宿舍配置管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，合理配置宿舍資源，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造良好的生活條件。2.規(guī)范管理原則：明確宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定和流程，確保管理工作的規(guī)范化、制度化。3.安全第一原則：加強(qiáng)宿舍安全管理，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。二、宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)（一）房間設(shè)施1.每間宿舍應(yīng)配備床、床墊、衣柜、桌椅等基本生活家具。2.根據(jù)宿舍類型和入住人數(shù)，合理確定家具的數(shù)量和規(guī)格。例如，單人宿舍應(yīng)配備單人床、小型衣柜和書(shū)桌；雙人宿舍應(yīng)配備兩張單人床、兩個(gè)衣柜和兩張書(shū)桌等。3.床的規(guī)格應(yīng)符合人體工程學(xué)原理，保證員工睡眠的舒適度。床墊應(yīng)具有良好的彈性和透氣性。4.衣柜應(yīng)滿足員工衣物存放的需求，內(nèi)部空間應(yīng)合理劃分，便于分類存放衣物。書(shū)桌應(yīng)提供足夠的書(shū)寫(xiě)和放置物品的空間。（二）衛(wèi)生設(shè)施1.宿舍應(yīng)配備獨(dú)立的衛(wèi)生間和淋浴設(shè)施。衛(wèi)生間應(yīng)安裝馬桶、洗手盆等衛(wèi)生潔具，并保持清潔衛(wèi)生。2.淋浴設(shè)施應(yīng)提供熱水供應(yīng)，確保員工能夠舒適地洗澡。熱水供應(yīng)時(shí)間應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行合理安排，一般應(yīng)保證每天有足夠的熱水供應(yīng)時(shí)段。3.衛(wèi)生間和淋浴間應(yīng)定期進(jìn)行清潔和消毒，防止滋生細(xì)菌和異味。（三）電器設(shè)備1.根據(jù)宿舍實(shí)際情況，配備必要的電器設(shè)備，如空調(diào)、電視機(jī)、飲水機(jī)等。2.電器設(shè)備的功率應(yīng)符合宿舍用電負(fù)荷要求，避免因過(guò)載引發(fā)安全事故。同時(shí)，應(yīng)配備相應(yīng)的插座和開(kāi)關(guān)，方便員工使用電器設(shè)備。3.員工應(yīng)正確使用電器設(shè)備，不得私自改裝、拆卸電器設(shè)備，不得使用大功率電器設(shè)備（如電熱水器、電爐等），以免引發(fā)火災(zāi)等安全事故。（四）其他設(shè)施1.宿舍應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.為方便員工日常生活，宿舍內(nèi)應(yīng)配備垃圾桶，并定期清理垃圾。同時(shí)，應(yīng)設(shè)置專門的晾曬區(qū)域，方便員工晾曬衣物。3.根據(jù)員工需求，可在宿舍內(nèi)適當(dāng)配備一些娛樂(lè)設(shè)施，如乒乓球桌、羽毛球拍等，豐富員工的業(yè)余生活。三、宿舍分配與調(diào)整（一）分配原則1.按照員工職位、入職時(shí)間、性別等因素進(jìn)行合理分配。優(yōu)先考慮職位較高、入職時(shí)間較長(zhǎng)的員工，同時(shí)兼顧員工的性別差異，確保宿舍分配的公平、合理。2.盡量將同部門或相關(guān)部門的員工安排在同一宿舍，便于員工之間的溝通和交流，提高工作效率。3.對(duì)于有特殊需求的員工，如身體不便、新婚等，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)照顧。（二）分配流程1.員工入職時(shí)，由人力資源部門負(fù)責(zé)收集員工的住宿需求信息，并根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行初步分配。2.人力資源部門將分配方案通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人通知員工到指定宿舍辦理入住手續(xù)。3.員工入住宿舍后，應(yīng)及時(shí)到宿舍管理員處登記個(gè)人信息，并領(lǐng)取宿舍鑰匙等物品。（三）調(diào)整規(guī)定1.員工因工作調(diào)動(dòng)、職位晉升、個(gè)人原因等需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)提前向人力資源部門提出申請(qǐng)。2.人力資源部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況和員工申請(qǐng)，進(jìn)行綜合評(píng)估后，確定是否同意調(diào)整宿舍。如同意調(diào)整，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和員工，并安排員工辦理宿舍調(diào)整手續(xù)。3.員工在辦理宿舍調(diào)整手續(xù)時(shí)，應(yīng)將原宿舍的物品清理干凈，并歸還宿舍鑰匙等物品。如發(fā)現(xiàn)物品損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。四、宿舍使用與管理（一）入住規(guī)定1.員工應(yīng)按照人力資源部門分配的宿舍房間號(hào)入住，不得私自更換房間或占用他人房間。2.員工入住宿舍時(shí)，應(yīng)向宿舍管理員提交個(gè)人有效身份證件，并如實(shí)填寫(xiě)入住登記表。3.員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，保持宿舍整潔衛(wèi)生。不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。（二）使用規(guī)范1.員工應(yīng)合理使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，并配合維修人員進(jìn)行維修。2.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的整潔衛(wèi)生，定期打掃房間和衛(wèi)生間，清理垃圾。不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰，保持宿舍環(huán)境整潔。3.員工應(yīng)節(jié)約水電，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭。不得私自使用大功率電器設(shè)備，以免引發(fā)安全事故。4.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、吸毒等違法違紀(jì)活動(dòng)。（三）安全管理1.員工應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺(jué)遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用明火等，以免引發(fā)火災(zāi)等安全事故。2.宿舍內(nèi)應(yīng)保持消防通道暢通，不得堆放雜物。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置和使用方法，如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)警并采取正確的逃生措施。3.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量現(xiàn)金。如發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員和保衛(wèi)部門報(bào)告。4.未經(jīng)宿舍管理員同意，不得私自留宿外來(lái)人員。如因特殊情況需要留宿外來(lái)人員，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。（四）衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)定期打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍整潔干凈。宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)包括：地面無(wú)垃圾、污漬，桌面、窗臺(tái)干凈整潔，床鋪平整，物品擺放整齊等。2.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行公示。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，應(yīng)督促員工進(jìn)行整改。3.公司將不定期組織宿舍衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生較差的宿舍進(jìn)行批評(píng)和處罰。五、宿舍維修與維護(hù)（一）維修申請(qǐng)1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞或出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員應(yīng)詳細(xì)記錄損壞情況，并填寫(xiě)維修申請(qǐng)表。2.維修申請(qǐng)表應(yīng)包括宿舍房間號(hào)、設(shè)施設(shè)備名稱、損壞情況、申請(qǐng)維修時(shí)間等信息。宿舍管理員應(yīng)將維修申請(qǐng)表及時(shí)提交給后勤維修部門。（二）維修流程1.后勤維修部門接到維修申請(qǐng)表后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在接到維修任務(wù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成維修工作。2.維修人員在維修過(guò)程中，應(yīng)向員工說(shuō)明維修情況和注意事項(xiàng)，并盡量減少對(duì)員工生活的影響。維修完成后，維修人員應(yīng)及時(shí)清理維修現(xiàn)場(chǎng)，并請(qǐng)員工對(duì)維修結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。3.員工對(duì)維修結(jié)果不滿意的，可向宿舍管理員提出異議。宿舍管理員應(yīng)及時(shí)與后勤維修部門溝通協(xié)調(diào)，安排維修人員進(jìn)行再次維修，直至員工滿意為止。（三）維護(hù)責(zé)任1.公司負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備的正常使用。2.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，如因個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。六、宿舍費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司為員工提供免費(fèi)住宿，但員工應(yīng)承擔(dān)宿舍水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。2.宿舍水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（二）費(fèi)用結(jié)算1.宿舍水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用由宿舍管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和核算。每月[具體日期]，宿舍管理員應(yīng)將上月宿舍費(fèi)用明細(xì)張貼在宿舍公告欄內(nèi)，供員工查看。2.員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納宿舍費(fèi)用。如逾期未繳納，宿舍管理員有權(quán)停止該員工的水電供應(yīng)，并按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。3.公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)宿舍費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)一管理和結(jié)算。宿舍管理員應(yīng)定期將宿舍費(fèi)用繳納情況報(bào)送給財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。七、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍入住規(guī)定，私自更換房間或占用他人房間的。2.違反宿舍使用規(guī)范，損壞或拆卸宿舍設(shè)施設(shè)備，浪費(fèi)水電，在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng)等。3.違反宿舍安全管理規(guī)定，私拉亂接電線、使用明火，在宿舍內(nèi)堆放雜物堵塞消防通道，未妥善保管個(gè)人財(cái)物導(dǎo)致丟失或被盜等。4.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，不按時(shí)打掃宿舍衛(wèi)生，宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的。5.未經(jīng)宿舍管理員同意，私自留宿外來(lái)人員的。（二）處理措施1.對(duì)于首次違反宿舍管理規(guī)定的員工，宿舍管理員應(yīng)進(jìn)行口頭警告，并責(zé)令其立即整改。2.對(duì)于多次違反宿舍管理規(guī)定或情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將視情況給予書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等處罰措施。3.員工因違反宿舍管理規(guī)定給公司或他人造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）申訴機(jī)制1.員工對(duì)宿舍違規(guī)處理結(jié)果有異議的，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向人力資源部門提出申訴。2.人力資源部門接到員工申訴后，