短期聘用合同簡單協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬短期聘用乙方提供相關服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續______個月；如需續簽或終止合同，應在合同期滿前______天書面通知對方。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方同意按照甲方要求，在聘用期內完成以下工作任務：1.具體工作事項：[詳細描述乙方需承擔的工作任務，例如負責甲方項目的市場調研與分析，撰寫調研報告，每周提交一份階段性報告，最終在項目結束時提交完整的市場調研報告。][如涉及其他工作，依次羅列并詳細說明工作的具體內容、交付成果及時間節點等。]2.服務領域：[明確乙方工作所涉及的領域，如市場營銷、技術研發、行政支持等。]（二）工作要求1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照甲方的工作流程和標準開展工作。2.乙方應具備完成工作任務所需的專業知識和技能，確保工作質量達到行業一般標準及甲方的特定要求。3.乙方在工作過程中應保持勤勉盡責，積極主動地履行工作職責，及時向甲方匯報工作進展情況，遇到問題應及時與甲方溝通協商解決方案。三、工作條件與工作地點（一）工作條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、工作場地、相關資料等，以保障乙方能夠順利完成工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。如因工作需要，甲方有權要求乙方在其他合理地點開展工作，乙方應予以配合。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣______元。2.甲方將根據乙方的工作表現及考核結果，在合同期內適時調整乙方的工資待遇，調整幅度將根據甲方的薪酬政策及乙方的工作業績綜合確定。（二）支付方式1.甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.乙方應在收到工資后及時向甲方提供合法有效的發票，否則甲方有權暫扣相應金額的工資直至乙方提供發票為止。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，要求乙方按照甲方的要求和標準完成工作任務。根據工作需要，有權調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點，但應提前通知乙方并與乙方協商一致。按照本合同約定，有權對乙方的工作表現進行考核評價，并根據考核結果決定是否調整乙方的勞動報酬及是否續簽合同。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作支持，協助乙方解決工作中遇到的問題。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得違反法律法規及合同約定隨意解除合同。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作支持，保障其順利開展工作。對甲方的工作安排、管理方式等有提出合理建議和意見的權利。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。按照本合同約定的工作內容、工作要求和工作時間，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。接受甲方的監督、檢查和考核評價，積極配合甲方的工作安排，如有不足之處應及時改進。在工作期間，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有涉及甲方利益的信息予以保密。包括但不限于：1.甲方的產品設計、技術方案、生產工藝、質量控制方法等技術信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、合作項目情況等客戶信息。3.甲方的財務狀況、財務數據、資金流動等財務信息。4.甲方的內部管理制度、業務流程、決策文件等管理信息。（二）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。如不得在非工作時間談論涉及甲方保密信息的內容；不得將載有甲方保密信息的文件、資料、磁盤等帶出甲方辦公場所（因工作需要除外）；不得在未經甲方書面同意的情況下，在任何媒介上發布涉及甲方保密信息的內容等。2.乙方在使用甲方提供的涉及保密信息的設備、軟件等時，應按照甲方的規定進行操作和管理，不得擅自將其提供給第三方使用或進行其他可能導致保密信息泄露的行為。（三）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后______年止。即使本合同終止或解除，乙方仍應履行保密義務。七、知識產權歸屬乙方在履行本合同過程中所產生的知識產權歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉讓其在工作過程中產生的知識產權。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本合同。但應提前______天書面通知對方，并辦理相關解除手續。2.若乙方出現以下情形之一，甲方有權隨時解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；因乙方自身原因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。3.若甲方出現以下情形之一，乙方有權隨時解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬的；未按照本合同約定提供必要的工作條件和工作支持，致使乙方無法正常開展工作的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.本合同因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本合同終止。（三）解除或終止合同的手續甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照甲方的規定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、離職手續辦理、工資結算等。乙方應在解除或終止合同后的______天內完成工作交接，將工作中涉及的文件、資料、設備等歸還甲方，并向甲方提交書面的工作交接報告。甲方應在乙方完成工作交接后的______天內，按照本合同約定向乙方支付剩余的勞動報酬及辦理相關離職手續。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定，擅自解除合同或未按照合同約定提供必要的工作條件和工作支持，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、經濟補償金、賠償金等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定按時、保質、保量地完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失情況確定，但最低不低于乙方當月工資的______%。2.若乙方違反本合同約定的保密條款或知識產權歸屬條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為維護其權益而支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用。3.若乙方擅自解除本合同，未提前______天書面通知甲方的，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元。如因乙方擅自解除合同給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本