臨時工簽訂合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（臨時工）：________________________

鑒于甲方因工作需要，需招聘臨時工進行輔助工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續簽，可另行簽訂續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點、工作時間及工作崗位上，按照甲方的要求完成臨時性、輔助性工作。

2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方相關規定支付乙方工資，工資標準為：人民幣____元/天。

2.甲方應按照國家規定繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

3.甲方應按照國家規定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環境。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供必要的勞動防護用品。

3.甲方應保障乙方享有國家規定的休息休假權利。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、社會保險費等；

（2）未提供安全的工作環境，給乙方造成人身傷害；

（3）未按照國家規定保障乙方休息休假權利。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.甲方支付工資、社會保險費等證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（臨時工）：________________________

丙方（勞務派遣單位）：________________________

鑒于甲方因工作需要，需招聘臨時工進行輔助工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事關系管理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的工作安排、監督、考核等權利，并承擔相應的義務。

2.乙方作為臨時工，接受甲方的工作安排，并遵守甲方的規章制度。

3.丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事關系管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、發放工資等。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續簽，丙方應與乙方續簽勞動合同，并通知甲方。

三、工作內容與職責

1.乙方應在甲方指定的工作地點、工作時間及工作崗位上，按照甲方的要求完成臨時性、輔助性工作。

2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容。

四、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家及地方相關規定支付乙方工資，工資標準為：人民幣____元/天。

2.甲方應按照國家規定繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

3.甲方應按照國家規定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

4.丙方負責乙方的人事關系管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、發放工資等。

五、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督、考核，對乙方的工作表現不滿意時，有權要求丙方更換乙方。

2.甲方有權要求丙方對乙方的人事關系進行管理，確保乙方符合國家及地方的相關規定。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

七、丙方責任

1.丙方應按照國家及地方相關規定，與乙方簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方應承擔相應的責任。

3.丙方應按照甲方的要求，對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.丙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丙方的規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給丙方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務派遣單位，實現甲方對乙方工作內容的調整和監督，同時減輕甲方的人事管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的工作質量，維護甲方的合法權益，同時提高工作效率。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.甲方支付工資、社會保險費等證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務提供方）：________________________

乙方（服務接受方）：________________________

丙方（服務保障方）：________________________

鑒于甲方提供特定服務，乙方需要接受這些服務以滿足其業務需求，丙方作為服務保障方，負責服務的執行和監督，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為服務提供方，負責提供約定的服務，并承擔相應的義務。

2.乙方作為服務接受方，享有接受甲方服務的權利，并承擔相應的義務。

3.丙方作為服務保障方，負責監督服務的執行，確保服務質量，并承擔相應的義務。

二、服務內容與標準

1.甲方應按照本合同約定，提供以下服務：

-提供專業的技術支持；

-確保服務響應時間不超過____小時；

-保證服務的穩定性與安全性。

2.乙方有權要求甲方提供符合行業標準的優質服務。

三、服務期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續簽，丙方應與乙方續簽服務保障協議，并通知甲方。

四、服務費用與支付

1.乙方應按照本合同約定支付服務費用，費用標準為：人民幣____元/月。

2.丙方負責收取乙方支付的服務費用，并按照約定比例將費用支付給甲方。

五、乙方權益保障

1.乙方享有以下權利：

-要求甲方提供詳細的服務說明和操作指南；

-在服務過程中，對甲方提供的服務提出改進建議；

-在服務出現問題時，要求甲方及時解決；

-在合同期內，如服務不符合約定標準，有權要求丙方介入調查。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

-未按照合同約定提供服務；

-提供的服務質量嚴重不符合行業標準；

-拖欠或拒絕支付服務費用；

-違反保密協議，泄露乙方商業秘密。

七、丙方責任

1.丙方應確保甲方按照合同約定提供服務，并對服務質量進行監督。

2.丙方有權要求甲方對服務中存在的問題進行整改，并有權對整改結果進行驗收。

3.丙方應保障乙方的合法權益，對乙方的投訴進行及時處理。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向相關行業協會或消費者保護機構申請調解。

3.對調解結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

-甲方未按照合同約定提供服務；

-丙方未履行監督責任，導致服務質量嚴重下降。

十、總結

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同中的權益得到充分保障，包括服務的質量、費用支付、合同解除等方面的權利。乙方通過丙方的介入，能夠更有效地監督甲方提供服務，提高服務質量，降低服務風險。

弱化甲方為主導的意義和目的在于，通過丙方的介入，平衡甲乙雙方的權利義務，減少甲方對乙方的不當