員工使用完飲水機后，應及時關閉電源，避免飲水機長時間處于加熱或保溫狀態，造成電能浪費。七、生產設備用電管理（一）生產設備選型與優化1.生產部門在采購生產設備時，應優先選用節能型設備，并根據生產工藝要求進行合理選型和配置。2.對現有生產設備進行技術改造和優化，采用先進的節能技術和工藝，提高設備能源利用效率。（二）生產設備運行管理1.生產部門應制定科學合理的生產計劃，優化生產流程，合理安排設備運行時間和負荷，避免設備空轉、頻繁啟停等浪費電現象。2.加強對生產設備的日常維護保養，確保設備正常運行，減少設備故障停機時間，提高設備運行效率，降低能耗。3.鼓勵生產部門開展節能技術創新和合理化建議活動，對提出有效節能措施并取得顯著成效的部門和個人給予獎勵。八、節約用電考核與獎懲（一）考核指標1.各部門每月用電量環比下降率。2.公司公共區域照明、空調等用電設備能耗指標完成情況。3.員工個人節約用電行為規范執行情況。（二）考核方式1.行政部門每月對各部門用電情況進行統計分析，根據考核指標進行量化考核評分。2.定期對公司各區域用電設備進行現場檢查，核實設備運行情況和節約用電措施執行情況。3.設立員工節約用電監督舉報電話和郵箱，接受員工對浪費電行為的舉報，對舉報屬實的給予舉報人一定獎勵。（三）獎勵措施1.對于在節約用電工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵，獎勵形式包括但不限于榮譽證書、獎金、獎品等。2.對提出有效節約用電合理化建議并被公司采納實施的員工，給予相應的獎勵。3.在公司內部評選節約用電先進部門和個人，并進行廣泛宣傳，樹立節約用電榜樣。（四）懲罰措施1.對于違反公司節約用電管理制度，造成浪費電行為的部門和個人，公司將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對浪費電行為嚴重，經多次督促仍不整改的部門和個人，公司將進行通報批評，并追究相關責任人的責任。3.因浪費電行為給公司造成經濟損失的，公司將依法要求相關責任人賠償經濟損失。九、宣傳與培訓（一）宣傳活動1.行政部門應定期組織開展節約用電宣傳活動，通過公司內部宣傳欄、網站、微信公眾號等渠道，宣傳節約用電知識和公司節約用電管理制度。2.制作節約用電宣傳海報、標語等，張貼在公司各辦公區域、車間等顯著位置，營造良好的節約用電氛圍。3.結合全國節能宣傳周、世界地球日等活動，開展形式多樣的節約用電主題活動，提高員工節約用電意識。（二）培訓教育1.行政部門應定期組織員工參加節約用電培訓，培訓內容