2025杭州企業(yè)園林工程師聘用合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)浙江省杭州市簽訂：甲方（聘用單位）：住所：杭州市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：證件號(hào)碼：住址：杭州市區(qū)路號(hào)聯(lián)系方式：鑒于乙方具備園林工程師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，甲方擬聘用乙方擔(dān)任園林工程師一職，乙方同意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同的期限1.1本合同的有效期限為年，自年月日起至年月日止。1.2在本合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容2.1乙方的工作地點(diǎn)為：杭州市區(qū)路號(hào)，甲方的辦公場(chǎng)所及甲方指定的其他工作地點(diǎn)。2.2乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任園林工程師一職，并根據(jù)甲方的要求完成以下工作內(nèi)容：（1）根據(jù)甲方提供的資料、圖紙和技術(shù)要求，進(jìn)行園林景觀設(shè)計(jì)；（2）負(fù)責(zé)園林工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理，監(jiān)督工程質(zhì)量和施工進(jìn)度；（3）參與苗木采購(gòu)、景觀配置、景觀效果評(píng)估等工作；（4）協(xié)助甲方完成園林工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及后期維護(hù)工作；（5）完成甲方交辦的其他與園林工程相關(guān)的工作任務(wù)。2.3乙方的工作內(nèi)容如需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后以書(shū)面形式確認(rèn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。遇特殊情況需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。3.3乙方因工作需要出差的，差旅費(fèi)用依照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元，績(jī)效工資為每月人民幣元，合計(jì)每月工資為人民幣元。4.2乙方的工資由甲方于每月日支付，遇法定節(jié)假日順延至下一工作日。4.3乙方的工資包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。具體支付方式及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的薪酬管理制度。4.4乙方的工資構(gòu)成不包含加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及特殊補(bǔ)貼，前述費(fèi)用將依據(jù)乙方的實(shí)際工作情況另行計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納住房公積金。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)%，乙方個(gè)人承擔(dān)%，具體比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等，具體參照甲方的員工手冊(cè)執(zhí)行。第六條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的工作設(shè)備和工具。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程及操作規(guī)則，做好自身安全防護(hù)工作。6.3甲方因生產(chǎn)、工作需要安排乙方從事有職業(yè)危害的工種，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條工作紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。7.2乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息等。7.3乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后辦理工作交接手續(xù)。8.4本合同到期后自動(dòng)終止，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方或乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2因乙方原因?qū)е录追降慕?jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方支付的賠償金、訴訟費(fèi)等。9.3乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此給甲方造成的損失。第十條保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制10.1乙方在本合同履行期間以及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何形式向第三方披露或利用。10.2乙方同意在離職后個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中任職或提供服務(wù)。10.3甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，可另行與乙方簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在甲方工作期間完成的所有與園林工程相關(guān)的設(shè)計(jì)、圖紙、方案、研究報(bào)告等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。11.2乙方不得將上述成果用于其他用途，或向第三方披露。11.3乙方如需使用上述成果，應(yīng)事先征得甲方的書(shū)面同意。第十二條爭(zhēng)議解決12.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向杭州市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2對(duì)仲裁裁決不服的一方，可以在收到裁決書(shū)之日起日內(nèi)向杭州市區(qū)人民法院提起訴訟。第十三條其他事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱