集團公司合同管理制度及合同6篇篇1一、合同管理制度概述本制度旨在規范集團公司合同管理活動，確保公司合同的安全、有效執行，維護公司的合法權益。本制度適用于集團公司及其下屬子公司、分公司等所有單位（以下簡稱“公司”）的合同管理工作。合同管理工作遵循誠實信用、平等自愿原則，嚴格遵守國家法律法規和公司章程。二、合同管理組織結構1.合同管理委員會：負責審查公司重大合同，監督合同履行情況。2.合同管理部門：負責合同的日常管理，包括合同審查、簽訂、履行、變更和終止等。3.業務部門：負責合同的發起、談判和履行過程中的配合工作。三、合同管理流程1.合同立項與談判：業務部門負責與對方進行初步接觸和談判，明確合同主要條款。2.合同審查：提交合同草案至合同管理部門審查，包括資信審查、法律風險評估等。3.合同審批：合同管理部門審核通過后提交至合同管理委員會審批。4.合同簽訂：經審批同意后，由法定代表人或授權代表簽訂合同。5.合同履行與變更：業務部門負責合同履行過程中的執行和協調，如有變更需經合同管理部門審核并報請合同管理委員會批準。6.合同終止與歸檔：合同履行完畢或終止后，合同管理部門負責歸檔管理。四、合同內容要素合同內容應包括但不限于以下要素：1.雙方名稱、地址、聯系方式等基本信息。2.合同目的、標的、價款及支付方式。3.履行期限、地點和方式。4.保密條款和知識產權條款。5.違約責任和賠償方式。6.爭議解決方式（如仲裁或訴訟）。7.其他必要條款（如不可抗力、通知、信息披露等）。五、合同風險控制1.合同管理部門應定期進行法律風險評估，確保合同條款合法合規。2.加強對合作方的資信審查，確保合作方的可靠性和信譽度。3.合同履行過程中，業務部門應及時報告合同履行情況，確保合同按計劃執行。4.對違反合同約定的情況，應及時采取措施，降低損失。六、法律責任與糾紛處理1.違反本制度規定的單位和個人，應承擔相應的法律責任。2.合同糾紛可通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。3.合同管理部門應協助業務部門處理合同糾紛，維護公司合法權益。七、附則1.本制度自發布之日起執行。2.本制度的修改和解釋權歸集團公司所有。篇2一、目的和背景本合同管理制度及合同協議書旨在規范集團公司的合同管理行為，確保合同的合法性和有效性，促進公司業務的順利開展。通過本制度的實施，保障集團公司及其下屬公司在合同管理中的權益，提高合同管理效率。二、合同管理制度（一）總則本公司采用規范的合同管理，通過科學的制度、嚴謹的流程保障合同的質量和履行。合同管理包括但不限于以下環節：合同簽訂、履行、變更、解除和歸檔等。所有員工應嚴格遵守本制度，確保公司利益不受損害。（二）合同審查與審批合同必須經過審查與審批程序，包括但不限于法律合規審查和業務審批等環節。各部門負責人需根據各自職責，按照規定的程序進行審查與審批。未經審查與審批的合同不得簽訂。（三）合同簽訂與執行合同簽訂應符合法律法規和公司規定，確保合同內容明確、條款清晰、權利義務對等。合同簽訂后，各方應嚴格按照合同約定履行義務。如遇特殊情況需變更或解除合同的，應按照規定的程序進行。（四）合同檔案管理合同檔案是合同管理的重要依據，應妥善保管。公司設立專門的檔案管理部門負責合同的歸檔管理，確保檔案的安全、完整和保密。各部門應按規定及時提交合同檔案材料。三、合同協議書內容（一）合同雙方信息包括集團公司名稱、地址、法定代表人等基本信息以及對方公司的相關信息。（二）合同目的及業務內容詳細描述合同目的、業務范圍、具體項目等，確保雙方對業務內容有清晰的認識。（三）權利義務條款明確雙方的權利和義務，包括合同履行的方式、期限、質量標準等。雙方應嚴格遵守合同約定，確保合同順利履行。（四）價格及支付方式詳細約定合同價格、支付方式、支付時間等條款，確保雙方對價格及支付方式有共同的理解。（五）違約責任及賠償條款明確違約責任的承擔方式、賠償標準等，保護雙方利益不受損害。如發生糾紛，應按照合同約定解決。（六）保密協議及知識產權條款約定雙方在合同履行過程中的保密義務，保護商業秘密和知識產權不受侵犯。雙方應嚴格遵守保密協議，確保公司信息安全。（七）法律適用及爭議解決方式約定合同適用的法律以及爭議解決的方式，如仲裁或訴訟等。雙方應遵守法律適用規定，通過合法途徑解決糾紛。四、其他條款篇3一、合同管理制度概述本合同管理制度旨在規范集團公司的合同管理活動，確保合同的合法性、合規性和有效性，降低合同風險，促進公司業務健康發展。本制度適用于集團公司內部所有合同管理活動。二、合同的訂立1.合同類型：集團公司的合同分為常規合同和特殊合同兩種類型。常規合同是指符合常規業務需求且合同條款較為標準的合同；特殊合同是指業務復雜、條款特殊的合同。2.合同簽訂主體：集團公司的合同簽訂主體必須為公司正式授權的代表人或代理人。簽訂合同前，應對對方的資質和信用進行充分調查核實。3.合同訂立程序：合同簽訂應遵守公司內部審批程序，經過相關部門負責人審核、批準后方可簽訂。對于特殊合同，需提交公司高層決策機構審批。三、合同內容要求1.合同內容應明確、具體、完整，包括雙方名稱、合同標的、數量、質量、價格、履行方式、履行期限、違約責任等條款。2.合同用語應準確、規范，避免使用模糊、不確定的表述。3.合同條款應符合國家法律法規和公司內部政策規定，不得違反公序良俗。四、合同履行與變更1.合同簽訂后，各方應嚴格按照合同約定履行義務。如遇特殊情況需要變更合同條款，應經雙方協商一致并書面確認。2.集團公司應建立合同履行監督機制，確保合同按時履行，降低違約風險。五、合同檔案管理1.集團公司應建立合同檔案管理制度，確保合同檔案的完整、安全。2.合同檔案應包括合同文本、審批文件、相關憑證等資料。3.合同檔案應按照業務類型、時間等分類管理，方便查詢和檢索。六、合同糾紛處理1.如發生合同糾紛，集團公司應積極與對方協商解決。2.對于無法協商解決的合同糾紛，可提交法律途徑解決。集團公司應委托法律部門或外部律師處理糾紛事宜。七、法律責任與處罰1.違反本制度規定，未按照程序訂立合同或訂立違法合同的，應承擔相應的法律責任。2.對于在合同管理過程中玩忽職守、濫用職權等行為，造成公司損失的，應按照公司相關規定進行處理。八、附則1.本制度自發布之日起執行。2.本制度的修改與解釋權歸集團公司所有。3.本制度與之前的合同管理相關規定有沖突的，以本制度為準。集團公司合同協議范本（示例）合同編號：（編號規則）甲方：（集團公司名稱）乙方：（對方公司名稱）一、合同標的及數量：__________（具體描述）二、質量及標準：__________（具體描述）三、價格及支付方式：__________（具體描述）四、履行期限及方式：__________（具體描述）等條款內容按照實際業務需求進行填寫。其余部分按照本管理制度的要求進行填寫和簽署。篇4一、合同管理制度概述本制度旨在規范集團公司合同管理活動，確保公司合同的安全、有效執行，維護公司的合法權益。合同是公司運作的核心，合理、嚴謹的管理制度是確保公司業務順利進行的關鍵。本公司將采取集中管理、統一審查原則，以全面把控合同管理風險。二、合同的簽訂與審查（一）合同的簽訂1.合同簽訂前必須經過充分的調研和評估，確保合同內容符合公司利益。2.合同簽訂需由公司授權代表簽署，其他人員無權代表公司簽訂合同。（二）合同的審查1.合同審查由公司法務部門負責，確保合同條款合法合規。2.合同審查過程中，法務部門需對合同條款進行逐項審核，確保無重大風險點。三、合同執行與監管（一）合同執行1.合同一經簽訂，相關部門需按照合同約定履行義務，確保合同順利執行。2.合同執行過程中如遇問題，應及時上報法務部門，共同研究解決方案。（二）合同監管1.法務部門負責定期對合同執行情況進行檢查，確保合同履行到位。2.公司內部審計部門應對合同管理制度的執行情況進行監督，確保制度得到有效落實。四、合同的變更與解除（一）合同的變更1.合同變更需經雙方協商一致，并書面簽訂變更協議。2.變更協議需經法務部門審查，確保變更內容合法合規。（二）合同的解除1.合同解除需符合法律法規及公司制度規定。2.合同解除需經法務部門審核，并書面簽訂解除協議。五、合同檔案管理與保密（一）合同檔案管理1.合同檔案需妥善保管，確保檔案完整、安全。2.合同檔案應分類存放，便于查閱。（二）合同保密管理1.合同中涉及的商業秘密、技術秘密等應嚴格保密。2.涉密人員應簽署保密協議，確保合同信息不被泄露。篇5合同編號：[具體編號]甲方：[甲方公司名稱]（以下簡稱“公司”）乙方：[乙方公司名稱]（以下簡稱“合作方”）一、合同管理制度概述為了規范公司的合同管理行為，防范風險，提高經濟效益，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，結合公司實際情況，特制定本集團公司合同管理制度。本制度適用于公司內所有合同的訂立、履行、變更和終止等活動。二、合同管理原則1.合法性原則：合同的訂立、履行、變更和終止必須符合國家法律法規的規定。2.公平原則：合同雙方應當遵循公平原則，合理分擔風險。3.誠信原則：合同雙方應當誠實守信，履行合同約定。三、合同的訂立1.合同類型：包括但不限于采購合同、銷售合同、服務合同、加工承攬合同等。2.合同內容：合同內容應明確雙方的權利和義務、履行方式、期限、違約責任等。3.合同簽署：合同由公司法務部門審核后，由公司法定代表人或其授權代表簽署。四、合同的履行1.雙方應按照合同約定履行義務，確保合同的有效執行。2.合同履行過程中，如出現不可抗力等因素導致無法按時履行，應及時通知對方，并協商解決方案。五、合同的變更和終止1.合同的變更需經雙方協商一致，并書面變更。2.合同終止應符合法律法規的規定，并書面通知對方。六、合同檔案管理1.合同檔案由公司法務部門負責保管。2.合同檔案應包括合同文本、相關憑證、履行記錄等。3.合同檔案的保存期限為合同終止后至少XX年。七、違約責任與糾紛解決1.如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.合同糾紛應通過友好協商解決，協商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院起訴。八、其他約定事項（在此詳細列舉其他特定合同的詳細條款及附加協議）（請根據實際情況詳細列舉并補充相應內容）……九、附則本合同一式XX份，甲乙雙方各執XX份，自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。篇6一、引言本制度旨在規范集團公司的合同管理活動，明確各部門職責，保證合同安全、合規，保護公司的合法權益，避免經營風險。本文明確了集團公司的合同管理制度，旨在通過明確流程和責任劃分，確保合同的合法性和有效性。本制度適用于集團公司及其下屬子公司的一切合同管理活動。二、合同管理制度（一）合同管理原則1.合同簽訂應遵循法律法規和公司政策，確保公司利益不受損害。2.合同管理應遵循公正、公平、公開原則，保證透明度和公正性。3.合同管理應建立嚴格的審核和審批制度，確保合同的有效性和合法性。（二）合同管理流程1.合同立項：業務部門負責提出合同需求，進行市場調研和風險評估。2.合同起草：業務部門負責起草合同，提交法務部門審核。3.法務審核：法務部門對合同進行審核，確保其符合法律法規和公司政策。4.合同審批：合同提交至上級領導審批，確保合同符合公司利益和發展戰略。5.合同簽署：經審批同意后，由授權代表簽署合同。6.合同履行：業務部門負責合同履行，法務部門負責法律事務處理。7.合同歸檔：合同履行完畢后，進行歸檔管理。三、合同協議內容（一）合同主體本合同由以下雙方簽訂：甲方：【集團公司名稱】乙方：【合作方名稱】（二）