2025財務經理聘請的合同協議格式本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘人）：證件號碼：住址：聯系方式：鑒于甲方因公司發展需要，需聘請乙方擔任財務經理一職，乙方同意接受甲方的聘請。雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規及平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條職位與職責1.1乙方受聘擔任甲方的財務經理，全面負責甲方的財務管理工作，包括但不限于以下內容：負責公司財務戰略規劃，確保財務目標的實現；監督和管理公司的日常財務核算，確保財務數據的準確性和完整性；編制和執行公司的年度預算，并對其執行情況進行分析和評估；負責公司稅務籌劃及申報工作，確保稅務合規；定期向公司高層提供財務分析報告，并提出財務優化建議；監督和管理公司財務團隊的工作，確保團隊高效運作；處理其他與財務管理相關的事項。1.2乙方應恪盡職守，勤勉盡責，遵守國家法律法規及甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。第三條薪資與福利3.1甲方同意支付乙方的年薪為人民幣元（大寫：元整），其中基本工資為人民幣元/月，績效獎金為人民幣元/年，具體發放方式按照甲方的薪酬制度執行。3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）；住房公積金；法定節假日、年假、病假等帶薪假期；以及其他由甲方制定的福利政策。3.3甲方有權根據公司經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的薪資和福利待遇。第四條權利與義務4.1甲方的權利：制定公司的財務管理政策和規章制度；監督乙方的工作，并對乙方的工作表現進行評估；要求乙方提供財務報告和其他相關財務信息；對乙方違反公司規章制度或本合同約定的行為進行處理，包括但不限于解除合同。4.2乙方的義務：忠誠履行職責，維護甲方的合法權益；嚴格遵守國家法律法規及甲方的規章制度；保護甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露；按時完成甲方交辦的各項工作任務；配合甲方的財務審計和稅務檢查工作。4.3乙方的權利：獲得勞動報酬和相關福利待遇；要求甲方提供必要的工作條件和環境；參與公司重大財務決策，提出合理建議；要求甲方按時支付薪資和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方承諾在受聘期間及離職后三年內，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、財務數據及其他機密信息。5.2乙方同意，其在受聘期間因工作而獲得的所有資料、文件、數據、信息等均歸甲方所有，乙方不得以任何形式將其用于個人或其他公司的利益。5.3如乙方違反保密條款，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求賠償所遭受的經濟損失。第六條違約責任6.1若乙方在合同期內單方面解除合同，且未提前日以書面形式通知甲方，甲方有權扣除乙方未發的績效獎金，并要求乙方賠償因乙方提前離職所造成的經濟損失。6.2若甲方因乙方的重大過失或失職行為遭受經濟損失，甲方有權要求乙方賠償相應損失。6.3本合同的任何一方違反合同約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償給另一方造成的損失。第七條合同的續簽7.1合同期滿后，雙方均可協商續簽合同。如雙方在合同期滿前日內未書面通知對方不續簽合同，則本合同自動延續至新合同簽訂為止。7.2續簽合雙方應根據屆時的實際情況協商確定新的薪資及其他條款。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更應經雙方協商一致，并以書面形式確認。8.2在合同期內，如因不可抗力或其他客觀原因導致本合同無法履行，雙方可協商解除或變更合同。8.3合同解除或終止后，乙方應按照法律規定和甲方的要求辦理工作交接手續，并歸還所有屬于甲方的財產和文件資料。第九條爭議的解決9.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：日期：年月日范例：合同編號：簽訂地點：簽訂日期：聘用期限：基本年薪：