2025XXXX大學XX學院畢業生合同就業登記簿本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省（市）市（區/縣）簽訂：甲方：大學學院地址：法定代表人：乙方：（學生姓名）證件XX：學號：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動合同法》、《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》等相關法律法規，甲方與乙方就乙方的就業事宜達成如下協議：第一條基本信息1.1乙方為大學學院專業的應屆畢業生，預計于年月取得畢業證書和學位證書。1.2乙方已通過甲方組織的招聘考試/面試，并符合甲方的錄用條件。1.3甲方同意接收乙方為正式員工，安排乙方在崗位（部門）工作，具體崗位職責及工作內容以甲方提供的勞動合同為準。第二條招聘承諾2.1甲方承諾為乙方提供真實、準確的招聘信息，并按照國家法律法規和學校規定履行招聘程序。2.2乙方承諾如實向甲方提供個人基本信息和求職材料，包括但不限于證件、學歷證書、獲獎證書等，不得隱瞞或虛構任何信息。2.3雙方確認，本協議簽訂后，乙方不得以任何不正當理由拒絕甲方的錄用；甲方也不得在乙方未違反任何招聘條件的情況下單方面取消錄用資格。第三條崗位安排與待遇3.1甲方同意乙方的工作崗位為，工作地點為。若因工作需要調整乙方的工作崗位或地點，雙方應另行協商并簽訂補充協議。3.2甲方承諾為乙方提供不低于當地最低工資標準的薪資待遇，并依法繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方的試用期為個月（自正式入職之日起計算），試用期內的薪資待遇為元/月。試用期滿后，薪資待遇根據崗位、績效考核結果進行調整。3.4甲方承諾在乙方正式入職后提供必要的職業培訓和工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。第四條教育資格審核4.1乙方應在年月日前向甲方提交完整的畢業證書、學位證書及其他相關證明材料。如未能按時提交，甲方有權解除本協議。4.2若乙方提供的學歷信息不真實或不符合甲方的錄用條件，甲方有權單方面解除本協議，并不承擔任何違約責任。第五條勞動保護與工作條件5.1甲方承諾為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動防護用品。5.2乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度，認真履行崗位職責，確保自身和其他同事的安全。5.3工作時間及休息休假按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規執行，具體安排以甲方的正式通知為準。第六條協議的解除與違約責任6.1在以下情況下，雙方均可解除本協議：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；（2）甲乙雙方協商一致同意解除協議；（3）因不可抗力因素導致協議無法履行。6.2若甲方無正當理由單方面解除本協議，應向乙方支付違約金元。若乙方無正當理由單方面解除本協議，應向甲方支付違約金元。6.3違約方應在收到對方書面通知后個工作日內支付違約金，并承擔由此造成的一切損失。第七條爭議解決7.1因履行本協議發生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。7.2協商不成的，任一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。8.2本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份由大學學院備案存檔。8.3本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：大學學院法定代表人/授權代表簽字：日期：年