企業入職合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產、經營需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在公司擔任__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本崗位的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每天工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，加班工資____元/月。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

六、勞動保護與職業危害防護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。

2.乙方應遵守公司勞動保護規定，正確使用勞動保護用品。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守公司規章制度，服從工作安排。

2.乙方不得有違反國家法律法規和公司規章制度的行為。

八、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反公司規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動或者非法限制人身自由的；

（4）其他違反國家法律規定，損害乙方合法權益的情形。

3.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）其他依法應當終止勞動合同的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的公司規章制度

3.甲方提供的勞動合同法等相關法律法規

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方（以下簡稱“服務商”）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

一、合同目的

1.甲方委托服務商提供專業的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及服務商的權利義務，確保甲乙雙方及服務商在合同履行過程中的合法權益。

二、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照服務商提供的崗位要求和工作標準完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據公司業務發展需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

4.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

5.甲方有權在乙方違約的情況下，根據合同約定解除本合同。

三、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。

3.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險費和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。

四、服務商責任

1.服務商應按照甲方要求，提供符合崗位要求的招聘服務。

2.服務商應協助甲方對乙方進行入職培訓和職業發展指導。

3.服務商應協助甲方制定合理的薪酬福利方案，并監督執行。

4.服務商應協助甲方進行勞動爭議處理。

五、服務商權利

1.服務商有權要求甲方支付人力資源服務費用。

2.服務商有權要求甲方按照合同約定提供必要的支持和服務。

六、乙方責任

1.乙方應按照甲方的要求和服務商的指導完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度。

3.乙方應保護公司商業秘密，不得泄露給第三方。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____天書面通知甲方。

3.乙方離職后，____年內不得在同行業從事與甲方有競爭關系的工作。

八、合同解除

1.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或給公司造成重大損失時，解除本合同。

2.乙方有權在甲方未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費時，解除本合同。

3.服務商有權在甲方未按時支付人力資源服務費用時，解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方及服務商簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

十一、附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的公司規章制度

3.甲方提供的勞動合同法等相關法律法規

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業的人力資源服務，提高公司運營效率，降低人力成本。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，同時通過合同條款對乙方進行約束，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方（以下簡稱“外包服務提供商”）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

一、合同目的

1.甲方委托外包服務提供商為其提供特定的業務外包服務，乙方作為外包服務提供商的員工，參與甲方項目的執行。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及外包服務提供商的權利義務，確保乙方在項目執行過程中的合法權益。

二、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的項目工作內容、工作地點和工作時間。

2.乙方有權要求甲方支付按照合同約定的勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環境。

4.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險費和住房公積金。

5.乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。

三、外包服務提供商責任

1.外包服務提供商應按照甲方要求，為乙方提供必要的培訓和支持。

2.外包服務提供商應確保乙方在項目執行過程中的權益得到保障。

3.外包服務提供商應監督乙方的工作表現，并及時向甲方反饋。

4.外包服務提供商應協助解決乙方在工作中遇到的問題。

四、外包服務提供商權利

1.外包服務提供商有權要求甲方支付外包服務費用。

2.外包服務提供商有權要求甲方提供必要的項目信息和資源。

五、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供項目工作內容、工作地點和工作時間。

2.甲方應按照合同約定，支付乙方的勞動報酬。

3.甲方應按照國家法律規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.甲方應保障乙方的工作條件和安全的工作環境。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。

2.甲方如未提供必要的工作條件和安全的工作環境，乙方有權要求甲方立即整改，否則有權解除合同。

3.甲方如未按照合同約定提供職業培訓和晉升機會，乙方有權要求甲方履行承諾。

七、合同解除

1.乙方有權在甲方未履行合同約定的義務時，解除本合同。

2.外包服務提供商有權在甲方未履行合同約定的義務時，解除本合同。

3.任何一方在合同履行過程中出現重大違約行為，對方有權解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方及外包服務提供商簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同