入職材料合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方入職甲方工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、入職事項

1.1乙方同意按照甲方要求提供以下入職材料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）戶口本原件及復印件；

（3）學歷證書原件及復印件；

（4）專業技術資格證書原件及復印件；

（5）其他甲方要求提供的材料。

1.2乙方保證所提供的入職材料真實、完整、有效，如有虛假，甲方有權解除本合同。

二、工作時間與工作地點

2.1乙方入職后，應按照甲方規定的工作時間、工作地點及工作內容履行工作職責。

2.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間、工作地點及工作內容，但應提前通知乙方。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方工資。

3.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體數額及發放方式由甲方制定。

3.3甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動合同期限

4.1本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續簽合同。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守國家有關保密法律法規，保守甲方的商業秘密。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、解除與終止合同

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的；

（3）強迫勞動或者未保障勞動者休息、休假權利的；

（4）其他違反國家法律法規的行為。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方提供的入職材料清單；

（2）甲方制定的規章制度；

（3）甲方制定的工資支付規定；

（4）甲方制定的保密協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其合法權益，維護正常運營秩序，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方入職甲方工作事宜，以及丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、甲方權益保障

1.1甲方有權要求乙方提供真實、完整、有效的入職材料，包括但不限于身份證、戶口本、學歷證書、專業技術資格證書等。

1.2甲方有權對乙方的工作表現、工作成果進行監督和考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

1.3甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間、工作地點及工作內容，乙方應予以配合。

二、乙方入職與工作

2.1乙方同意按照甲方要求提供上述第1.1條所列入職材料，并保證其真實性。

2.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方管理。

2.3乙方應按照甲方規定的工作時間、工作地點及工作內容履行工作職責，確保工作質量。

三、丙方服務

3.1丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供以下服務：

（1）協助甲方進行乙方入職材料的審核；

（2）對乙方的工作表現、工作成果進行跟蹤評估；

（3）為甲方提供乙方相關培訓、咨詢等服務。

3.2丙方應保證其提供的服務符合國家法律法規和甲方要求。

四、丙方責任與權利

4.1丙方應承擔以下責任：

（1）對乙方入職材料的真實性進行審核，確保材料完整、有效；

（2）對乙方的工作表現、工作成果進行跟蹤評估，及時向甲方反饋；

（3）按照甲方要求提供相關培訓、咨詢等服務。

4.2丙方有權要求甲方支付服務費用，具體費用由雙方另行協商確定。

五、甲乙雙方權利與義務

5.1甲方權利：

（1）對乙方的工作表現、工作成果進行監督和考核；

（2）調整乙方的工作時間、工作地點及工作內容；

（3）在乙方違反合同約定時，有權解除本合同。

5.2甲方義務：

（1）按照國家規定支付乙方工資及社會保險；

（2）為乙方提供必要的勞動保護；

（3）保障乙方合法權益。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）提供虛假入職材料；

（2）嚴重違反甲方規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責任。

6.2乙方離職后，應遵守以下限制條款：

（1）未經甲方同意，乙方不得泄露甲方商業秘密；

（2）乙方離職后，不得在同類行業或相關領域與甲方存在競爭關系。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

九、總結

9.1第三方介入的意義和目的：

（1）保障甲方權益，提高甲方工作效率；

（2）降低甲方運營成本，實現資源優化配置；

（3）確保乙方工作質量，提升甲方整體實力。

9.2甲方為主導的目的和意義：

（1）維護甲方合法權益，確保甲方在合作中的主導地位；

（2）優化甲方人力資源配置，提高甲方核心競爭力；

（3）實現甲方長遠發展目標，增強甲方市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障其合法權益，維護正常工作條件，與甲方（以下簡稱“甲方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方接受甲方委托，通過丙方提供的服務進行工作事宜，達成如下協議：

一、乙方權益保障

1.1甲方委托乙方進行特定工作，乙方有權要求甲方提供必要的支持與保障。

1.2甲方應保障乙方在履行工作職責過程中的人身安全和健康。

1.3甲方應按照國家規定支付乙方工資及社會保險，保障乙方合法權益。

二、丙方服務

2.1丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供以下服務：

（1）協助乙方了解甲方的工作要求及項目背景；

（2）提供乙方所需的專業技能培訓；

（3）為乙方提供必要的工作工具和資源。

2.2丙方應保證其提供的服務符合國家法律法規和乙方要求。

三、丙方責任與權利

3.1丙方應承擔以下責任：

（1）對乙方進行必要的專業培訓，確保乙方具備履行工作職責的能力；

（2）為乙方提供必要的工作工具和資源，確保乙方工作順利進行；

（3）在乙方遇到困難時，提供必要的支持和幫助。

3.2丙方有權要求甲方支付服務費用，具體費用由雙方另行協商確定。

四、甲乙雙方權利與義務

4.1甲方權利：

（1）對乙方的工作成果進行審核，確保符合甲方要求；

（2）在乙方違反合同約定時，有權解除本合同。

4.2甲方義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及社會保險；

（2）為乙方提供必要的工作條件和支持；

（3）保障乙方在履行工作職責過程中的合法權益。

五、乙方權利與義務

5.1乙方權利：

（1）要求甲方提供完整的工作背景和項目要求；

（2）要求甲方提供必要的工作條件和支持；

（3）在履行工作職責過程中，有權要求丙方提供必要的幫助。

5.2乙方義務：

（1）按照甲方要求，按時、保質完成工作任務；

（2）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（3）在履行工作職責過程中，確保自身安全和健康。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付乙方工資及社會保險；

（2）未為乙方提供必要的工作條件和支持；

（3）侵害乙方合法權益。

6.2甲方離職后，應遵守以下限制條款：

（1）未經乙方同意，甲方不得泄露乙方工作成果和商業秘密；

（2）甲方離職后，不得在同類行業或相關領域與乙方存在競爭關系。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

九、總結

9.1乙方