離職審核流程編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方在勞動關系方面存在一定的關聯，為明確雙方在離職審核流程中的權利與義務，確保離職審核工作的順利進行，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在規范甲方與乙方在離職審核流程中的行為，明確雙方的權利與義務，確保離職審核工作的公平、公正、透明。

二、合同背景

甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因某種原因需要離職。為確保離職審核工作的順利進行，雙方特訂立本合同。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職審核工作完成之日止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，對乙方進行離職審核。

2.甲方應確保離職審核流程的公正、公平，不得濫用職權。

3.甲方應在規定時間內完成對乙方的離職審核工作，并及時向乙方反饋審核結果。

4.甲方應妥善保管乙方的個人檔案、工作記錄等相關資料，不得泄露乙方隱私。

5.甲方應配合乙方辦理離職手續，包括但不限于社保轉移、工資結算等。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方要求，配合完成離職審核工作，如實提供相關資料。

2.乙方應遵守國家法律法規及公司規章制度，不得在離職審核過程中弄虛作假。

3.乙方應在規定時間內完成離職手續，不得無故拖延。

4.乙方應妥善交接工作，確保工作交接的順利進行。

5.乙方應積極配合甲方完成離職審核工作，不得無故拒絕或拖延。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方配合完成離職審核工作，并有權對乙方的離職原因進行調查。

2.乙方有權要求甲方按照規定時間完成離職審核工作，并有權了解審核結果。

雙方義務：

1.甲方有義務在規定時間內完成對乙方的離職審核工作，并確保審核結果的公正、公平。

2.乙方有義務配合甲方完成離職審核工作，如實提供相關資料，并按時完成離職手續。

爭議解決：

如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同總金額為人民幣______元整（大寫：______________________）。

二、支付方式

1.本合同簽訂后，乙方應向甲方支付人民幣______元整作為離職審核服務預付款。

2.甲方完成離職審核工作并出具審核報告后，乙方應在收到審核報告之日起______個工作日內支付剩余款項人民幣______元整。

3.甲方在收到乙方支付的款項后，應及時向乙方提供離職審核服務及相關資料。

三、支付比例

1.預付款支付比例：合同總金額的______%。

2.完成審核后支付比例：合同總金額的______%。

四、支付條件

1.甲方在收到乙方支付的預付款后，應立即開始進行離職審核工作。

2.甲方完成離職審核工作并出具審核報告后，乙方應按照約定支付剩余款項。

3.乙方支付款項前，應確保款項來源合法，并符合國家相關財務規定。

五、額外費用

1.如因乙方提供資料不完整或錯誤導致甲方額外工作，甲方有權要求乙方承擔由此產生的合理費用。

2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決，相關費用由責任方承擔。

六、財務結算

1.雙方應按照國家財務會計制度進行財務結算，確保財務記錄真實、準確。

2.甲方應在收到乙方支付的款項后，向乙方開具正規發票。

七、支付期限

1.預付款支付期限：本合同簽訂后______個工作日內。

2.完成審核后支付期限：收到審核報告之日起______個工作日內。

八、違約責任

1.若甲方未按約定時間完成離職審核工作，應向乙方支付______%的違約金。

2.若乙方未按約定支付款項，應向甲方支付______%的違約金。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.若甲方未能按照合同約定完成離職審核工作，或審核結果存在重大錯誤，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方違約時，應向乙方支付合同總金額的______%作為違約金。

3.若乙方未能按照合同約定支付款項，甲方有權要求乙方支付合同總金額的______%作為違約金。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方可以選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至中國仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，解釋和執行均以此為依據。

四、管轄法院

若雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為管轄法院。

五、不可抗力

1.如因不可抗力（包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等）導致合同無法履行或部分條款無法履行，雙方均不承擔違約責任。

2.當事人應立即通知對方，并提供不可抗力的證明文件。

六、合同變更與解除

1.本合同任何條款的變更或解除，必須經雙方書面同意。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。自合同生效之日起，雙方應嚴格履行合同約定的各項義務。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職審核工作完成之日止。如因不可抗力或其他特殊情況導致合同無法按期終止，雙方應協商解決，并相應延長合同有效期。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同因乙方離職審核工作完成而自然終止。

2.在合同有效期內，如遇以下情況之一，本合同可提前終止：

a.雙方協商一致；

b.一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未改正；

c.因不可抗力導致合同無法履行。

五、解除

1.本合同在有效期內，任何一方不得單方面解除合同。

2.在符合合同終止條件的情況下，合同可自然解除。

六、通知

1.本合同項下的任何通知、文件或要求，應以書面形式發送至對方在合同中指定的地址。

2.通知自發送之日起生效，如發送至對方指定的地址，視為已送達。

七、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、爭議解決

本合同項下的爭議解決方式，參照“違約與爭議解決機制”部分的規定。

九、法律適用

本合同適用中華人民共和國法律，解釋和執行均以此為依據。

十、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、乙方提供的離職審核所需資料清單

1.乙方身份證復印件；

2.乙方工作證明；

3.乙方勞動合同；

4.乙方離職原因說明；

5.乙方工作交接清單；

6.乙方離職手續清單。

二、甲方提供的離職審核報告

1.離職審核報告；

2.離職審核相關依據及證明材料；

3.離職審核過程中發現的問題及處理建議。

三、雙方確認的離職審核流程及時間表

1.離職審核流程；

2.離職審核時間表。

四、其他相關文件

1.雙方協商一致認為需要作為合同附件的其他文件；

2.雙方認為對合同履行有輔助作用的其他材料。

甲方簽字、蓋章及日期：

甲方代表（